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文檔簡(jiǎn)介

1、員工公出申請(qǐng)單姓名所屬部門公出時(shí)間年 月 日 時(shí) 分 年 月 日 時(shí) 分 合計(jì): 天公出待辦事項(xiàng)部門分管領(lǐng)導(dǎo) 審核考勤異常單姓名所屬部門異常時(shí)間年 月 日 時(shí) 分 年 月 日時(shí)分考勤異常原因部門分管領(lǐng)導(dǎo) 審核請(qǐng)假/ 加班 / 調(diào)休申請(qǐng)單姓名所屬部門類型事假加班病假 帶薪假(婚假、喪假、生育假、外派培訓(xùn)) 調(diào)休請(qǐng)假/ 加班/ 調(diào)年 月 日 時(shí) 分 年 月 日 時(shí) 分休時(shí)間合計(jì)天數(shù) 天請(qǐng)假原因部門負(fù)責(zé)人(章)人力資源部(章)武漢新天達(dá)美環(huán)境科技有限責(zé)任公司出差申請(qǐng)及完成工作報(bào)告表出差人本部門 部門隨行人其他部門計(jì)劃差期年 月 日至 年 月 日出差路線出發(fā)時(shí)間暫支旅費(fèi)出差事由(含出差任務(wù) 和出差目的

2、)申請(qǐng)人申請(qǐng)日期部門負(fù)責(zé)人分管總監(jiān)實(shí)際出差時(shí)間年 月 日至 年 月 日出差完成 工作報(bào)告部門負(fù)責(zé)人 意見分管總監(jiān) 意見相關(guān)部門負(fù)責(zé) 人意見報(bào)銷記錄會(huì)計(jì)填寫報(bào)銷日期報(bào)銷金額備注報(bào)賬會(huì)計(jì):注( 1)本表原件由財(cái)務(wù)部留存,并作為統(tǒng)計(jì)考核依據(jù)(2)除“隨行人”外,其他欄目均只填寫本部門人員出差情況(3)如“出差完成工作報(bào)告”欄內(nèi)容無法完全填寫,可附文件與表后武漢新天達(dá)美環(huán)境科技有限責(zé)任公司出差(超期)申請(qǐng)及完成工作報(bào)告表出差人本部門部門隨行人其他部門計(jì)劃出差時(shí)間年 月 日至 年 月 日實(shí)際出差時(shí)間年 月 日至 年 月 日出差路線超期時(shí)長(zhǎng)暫支旅費(fèi)超期出差事由 (含超期出差任 務(wù)及目的)申請(qǐng)人申請(qǐng)日期部門負(fù)責(zé)人分管總監(jiān)工作銜接人 簽字確認(rèn)超期出差完成 工作報(bào)告部門負(fù)責(zé)人 意見分管總監(jiān) 意見相關(guān)部門負(fù)責(zé) 人意見報(bào)銷記錄會(huì)計(jì)填寫報(bào)銷日期報(bào)銷金額備注報(bào)賬會(huì)計(jì):注( 1)本表原件由財(cái)務(wù)部留存,并作為統(tǒng)計(jì)考核依據(jù)(2)除“隨行人”外,其他欄目均只填寫本部門人員出差情況(3)若“出差完成工作報(bào)

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