安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度1.為了保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。2。本制度適用于項(xiàng)目部所屬各部門、工隊(duì)、干選場(chǎng)及所有員工，在生產(chǎn)工作中涉及到所發(fā)生的重大未遂事故、一般設(shè)備設(shè)施和一定財(cái)產(chǎn)損失等以上事故的追究其安全生產(chǎn)責(zé)任的處理和處罰;對(duì)事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人，由項(xiàng)目部依據(jù)本制度提出處理意見并予以實(shí)施.3。生產(chǎn)安全事故或損失的安全生產(chǎn)責(zé)任分為：3.1 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.1.1 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的事故或損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。3.1。2 次要領(lǐng)

2、導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的事故或損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員.3。2 主要責(zé)任者和次要責(zé)任者。3。2。1 主要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),工作不負(fù)責(zé)任，違規(guī)違章或者不正確履行崗位職責(zé)，而導(dǎo)致事故或損失的直接責(zé)任人員。3。2。2 次要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)管的工作管理不到位，未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的事故或損失負(fù)管理責(zé)任的人員.4、事故或損失責(zé)任追究依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。4.1在安全生產(chǎn)工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重而釀成事故或造成損失的。4。1。1 不認(rèn)真執(zhí)行安

3、全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,或者對(duì)安全主管部門簽發(fā)的管理缺陷和事故隱患整改指令書，置若罔聞,不按要求進(jìn)行認(rèn)真整改的.4。1。2 在安全隱患面前，包括自然氣候變化所帶來的安全隱患，未采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來可以避免的損失未能避免的；4.1。3 濫用職權(quán)，批準(zhǔn)或者使用不具備安全生產(chǎn)資格的人員；批準(zhǔn)或者使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置以及個(gè)人防護(hù)用品；批準(zhǔn)、使用或者指派不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關(guān)工作的（指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等)；

4、4.1。4 進(jìn)行違章指揮，或者對(duì)違章作業(yè)或看見違章指揮不加制止的;4。1。5 已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆，不以人為本,不及時(shí)采取必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的；4.1。6 對(duì)有關(guān)部門或者個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的；4。1。7 發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)組織搶救和實(shí)施應(yīng)急措施方案,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的；4。1。8 未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)分解的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全管理松懈,從業(yè)人員沒有按規(guī)定接受安全培訓(xùn)、教育，安全意識(shí)淡薄的；4.1。9 發(fā)生重大傷亡事故后,不采取相應(yīng)的防范措施,導(dǎo)致類似

5、事故再次發(fā)生的；4。1。10 安全生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或者不按要求和規(guī)定予以改進(jìn)的。4。2 事故或損失標(biāo)準(zhǔn)。4.2。1 重大未遂事故或損失是指:直接經(jīng)濟(jì)損失500元-5000元(不含）；未造成輕傷傷害和火災(zāi)的。4.2。2 一般事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失5000元1.5萬元（含);輕傷1人,或者微傷1人（含）。4。2。3 較大事故或損失是指:直接經(jīng)濟(jì)損失1。5元-5萬元(不含)；重傷1人，或者輕傷2人（不含).4。2.4 重大事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失510萬元（不含）；死亡1人,或者重傷2人(不含）.4。2。5 特別重大事故或損失是指:直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元

6、及以上；死亡2人及以上或者重傷3人及以上;4。3 處罰標(biāo)準(zhǔn)：4。3.1重大未遂事故或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予批評(píng)教育，并處以80元以下罰款；對(duì)此要領(lǐng)導(dǎo)者給予批評(píng)教育，并處以50元以下罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)和專業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育，并處以80元以下罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)和安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)教育,并處以50元以下罰款。4。3。1 一般事故或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)，并處以80-300元罰款;對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育，并處以50200元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)及警告、記過處分和專業(yè)安全培訓(xùn)教育，并處以50150元罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)、警告、處分

7、和安全管理教育，并處以100元以下罰款。4。3。2 造成較大事故或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過處分，并處以300-800元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過處分，并處以100500元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予記過、記大過處分，并處以100300元罰款;對(duì)次要責(zé)任者給予警告、記過處分，并處以50-200元罰款。4。3。3 造成重大事故或損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過、記大過、降級(jí)、撤職處分,并處以8002000元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過、記大過處分，并處以500-1000元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予記大過、降級(jí)處分，并處以200-500元罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予降級(jí)、撤職處分,并處以100300元罰款。4。3。4 造成特別重大事故或損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤職、辭退處理,并處以200010000元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降級(jí)、撤職處分,并處以10005000元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予降級(jí)、辭退，并處以