小學(xué)班主任工作量化考核表

1、班主任量化考核 方 案一、指導(dǎo)思想為加強(qiáng)班集體的建設(shè)，更有效地做好學(xué)生的道德品質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣，不斷提高班主任的教育水平和工作能力，全面、科學(xué)地評定班主任工作，學(xué)校決定對班主任工作水平和實(shí)際效果進(jìn)行評估，作為發(fā)放班主任津貼、評選優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體及實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。二、考核的原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。2、定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合的方法進(jìn)行。3、注重工作實(shí)效，全面考核，綜合評定。二、考核辦法班主任考核以學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、政教處的檢查、記載為依據(jù)，由分管的副校長及政教處（少大部） 集體評定， 由班主任審閱， 最后由校長審定。1、根據(jù)班

2、主任工作職責(zé)要求，注重對班主任工作過程的量化考核。2、有以下行為的班主任將不參加本年度優(yōu)秀班主任的評選。不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，造成一定影響的。因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的較大問題教育處理不力者。因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。有體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)上級部門查處者，或其它違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為者。不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排工作的。3、考核辦法中的部分分值的判定由學(xué)校行政隨機(jī)抽查，或其它文字記錄為依據(jù)。三、考核內(nèi)容1、履行教育部新頒發(fā)中小學(xué)班主任職責(zé)，落實(shí)對學(xué)生的教育引導(dǎo)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。2、班級

3、學(xué)生常規(guī)管理及班隊(duì)活動(dòng)的組織。3、班級安全管理及教育活動(dòng)。4、班級文化建設(shè)。5、學(xué)?；顒?dòng)的組織參與。6、家長學(xué)校工作。四、班主任的權(quán)益及獎(jiǎng)懲1、學(xué)校保留班主任津貼，期末考核與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資一同發(fā)放。2、每學(xué)年度定為優(yōu)秀等次的班主任，優(yōu)先參與本年度的評優(yōu)樹先的評選。五、計(jì)算方法全校班主任每月津貼總和（元）的10 ÷全校班級每月量化考核分值之和（分）×每班每月量化考核得分（分）班主任每月津貼的 90 各班主任每月所得班主任津貼總數(shù)（元）。六、此方案堅(jiān)決與學(xué)?？冃Э己朔桨笒煦^，并在期末兌現(xiàn)。七、年級組長量化考核與所負(fù)責(zé)的年級掛鉤；科任教師量化考核占所任班級量化考核的90 ，英

4、語教師量化考核成績與所任英語教學(xué)班級掛鉤，其計(jì)算方法如下：1、年級組長量化考核成績年級組長負(fù)責(zé)該年級各班級量化考核成績的平均數(shù)。2、英語教師量化考核成績該教師所任英語教學(xué)班級量化考核成績的平均數(shù)。附：班主任量化考核具體辦法班主任量化考核評分表內(nèi)容考核目標(biāo)評價(jià)依據(jù)方法得分1、積極組織學(xué)生參加學(xué)校集體活動(dòng)，否則酌情扣分按時(shí)集合，遵守活動(dòng)秩序。2、對學(xué)校安排的工作積極配合、支否則酌情扣分工持，不推諉、拒絕。作3、無亂收費(fèi)、亂推銷、亂攤派和向有此類現(xiàn)象經(jīng)查作家長索要現(xiàn)象。實(shí)酌情扣分。風(fēng)5 分4、能按學(xué)校規(guī)定上下班，參加學(xué)校以學(xué)校辦公室考組織的升旗儀式和各種會(huì)議，不遲到、不勤為依據(jù)早退。班1、每學(xué)期計(jì)劃

5、總結(jié)齊全，上交及時(shí)。 缺一項(xiàng)扣 1 分級日2、班隊(duì)會(huì)認(rèn)真組織，每周一次作好檢查班會(huì)備課每常記錄 ,按時(shí)到班進(jìn)行班隊(duì)會(huì)， 班內(nèi)秩序好。 缺一次扣 0、5分事3、班主任工作手冊使用規(guī)范，內(nèi)容根據(jù)使用情況扣務(wù)全面、具體。0、5-3 分15 分4、積極、主動(dòng)聯(lián)系家長，召開家長會(huì)，做好學(xué)生家訪工作。查家訪記錄少一次扣 0、2 分5、不歧視學(xué)生、認(rèn)真做好差生的轉(zhuǎn)查轉(zhuǎn)化記錄少一化工作，有轉(zhuǎn)化記錄。次扣 0、2 分6、積極配合完成學(xué)校臨時(shí)安排的事根據(jù)情況酌情扣務(wù)工作，及時(shí)完善、上交所需材料。分學(xué)生行為常規(guī) 10 分：1、路隊(duì)：下午放學(xué)，班主任按要求班到位管理好學(xué)生排隊(duì)集合。 2、衛(wèi)生：包括教室和環(huán)境區(qū)，全天侯

6、，隨時(shí)保潔，每學(xué)生考評小組每級天檢查。 3、兩操：眼保健操認(rèn)真、姿勢天進(jìn)行考評及文正確。課間操做到快、靜、齊；在做操過明實(shí)踐崗考評。日程進(jìn)行巡視，保證質(zhì)量和班級紀(jì)律；做操政教處每周綜合后按要求將隊(duì)伍有秩序帶離操場。 4、在 班 級 考 評 成 績常校午餐學(xué)生在室內(nèi)自己的座位就餐，學(xué)生（政教處）。午間活動(dòng)有序。 5、學(xué)生在校活動(dòng)管理，管在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，班主任組織好晨讀、午休、課間活動(dòng)，確保學(xué)生活動(dòng)安全有序。理35 分班級文化 5 分：依據(jù)檢查記錄，1、教室按學(xué)校規(guī)定布置，有黑板報(bào)、每項(xiàng)缺一次扣 1學(xué)習(xí)園地、隊(duì)角，班務(wù)欄，而且要規(guī)范整潔。 2分。（辦公室）、桌椅、衛(wèi)生工具擺放整齊。安全工作 20 分：1、班級無責(zé)任事故發(fā)生、無損害學(xué)校利益的事件。 2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、不體罰和變相體罰學(xué)生。 3、每學(xué)期至少上九次安全教育課，并有記錄。4、班級管理得當(dāng)，學(xué)生無打架、罵人現(xiàn)象、無攜帶管制刀具及其它危險(xiǎn)品。發(fā)生一起大的責(zé)任事故和損害學(xué)校利益的事，扣 5 分，備課缺 1 次扣 0、5 分，其它發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分（政教處）。環(huán)境衛(wèi)生考核分占班衛(wèi)生級量化考核總分管理環(huán)境衛(wèi)生分以少大部考核為依據(jù)。的百分之四十40 分（少大部）。突發(fā)沒有及時(shí)上報(bào)、事件班級沒有發(fā)生重大事件，如有發(fā)生，處理不當(dāng)?shù)牟坏锰幚砟芗皶r(shí)處理并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處。5 分分。（附1、班隊(duì)評優(yōu)，國家級先進(jìn)5 分；省、加市級先進(jìn) 4