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文檔簡介

1、CMC泓域咨詢 /關于成立5G+智慧農業(yè)公司方案關于成立5G+智慧農業(yè)公司方案xx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12七、 做實做強做優(yōu)實體經濟13第二章 行業(yè)發(fā)展分析18一、 新型信息消費升級行動18二、 基本原則18第三章 項目背景及必要性20一、 構建多層次開放平臺20二、 5G應用標準體系構建行動20三、 5G應用安全能力鍛造工程21四、 總體目標22第四章 公司籌建方案

2、24一、 公司經營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 任務思路40三、 保障措施42四、 5G應用安全提升行動44五、 5G網(wǎng)絡能力強基行動45六、 5G應用生態(tài)融通行動46第六章 法人治理結構49一、 股東權利及義務49二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事57第七章 環(huán)保分析59一、 編制依據(jù)59二、 環(huán)境影響合理性分析60三、 建設期大氣環(huán)境影響分析60四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析

3、63六、 建設期聲環(huán)境影響分析64七、 環(huán)境管理分析64八、 結論及建議65第八章 風險評估分析67一、 項目風險分析67二、 項目風險對策69第九章 項目選址分析71一、 項目選址原則71二、 建設區(qū)基本情況71三、 堅定實施擴大內需戰(zhàn)略,積極融入新發(fā)展格局75四、 強化開放大通道建設77五、 在創(chuàng)新驅動發(fā)展方面邁出更大步伐,加快打造西部創(chuàng)新高地78第十章 經濟收益分析82一、 基本假設及基礎參數(shù)選取82二、 經濟評價財務測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表84利潤及利潤分配表86三、 項目盈利能力分析86項目投資現(xiàn)金流量表88四、 財務生存能力分析89五、 償

4、債能力分析89借款還本付息計劃表91六、 經濟評價結論91第十一章 投資估算92一、 投資估算的依據(jù)和說明92二、 建設投資估算93建設投資估算表97三、 建設期利息97建設期利息估算表97固定資產投資估算表98四、 流動資金99流動資金估算表100五、 項目總投資101總投資及構成一覽表101六、 資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表102第十二章 項目規(guī)劃進度104一、 項目進度安排104項目實施進度計劃一覽表104二、 項目實施保障措施105第十三章 總結說明106第十四章 附表附錄108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表

5、111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明聚焦5G發(fā)展關鍵環(huán)節(jié),著力解決協(xié)議標準互通、應用生態(tài)構建、產業(yè)基礎強化等關鍵共性問題。支持基礎扎實、模式清晰、前景廣闊的重點領域率先突破,示范引領5G應用規(guī)模化落地。xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx投

6、資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限責任公司出資159.00萬元,占xx投資管理公司30%股份;xxx投資管理公司出資371萬元,占xx投資管理公司70%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23986.25萬元,其中:建設投資18505.22萬元,占項目總投資的77.15%;建設期利息235.58萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金5245.45萬元,占項目總投資的21.87%。項目正常運營每年營業(yè)收入46600.00萬元,綜合總成本費用35681.89萬元,凈利潤8003.24萬元,財務內部收益率26.42%,財務凈現(xiàn)值12584.44萬元,全部投資回收期5.12年。本期項目具有較強的

7、財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本530萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事5G+智慧農業(yè)設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方

8、面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8151.956521.566113.96負債總額3083.712466.972312.78

9、股東權益合計5068.244054.593801.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24615.1019692.0818461.32營業(yè)利潤5193.554154.843895.16利潤總額4893.683914.943670.26凈利潤3670.262862.802642.59歸屬于母公司所有者的凈利潤3670.262862.802642.59(二)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介當前,國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經濟深度調整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內看,發(fā)展階段的

10、轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài),經濟增速從高速增長轉向中高速增長,經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢,利用好國際國內兩個市場、

11、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉變發(fā)展方式,提高發(fā)展質量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8151.956521.566113.96負債總額3083.712466.972

12、312.78股東權益合計5068.244054.593801.18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24615.1019692.0818461.32營業(yè)利潤5193.554154.843895.16利潤總額4893.683914.943670.26凈利潤3670.262862.802642.59歸屬于母公司所有者的凈利潤3670.262862.802642.59六、 項目概況(一)投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立5G+智慧農業(yè)公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由提升面向公眾的5G網(wǎng)絡覆蓋水平。加快5G獨立組網(wǎng)建設,擴大5G網(wǎng)絡城鄉(xiāng)覆蓋,持續(xù)

13、打造5G高質量網(wǎng)絡,推動“雙千兆”網(wǎng)絡協(xié)同發(fā)展。新建5G網(wǎng)絡全面支持IPv6,著力提升5G網(wǎng)絡IPv6流量。強化室內場景、地下空間、重點交通樞紐及干線沿線5G網(wǎng)絡覆蓋,推動5G公網(wǎng)上高鐵,提升典型場景網(wǎng)絡服務質量。推廣利用中低頻段拓展農村及偏遠地區(qū)5G網(wǎng)絡覆蓋。根據(jù)農業(yè)農村數(shù)字化需求,重點推進面向廣覆蓋低成本場景的5G技術和應用。豐富5G在智能農業(yè)的應用場景,加快智能農機、農業(yè)機器人在無人農業(yè)作業(yè)試驗等農業(yè)生產環(huán)節(jié)中的5G應用創(chuàng)新,發(fā)展5G在農產品冷鏈物流、電商直播等領域應用。加強數(shù)字鄉(xiāng)村與5G融合應用,提升鄉(xiāng)村治理和公共服務信息化水平,利用5G推動教育、文化、醫(yī)療等資源向農村延伸,促進農村信

14、息消費。七、 做實做強做優(yōu)實體經濟加快推進供給側結構性改革,堅持把產業(yè)轉型升級作為主攻方向,加快推進優(yōu)勢產業(yè)高端化、戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)?;?、服務業(yè)現(xiàn)代化,構建特色鮮明、結構合理、鏈群完整、競爭力強的現(xiàn)代產業(yè)體系。(一)打造全國重要的先進制造業(yè)基地堅持創(chuàng)新驅動、智能制造、產業(yè)融合、集群發(fā)展,建設關中先進制造業(yè)大走廊,形成萬億級先進制造業(yè)集群。深入推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群發(fā)展工程,加快新一代信息技術、航空航天和高端裝備、新能源、新能源汽車等支柱產業(yè)提質增效,布局建設人工智能、生命健康、氫能、核能、鋁鎂新材料等新興產業(yè)和未來產業(yè),培育新的增長點,打造全國重要的集成電路基地、衛(wèi)星應用產業(yè)集群和優(yōu)勢明顯的稀

15、有金屬深加工基地。發(fā)展平臺經濟、共享經濟、體驗經濟等,促進新型業(yè)態(tài)健康發(fā)展。加快先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展,推廣智能制造、個性化定制、協(xié)同制造、服務型制造等“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式。(二)推動能源化工產業(yè)清潔化高端化發(fā)展實施煤化工延鏈強鏈行動,拓展煤油氣鹽多元綜合循環(huán)利用途徑,加快發(fā)展精細化工材料和終端應用產品,延伸產業(yè)鏈、提高附加值。推進大型煤礦智能化建設,加大煤炭優(yōu)質產能釋放,狠抓油氣產能建設,提高煤炭回采率和石油采收率。調整優(yōu)化煤電布局,積極發(fā)展風電、光電、生物質發(fā)電,加快陜北風光儲氫多能融合示范基地建設。加強輸氣管網(wǎng)、儲氣庫和電力基礎設施建設,擴大電力外送規(guī)模。高水平建設榆林國家級能源革

16、命創(chuàng)新示范區(qū)和延安綜合能源基地,推進能源技術融合創(chuàng)新和產業(yè)化示范,著力構建萬億級能源化工產業(yè)集群,打造世界一流的高端能源化工基地。(三)提升產業(yè)鏈供應鏈水平堅持鍛長板補短板,實施產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升工程,推動電子信息、汽車、光伏、煤化工、新材料、中醫(yī)藥、富硒食品等優(yōu)勢產業(yè)補鏈強鏈,推動機械、冶金、建材、食品、輕工、紡織等傳統(tǒng)產業(yè)技術改造和轉型升級,實現(xiàn)高端化、智能化、綠色化發(fā)展,促進智能建筑與新型建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展。圍繞龍頭企業(yè)構建“一企一鏈”集群模式,精準對接上下游、產供銷需求,構建市場多元、協(xié)作配套的供應鏈體系。開展“千企示范、萬企轉型”行動,促進民營經濟向產業(yè)鏈、價值鏈中高端邁進。加

17、快質量強省建設,完善質量基礎設施,推動標準、質量、品牌聯(lián)動建設,支持企業(yè)創(chuàng)建具有國際影響力的知名品牌,培育創(chuàng)建一批區(qū)域特色農業(yè)品牌。(四)大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)堅持跨界融合、模式創(chuàng)新,促進現(xiàn)代服務業(yè)擴大規(guī)模、拓展空間、優(yōu)質高效發(fā)展。推動各類市場主體參與服務供給,加快金融、物流、商務會展、軟件和信息服務、科技服務、研發(fā)設計、創(chuàng)意設計、檢驗檢測等生產性服務業(yè)發(fā)展,推動其向專業(yè)化和價值鏈高端延伸。推動文化旅游、健康養(yǎng)老、家政物業(yè)、商貿服務、體育健身等生活性服務業(yè)向高品質、多元化發(fā)展,加強公益性、基礎性服務業(yè)供給。推廣西安服務業(yè)綜合改革試點經驗,建設若干現(xiàn)代服務業(yè)聚集示范區(qū)。(五)加快數(shù)字陜西建設推進數(shù)字

18、產業(yè)化、產業(yè)數(shù)字化,積極發(fā)展面向汽車、裝備制造、金融保險、現(xiàn)代物流、網(wǎng)絡視聽等行業(yè)應用場景的大數(shù)據(jù)產品及服務,培育發(fā)展大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G應用等新增長點。實施數(shù)字賦能計劃,加快數(shù)字農業(yè)發(fā)展,推動制造業(yè)、服務業(yè)數(shù)字化轉型,推動中小企業(yè)“上云上平臺”。強化數(shù)字基礎設施和智能化技術創(chuàng)新應用,建設西安新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)、西咸新區(qū)國家級大數(shù)據(jù)和云計算產業(yè)基地、全省能源大數(shù)據(jù)中心,創(chuàng)建國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)。加快智慧社會建設,率先推進教育、醫(yī)療等領域數(shù)字化,提升全民數(shù)字技能,實現(xiàn)信息服務全覆蓋。健全數(shù)據(jù)資源產權、交易流通和安全保護規(guī)范體系,加強個人信息保護。(三)項目選址項目選址位

19、于xx園區(qū),占地面積約46.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx套5G+智慧農業(yè)設備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積58802.78,其中:生產工程33859.30,倉儲工程11898.66,行政辦公及生活服務設施7538.49,公共工程5506.33。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23986.25萬元,其中:建設投資18505.22萬元,占項目總投資的77.15%;建設期利息235.58萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金5245.45萬元,占項目總投資的

20、21.87%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):46600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):35681.89萬元。3、凈利潤(NP):8003.24萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.12年。5、財務內部收益率:26.42%。6、財務凈現(xiàn)值:12584.44萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價經初步分析評價,項目不僅有顯著的經濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十

21、分必要的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 新型信息消費升級行動1、5G+信息消費。推進5G與智慧家居融合,深化應用感應控制、語音控制、遠程控制等技術手段,發(fā)展基于5G技術的智能家電、智能照明、智能安防監(jiān)控、智能音箱、新型穿戴設備、服務機器人等,不斷豐富5G應用載體。加快云AR/VR頭顯、5G+4K攝像機、5G全景VR相機等智能產品推廣,拉動新型產品和新型內容消費,促進新型體驗類消費發(fā)展。2、5G+融合媒體。開展5G背包、超高清攝像機、5G轉播車等設備的使用推廣,利用5G技術加快傳統(tǒng)媒體制作、采訪、編輯、播報等各環(huán)節(jié)智能化升級。推廣高新視頻服務、推動5G新空口(NR)廣播電視落地應用,提供廣播電視和應

22、急廣播等業(yè)務。開展5G+8K直播、5G+全景式交互化視音頻業(yè)務,培育360度觀賽體驗,結合2022年北京冬奧會和冬殘奧會等重大活動,推動5G在大型賽事活動中的普及。二、 基本原則堅持需求牽引。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,強化企業(yè)在5G應用發(fā)展中的主體地位,進一步釋放消費市場、垂直行業(yè)、社會民生等方面對5G應用的需求潛力,激發(fā)5G應用創(chuàng)新活力。堅持創(chuàng)新驅動。圍繞5G行業(yè)應用個性化需求,加大技術創(chuàng)新力度,加強關鍵技術和產品研發(fā),奠定5G應用發(fā)展的技術和產業(yè)基礎。遵循5G技術、標準、產業(yè)、網(wǎng)絡和應用漸次導入的客觀規(guī)律,緊扣國際標準節(jié)奏,有重點地推動5G應用發(fā)展。堅持重點突破。聚焦5G發(fā)展關

23、鍵環(huán)節(jié),著力解決協(xié)議標準互通、應用生態(tài)構建、產業(yè)基礎強化等關鍵共性問題。支持基礎扎實、模式清晰、前景廣闊的重點領域率先突破,示范引領5G應用規(guī)模化落地。堅持協(xié)同聯(lián)動。加強各方溝通銜接,暢通跨部門、跨行業(yè)、跨領域協(xié)作。發(fā)揮行業(yè)、地方等積極性,出臺并落實支持5G應用發(fā)展的政策舉措。發(fā)揮龍頭企業(yè)牽引作用,推動上下游企業(yè)深度互聯(lián)和協(xié)同合作,形成“團體賽”模式。第三章 項目背景及必要性一、 構建多層次開放平臺深化與共建“一帶一路”國家地區(qū)的交流合作,加快建設“一帶一路”交通商貿物流、國際產能、科技教育、文化旅游、金融等五大中心。高水平建設自貿試驗區(qū),在貿易、投資、監(jiān)管體制機制和行政管理制度等方面開展首創(chuàng)

24、性、差別化探索,加快自貿區(qū)協(xié)同創(chuàng)新區(qū)建設。推進西安“一帶一路”綜合試驗區(qū)、國際商事法律服務示范區(qū)建設。加快上合組織農業(yè)技術交流培訓示范基地建設,打造“一帶一路”現(xiàn)代農業(yè)國際合作中心。深化中俄、中哈、中韓、中歐等國際合作產業(yè)園區(qū)建設。辦好絲博會、歐亞經濟論壇、楊凌農高會等國際會議和展會,積極申辦承辦高級別國家外交外事活動,形成全國重要會議會展中心。鞏固拓展國際友城關系,加強民間對外交流,提升西安領事館區(qū)涉外服務能力。二、 5G應用標準體系構建行動1、加快打通跨行業(yè)協(xié)議標準。加強跨部門、跨行業(yè)、跨領域標準化重要事項的統(tǒng)籌協(xié)調,建立健全相關標準化組織合作機制,盡快實現(xiàn)協(xié)議互通、標準互認,系統(tǒng)推進5G

25、行業(yè)應用標準體系建設及相關政策措施落實,加速推動融合應用標準的制定。充分發(fā)揮5G應用產業(yè)方陣行業(yè)組織優(yōu)勢,促進融合應用標準的實施落地。2、研制重點行業(yè)融合應用標準。系統(tǒng)推進重點行業(yè)5G融合應用標準研究,明確標準化重點方向,加強基礎共性標準、融合設備標準、重點行業(yè)解決方案標準的研制,加快標準化通用化進程,突破重點領域融合標準研究和制定。3、落地一批重點行業(yè)關鍵標準。發(fā)揮各重點行業(yè)龍頭企業(yè)帶頭作用,帶動各方進一步強化協(xié)作,合力推動5G行業(yè)應用標準的迭代、評估和優(yōu)化,促進相關標準在重點行業(yè)的應用落地。三、 5G應用安全能力鍛造工程提升5G應用安全管理能力。完善5G應用安全標準體系,加強標準宣貫。支持

26、有條件的企業(yè)和單位加強5G應用安全評估檢測與認證能力建設,支撐開展5G應用安全自評估和第三方評估。增強5G應用安全產品和服務供給。推動發(fā)展內生安全、零信任安全、動態(tài)隔離等關鍵安全產品,創(chuàng)新開展風險識別、態(tài)勢感知、安全評測、網(wǎng)絡身份信任管理等5G應用安全服務,提升基于服務的5G應用安全保障能力。推廣普及5G應用安全解決方案。分場景、分業(yè)務形成原子化、細粒度的5G應用安全解決方案,支持相關企業(yè)打造一批5G應用安全創(chuàng)新示范中心,開展安全方案協(xié)同研發(fā)、展示推廣、試驗測試、人員培訓等工作。支持有條件的地方和產業(yè)園區(qū)集中開展5G應用安全試點示范。多措并舉加強5G應用安全解決方案推廣普及。到2023年底,打

27、造10-20個5G應用安全創(chuàng)新示范中心,樹立3-5個區(qū)域示范標桿,與5G應用發(fā)展相適應的安全保障體系基本形成。四、 總體目標到2023年,我國5G應用發(fā)展水平顯著提升,綜合實力持續(xù)增強。打造IT(信息技術)、CT(通信技術)、OT(運營技術)深度融合新生態(tài),實現(xiàn)重點領域5G應用深度和廣度雙突破,構建技術產業(yè)和標準體系雙支柱,網(wǎng)絡、平臺、安全等基礎能力進一步提升,5G應用“揚帆遠航”的局面逐步形成。5G應用關鍵指標大幅提升。5G個人用戶普及率超過40%,用戶數(shù)超過5.6億。5G網(wǎng)絡接入流量占比超50%,5G網(wǎng)絡使用效率明顯提高。5G物聯(lián)網(wǎng)終端用戶數(shù)年均增長率超200%。重點領域5G應用成效凸顯。

28、個人消費領域,打造一批“5G+”新型消費的新業(yè)務、新模式、新業(yè)態(tài),用戶獲得感顯著提升。垂直行業(yè)領域,大型工業(yè)企業(yè)的5G應用滲透率超過35%,電力、采礦等領域5G應用實現(xiàn)規(guī)模化復制推廣,5G+車聯(lián)網(wǎng)試點范圍進一步擴大,促進農業(yè)水利等傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉型升級。社會民生領域,打造一批5G+智慧教育、5G+智慧醫(yī)療、5G+文化旅游樣板項目,5G+智慧城市建設水平進一步提升。每個重點行業(yè)打造100個以上5G應用標桿。5G應用生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善??绮块T、跨行業(yè)、跨領域協(xié)同聯(lián)動的機制初步構建,形成政府部門引導、龍頭企業(yè)帶動、中小企業(yè)協(xié)同的5G應用融通創(chuàng)新模式。培育一批具有廣泛影響力的5G應用解決方案供應商,形成

29、100種以上的5G應用解決方案。完成基礎共性和重點行業(yè)5G應用標準體系框架,研制30項以上重點行業(yè)標準。關鍵基礎支撐能力顯著增強。5G網(wǎng)絡覆蓋水平不斷提升,每萬人擁有5G基站數(shù)超過18個,建成超過3000個5G行業(yè)虛擬專網(wǎng)。建設一批5G融合應用創(chuàng)新中心,面向應用創(chuàng)新的公共服務平臺能力進一步增強。5G應用安全保障能力進一步提升,打造10-20個5G應用安全創(chuàng)新示范中心,樹立3-5個區(qū)域示范標桿,與5G應用發(fā)展相應的安全保障體系基本形成。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康

30、發(fā)展,努力實現(xiàn)股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,

31、以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、5G+智慧農業(yè)設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xx

32、x有限責任公司出資159.00萬元,占xx投資管理公司30%股份;xxx投資管理公司出資371萬元,占xx投資管理公司70%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布

33、本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管

34、理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負

35、責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有

36、關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并

37、將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超

38、支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、邵xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、宋xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、孔xx,

39、中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、熊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、薛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、蔣xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;20

40、06年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、丁xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2

41、011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利

42、潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配

43、方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現(xiàn)金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的

44、獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤

45、分配政策進行審議,并經過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調

46、整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利

47、潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的

48、(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年

49、以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會

50、計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公

51、司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)

52、劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將

53、進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 任務思路(一)創(chuàng)新融資體制機制拓寬融資渠道,鼓勵企業(yè)通過發(fā)行債券、上市、融資租賃等形式獲得運營資金。推進能源資產證券化,有效盤活存量資產,為存量結構優(yōu)化提供資金保障。加強金融機構合作,鼓勵金融機構加大對重點項目和企業(yè)的信貸支持力度。創(chuàng)新財政投資,推廣政府與社會資本合作(PPP)模式,增強對社會資本的引導、帶動作用。(二)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國

54、外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(三)加強規(guī)劃監(jiān)管引導建立和健全產業(yè)管理體系和研究協(xié)作體系,完善規(guī)劃和公布制度。編制具有科學性、前瞻性、指導性和實用性的產業(yè)規(guī)劃,并重視產業(yè)規(guī)劃對產業(yè)建設的指導作用,規(guī)范有序的開展各項產業(yè)建設項目。項目單位要依據(jù)規(guī)劃,合理安排各年度產業(yè)建設計劃,堅持產業(yè)發(fā)展與國民經濟協(xié)調發(fā)展,建設結構合理、安全可靠、協(xié)調的產業(yè)體系。(四)發(fā)展總部經濟積極吸引跨

55、國公司、國內大企業(yè)集團總部、區(qū)域性總部以及營銷、研發(fā)、財務等職能總部落戶。制定總部經濟發(fā)展重大政策、戰(zhàn)略規(guī)劃,在總部企業(yè)財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業(yè)所需人才的戶籍管理,在置業(yè)、醫(yī)療、教育等公共服務領域對專業(yè)人才予以便利。(五)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實知識產權保護制度,打擊侵權假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營造良好的生產經營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設。強化產業(yè)產品質量管理,完善產業(yè)企業(yè)質量信用動態(tài)評價和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對質量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”,營造“守信激勵,失信懲

56、戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律,引導行業(yè)誠信經營、履行社會責任。(六)創(chuàng)新行業(yè)管理健全產業(yè)運行監(jiān)測網(wǎng)絡和指標體系,強化行業(yè)運行監(jiān)測,定期發(fā)布行業(yè)運行信息。加強行業(yè)管理,及時協(xié)調解決行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題,促進行業(yè)平穩(wěn)運行發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。三、 保障措施(一)強化統(tǒng)籌聯(lián)動。加強部門協(xié)同和部省聯(lián)動,做好標準、產業(yè)、建設、應用、政策等方面有機銜接。相關行業(yè)主管部門將5G應用作為行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行動計劃等重點方向,充分利用相關專項資金,持續(xù)引導行業(yè)企業(yè)加大投入力度,加快5G行業(yè)應用發(fā)展。鼓勵各級地方政府圍繞5G應用落地、生態(tài)構建、產業(yè)培育、網(wǎng)絡建設等工作,積極出臺并落實政策舉措,促進5G融合應用加快落地。支持上下游企業(yè)深度耦合、緊密銜接,形成高效有機的合作模式。成立5G應用推廣專家咨詢委員會,對應用推廣中的戰(zhàn)略性、前瞻性問題進行指導和決策支撐。(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加大政府采購支出向5G應用領域傾斜,率先在城市管理、教育、醫(yī)療、文化等公共服務領域推廣5G應用,加大對5G應用樣板項目、示范標桿的宣傳力度。依托產融合作平臺打造“5

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