安全科科長崗位說明書

1、安全科科長崗位說明書編寫 / 修訂日期： 2017 年 9 月 15 日崗 位 基 本 信 息崗位名稱安全科科長所在部門生產(chǎn)制造部崗位編碼直接上級生產(chǎn)制造部部長崗位定員1所轄人數(shù)1職位族專業(yè)管理族職位序列安全管理薪酬等級本 職 概 述承接集團與上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)， 制定完善山拖公司安全管理制度， 落實安全責(zé)任制，通過安全教育 培訓(xùn)、安全檢查整改落實、職業(yè)健康管理等預(yù)防控制措施，達成安全生產(chǎn)目標。工 作 職 責(zé) 及 任 務(wù)職責(zé)一：承接上級安全業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督車間安全預(yù)防工作負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單課程設(shè)置工作任務(wù)1、對上級安全管理部門

2、下達的任務(wù)上通下達，安排部署，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并在 規(guī)定時間內(nèi)匯總反饋2、制定安全生產(chǎn)工作計劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強預(yù)防控制安全生產(chǎn)責(zé) 任制安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書1、安全生 產(chǎn)法2、職業(yè)衛(wèi) 生法3、企業(yè)安 全管理4、交通法5、工傷保 險條例職責(zé)二：山拖公司安全生產(chǎn)管理體系建立健全負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單工作任務(wù)1、建立健全山拖公司安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)。2、明確各級安全管理職責(zé)。3、根據(jù)上級安全管理制度，結(jié)合山拖公司實際編制山拖公司安全管理制度。4、形成安全管理體系文件。安全生產(chǎn)管理制度山拖公司安全 生產(chǎn)組織機構(gòu)及 職責(zé)山拖公司 安全管理制度 山拖公司職業(yè) 衛(wèi)生

3、管理制度 山拖公司安全 生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù) 案山拖公司各 工種安全操作規(guī) 程山拖公司設(shè) 備安全操作規(guī)程職責(zé)三：安全教育培訓(xùn)負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單工作任務(wù)1、制定年度、月度培訓(xùn)計劃。2、組織監(jiān)督廠級、車間級、班組級“三級”安全教育培訓(xùn)落實，同時建立相關(guān) 培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)工作流程員工安全培訓(xùn) 記錄表員工安 全教育培訓(xùn)檔案3、組織特種作業(yè)人員、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育并建檔職責(zé)四： 5S 現(xiàn)場管理、安全檢查整改落實負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單工作任務(wù)1、工廠 5S 現(xiàn)場管理。 2、制定年度、月度安全檢查計劃。3、組織監(jiān)督廠級、車間級、班

4、組級“三級”安全檢查整改落實，建立檔案。安全檢查工 作流程安全生產(chǎn)檢查 通報安全隱患 排查月報表 季 度隱患排查臺賬 安全隱患排查 整改通知單工 作 職 責(zé) 及 任 務(wù)職責(zé)五：安全事故管理，協(xié)助開展安全事故調(diào)查與工傷申報負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單工作任務(wù)1、接收事故單位報告。2、及時向上級安全管理部門報告事故。3、協(xié)助開展事故救援、事故調(diào)查處理工作。工傷管理工 作流程1、工傷事故調(diào) 查報告表 2、職工工傷認 定申請表 3、工傷事故處 理通報 4、職工傷亡登 記 5、傷亡事故 “四不放過分析 記錄表” 6、事故證人證 言 7、人力資源和 社會保障局認定 工傷決定書職

5、責(zé)六：勞動防護管理負責(zé)程度： 主要責(zé)任 部分 協(xié)助流程、制度文件 / 表單工作任務(wù)1、按照山拖公司勞保用品配備標準， 審核各車間勞保用品的配備賬實是否相符。2、監(jiān)督檢查現(xiàn)場員工是否正確佩戴并維護好勞保用品。3、對勞保用品的配備使用提出監(jiān)督考核意見。公司勞保 防護用品使 用管理規(guī) 定1、勞保防護用 品管理制度 2、山拖公司勞 動防護用品配備 標準 3、勞保防護用 品統(tǒng)計匯總表 4、勞保防護用 品發(fā)放登記表工 作 關(guān) 系KPI指標職責(zé)七：安全應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練負責(zé)程度： 工作任務(wù) 1、修訂完善公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案 2、聘請相關(guān)專家對公司應(yīng)急預(yù)案進行評審 3、組織公司各單位進行應(yīng)急救援演練職責(zé)八

6、：危險作業(yè)審批職責(zé)負責(zé)程度： 工作任務(wù) 1、為外協(xié)施工單位辦理危險作業(yè)審批手續(xù) 2、進行現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo) 3、作業(yè)結(jié)束后，進行驗收評價公司內(nèi)部工作關(guān)系聯(lián)系部門技術(shù)裝備部事故發(fā)生度數(shù)率事故發(fā)生強度率主要責(zé)任主要責(zé)任崗位崗位編碼安全科科長、安全員指標描述考評周期年度年度廠級安全教育培訓(xùn)完成率季度安全檢查整改完成率月度流程、制度 部分 協(xié)助安全應(yīng)急救援工作流程流程、制度 部分 協(xié)助直接上級： 生產(chǎn)制造部部長本崗位直接下級：安全員權(quán)重60%20%30%文件 / 表單山拖公司安全 生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù) 案山拖公司現(xiàn) 場應(yīng)急處置預(yù)案文件 / 表單危險作業(yè)審批工作流程公司外部工作關(guān)系聯(lián)系單位人力資源和 社會保障局安

7、監(jiān)局1、 八 大 作 業(yè) 票 2、外協(xié)施工單位 人員安全管理規(guī) 定科室工傷科安全監(jiān)察科職業(yè)衛(wèi)生科新兗鎮(zhèn)安監(jiān)評分標準目標值對應(yīng) 100 分，增減 0.1 按 2 分線性計算；最高計分 120 分。目標值對應(yīng) 100 分，增減 0.05 按 2 分線性計算； 最高計分 120 分。安全教育培訓(xùn)完成率 90%安全檢查整改完成率 95%，工 作 權(quán) 限業(yè)務(wù)權(quán)： 人事權(quán)： 財務(wù)權(quán)：按照本職工作開展業(yè)務(wù) 無無職業(yè)發(fā)展路徑學(xué)歷 ?？萍耙陨先螌I(yè) 安全管理、設(shè)備管理、機電一體化相關(guān)專業(yè)任職工作經(jīng)驗 3 年及以上資知識要求 安全管理知識（ 2 級）、辦公自動化（ 2 級）、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)（ 2 級）格基本技能 /能力 安全管理能力、信息收集與處理、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力、素質(zhì)技能 /能力 具有一定的組織管理和分析