員工宿舍管理員工作總結

1、員工宿舍管理員工作總結員工宿舍管理員工作總結篇 1 我于今年七月中旬調至品管部工作。品管，顧名思義： 品質管理。這是對品管廣義的一種詮釋，也只是我對品管初 步的一種認識。當初始接觸這一工作至今日，從靜態(tài)調試內飾檢驗至天 然氣檢驗，再至今日的配件來件檢驗，讓我對品管這一工作 有了更加深刻的認知，亦讓我深感這一工作的巨大責任感。 具體體現(xiàn)在自己對公司的責任感，對客戶的責任感。特別是 天然氣檢驗工作，更加體現(xiàn)了對乘客生命安全的責任感和對 社會的一種責任感。同樣也是要求自己具有這些責任感。天 然氣是具有一定危險性的氣體，特別是以天然氣為動力燃料 的汽車，由于汽車運行時發(fā)動機產(chǎn)生的高溫和眾多電路線束 通

2、電等環(huán)境、結構的特殊性，致使天然氣可能帶來很多非安 全因素。嚴重時可能導致重大安全事故或造成人身傷亡。懷 著這種巨大責任感，我更加要求自己必須做好天然氣檢漏工 作，時刻心系他人安危。在今年十一月我偶然看見一份公司十月售后索賠的報 表。本月共索賠 2747 臺次：海獅系列 816 臺次; 湖里基地 405 臺次;海滄基地 783 臺次;漳州基地 743臺次。這是一份多么 駭人聽聞的數(shù)據(jù)，一個月索賠數(shù)如此龐大。可想而知，索賠 金額之龐大，公司承受的損失有多大。所以我時刻銘記公司 產(chǎn)品與自己息息相關，亦始終秉持著質量標準不僅由我們自 己而定，更加要以客戶的標準而定。只有自己在職工作中盡 職盡責，嚴把

3、各項質量關，做到提高整車質量從細節(jié)、從每 一個環(huán)節(jié)，從每一個人做起，才能為公司減少損失，打造世 界精品和樹立良好信譽做好保障。品質是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障，只有具有 卓越品質的產(chǎn)品才能讓客戶更加滿意，只有品質卓越的企業(yè) 才能贏得更多市場，企業(yè)才能更好的發(fā)展，才能給予企業(yè)員 工更好的生活保障。我愿以自己微薄之力為公司發(fā)展而努力，抓好合格品質 而盡社會義務，追求卓越品質而為社會做貢獻。 篇2一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室 的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作 取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更 具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結如下：一、以

4、管理為總抓手，明確職責，提升水平 宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一， 但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗 可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。1、調整人事，科學分工以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶 來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程 中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工 勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定 了于都五中宿管員工作崗位職責 于都五中宿舍保潔員 工作崗位職責 宿管員一日工作流程表等，明確分工， 使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積 極性、主動性、創(chuàng)造性。對于宿管

5、部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責， 進行了科學的分工協(xié)作，制定了宿管部工作職責 宿管 部成員分工 。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保 潔員的管理與考核 ; 公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理 ; 每天 宿舍檢查情況的通報 ; 公寓安全管理 ; 統(tǒng)計并上報公寓水電、 財產(chǎn)的維護與維修 ; 各年級學生寢室的安排與調整，保潔員 假期的值班安排等 ; 劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理 與考核 ; 公寓學生及寢室長的管理 ; 文明寢室的創(chuàng)建評比 ; 公 寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總 ; 班主任考核 ; 就寢紀律的管理 ; 宿管員假期的值班安排等。2、建章立制，制度管人 為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)

6、生等方面的管理，宿 管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一 切活動進行有效的全程管理。主要有于都五中學生公寓住.精品文檔 . 宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則 文明寢室評比制度 于都五中學生晚就寢管理制度等，這些制度，基本上涵 蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了 制度依據(jù)。二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能 沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少 一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我 們主要從以下幾方面進行了工作考評。1、強化對宿管部內部工作人員的考核我們制定了 于都五中宿舍管理人員工作考核細則 于 都五中宿舍保潔人員工作考核細則

7、，從他們工資中拿出 100 元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期 的檢查評比，根據(jù)考核細則獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣 就極大地調動了全體宿管員、 保潔員工作的積極性、 主動性。 在這個過程中， 涌現(xiàn)了一批工作認真、 表現(xiàn)出色的管理人員， 如 b 棟的曾福建、 c 棟的何小紅、 王小蘭、 d 棟的魏云桂等， 他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識 不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進 行了調換，盤活了整個管理隊伍。2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核 宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī) 工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任

8、宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全 情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依 據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行 一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班 主任的考核方案， 每月提取班主任理論津貼的 1/5 用于考核， 將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津 貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參 與到公寓管理中來。3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選 從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務 學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引 導，并及時評價。

9、為此，我們制定了于都五中學生公寓住 宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則 文明寢室評比制度 每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比 納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典 型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高1、定期開會，及時總結 為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期 召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工 作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要.精品文檔 . 求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題 及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部 也經(jīng)常召開全校寢室

10、長會，通報宿舍管理情況，表揚先進， 鞭策后進，提高學生自我管理能力。2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題 除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日， 經(jīng)常對宿舍進行巡查。 一是檢查保潔員、 宿管員工作的執(zhí)行、 落實情況 ; 二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查， 我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學 生自行車堆放在樓道內、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、 較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視， 及時采取措施， 在有關部門、 年級的通力合作下， 進行整改。3、重視安全，警鐘長鳴 我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主 要從以下幾方面進行了安全防范。一是防校內

11、學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖 門 ; 上課期間宿管員要鎖好大門 ; 學生有特殊情況進入要憑 請假條、學生證并進行登記 ; 中途宿管員加強巡查。二是防外來人員混入。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內外 人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初， d 棟高 二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情 嚴重，后來經(jīng)公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面 大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高 這方面警惕。三是防火防電。 尤其是秋冬季節(jié)， 天干物燥， 稍有不慎， 可能就會引發(fā)火災。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級 各

12、班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室 查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患 于未然。4、狠抓衛(wèi)生，整頓內務 宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生 行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是 學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿 舍衛(wèi)生打掃、內務整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求 和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入 班級評比中。四、問題與不足1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定 在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能 勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗， 不利于工作的完全銜接過渡。2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕 主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬 鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。3、學生行為習慣仍然較差 一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以 入安靜 ; 二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在 ; 三是有些學生千方百 計打游擊，將飯從側門、后門傳入寢室 （c 棟、 d 棟 ）; 四是部 分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內務整理不到位。4、安全隱患未有徹底消除c 棟、 d 棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管 而入，危脅宿舍安全 ; 班主任教育不到位，高年級學生 （ 主要 是高三年級 ） 仍有使