辦公室工作人員述職報告

1、辦公室工作人員述職報告辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，以下是XX 收集的辦公室工作人員述職報告，僅供大家閱讀參考 !辦公室工作人員述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家 好:回顧這一年來的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同 事的支持與幫助下， 嚴格要求自己， 按照局辦公室工作要求， 較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué) 習(xí)、思想情況匯報如下：一、認真學(xué)習(xí)，努力提高 我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂，也 有哀愁，但更多的是對領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激，因我在工作中 不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、 怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受

2、 益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著，使自 己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通 過學(xué)習(xí) - 思考 - 提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能 力都得到了明顯的進步。二、腳踏實地，努力工作 辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年 來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室 工作，對全局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論 是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手 中積壓，不讓各

3、種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的 通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播， 不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦 公室是局機關(guān)工作的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送 往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響 到整個機關(guān)的形象。三、端正態(tài)度，擺正位置在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工 作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求 用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，基本上沒有 耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙 虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重

4、領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同 事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、 同事相處的尺與度的關(guān)系。四、存在問題通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下 的工作需求還有差距；這些我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)， 爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大， 我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年 的辦公室工作了，出現(xiàn)了一些問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩， 最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的處

5、理 方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)，多 學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的 進步！辦公室工作人員述職報告 一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 心指導(dǎo)下，在辦公室同事的幫助下，我能按照辦公室制定的 工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成 了負責(zé)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將 XX 年個人履行職責(zé)情況匯報 如下, 請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審核：一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)和形象 在一年里，我努力學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，通過中心組學(xué) 習(xí)等載體積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學(xué)習(xí)十八大及十八界 三中全會精神。在工作中，我發(fā)揮出善于學(xué)習(xí)的特點，注重 業(yè)務(wù)知識的儲備和工作能力培養(yǎng)，注重提升自身的

6、綜合素質(zhì)， 注重思考和總結(jié)工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象 建設(shè)，努力樹立勤政工作、 嚴謹細致、 規(guī)范高效、 清正廉潔、 作風(fēng)公道正派的形象，時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規(guī) 和組織紀律，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務(wù)的職 責(zé)，遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進，始終保持 嚴謹認真的工作作風(fēng)，踏實肯干的工作態(tài)度。二、做好本職工作，認真履行職責(zé) 今年五月份起，我在辦公室的工作調(diào)整為負責(zé)人事、財 務(wù)管理、后勤服務(wù)保障。在平時工作中，我秉持“長于思、 敏于事、慎于言、明于心”辦公工作原則，積極主動發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)四大職能，在 處理經(jīng)辦的各項工作中不斷體現(xiàn)出政

7、治、 學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、 服務(wù)五種意識，力求高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工 作。1、做好各項人事工作。在今年人事工作中，我完成了 單位干部職工工資晉檔、晉級的審核上報及審批發(fā)放，高效 做好調(diào)入人員各項手續(xù)的報送審批工作，認真填報組織人事 部門下發(fā)的各類信息統(tǒng)計表格，按照要求做好職數(shù)、編制管 理，局屬事業(yè)單位崗位管理工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好科級干部 選拔任用工作，組織做好人事檔案管理移交工作，完成公務(wù) 員信息庫老干局數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。2、做好財務(wù)管理、后勤服務(wù)保障工作一是較好地完成了各項接待任務(wù)及各類會議的會務(wù)后 勤保障協(xié)調(diào)工作。二是積極想辦法，提升改進機關(guān)工作人員 辦公軟硬件：更新辦公電腦等，改

8、善了機關(guān)辦公條件；三是 做好財務(wù)、 國有資產(chǎn)管理工作， 嚴格遵守財務(wù)報銷審批程序， 積極做好資金申請協(xié)調(diào)工作，想辦法解決各類資金申請及開 支問題，配合市財政及審計部門對我局財務(wù)工作票據(jù)審查審 計；四是做好各項服務(wù)保障工作。3、做好其他事務(wù)性工作。今年在做好本職日常工作的 同時，配合業(yè)務(wù)處完成了 xx 等工作。4、完成了雙聯(lián)工作。今年我前往 xx 村 xx 余次，聯(lián)系 對口幫扶群眾 x 次，努力為我單位駐村幫扶干部做好后勤服 務(wù)保障工作。三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公 在工作中我涉及到經(jīng)費使用及后勤物資保障等工作。我 時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失 大，避免在工作中犯錯誤

9、，影響到自己的今后的前途。在全 年的后勤保障及經(jīng)費使用過程中，盡量做到支出透明，及時 向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，和財務(wù)處保持溝通，所經(jīng)辦的事項完全可 以經(jīng)得起檢查和審核。四、好的方面和不足之處 好的方面。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講 感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議意見，適時調(diào)整工作方式和方法；在日常工作中講程序，在負責(zé)的工作中基本上做到了嚴謹細致，在后勤保障中能做到堅持原則與靈活應(yīng)對實際并舉，個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升，業(yè)務(wù)知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能 做嚴格遵守，對于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失，堅決 完成。不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學(xué)的管 理；二是有時候在工作中方式方法不夠靈活，管理偏軟，存 在老好人思想，缺乏敢于動真碰硬的決心；三是學(xué)習(xí)不能積 極主動；四是性格中仍未克服急躁的缺點；五是公文處理仍 然是短板。五、