框架完整企業(yè)員工福系統(tǒng)解決方案專題資料PPT課件

1、員工彈性福利積分系統(tǒng)EMPLOYEE FLEXIBLE WELFARE POINT SYSTEMLOGO策劃人： XXX部門：策劃部讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過

2、了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。Significance and status quo of corporate welfare企業(yè)福利意義及現(xiàn)狀01讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里早上下過了一場秋雨，所以天氣很

3、晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的

4、樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。企業(yè)福利的意義Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里優(yōu)化成本人才戰(zhàn)略滿意度歸屬感減少企業(yè)人才流失，同時降低企業(yè)人力成本，提高企業(yè)工作效率提高員工對企業(yè)的滿意度，降低企業(yè)人才流失成本提升員工的歸屬感，更好的吸引和留住人才，激發(fā)員工能動性滿意度提高，同時增強員工對企業(yè)的歸屬感福利的意義讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的

5、幸福里早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風

6、徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。早上下過了一場秋雨，所以天氣很晴朗，空氣也很新鮮，秋風溫柔地從我臉邊飛過，天空像一湖清澈的水，云朵像一堆堆軟綿綿的泡沫，兩者完美地融合在一起，烘托出一片人們理想的藍天，風徐徐地吹著，好像為秋天奏出一首優(yōu)美的樂曲。企業(yè)福利現(xiàn)狀Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.員工沒有享受到自己真正需要的福利，福利成為雞肋產品需要更豐富個性化的福利商品很難感受到企業(yè)的關愛，工作積極性不高相關部門工作繁雜，壓力巨大，員工需求眾口難調，每到發(fā)放福利，頭疼犯愁明明千挑萬選，卻被老板認為工作不夠認真企業(yè)福利成本支出逐年升高，員工滿意度卻普遍較

7、低企業(yè)福利所預期的效果無法達到，無法激勵員工提高工作效率企業(yè)歸屬感較低，員工離職率高，人才流失嚴重福利現(xiàn)狀Significance and status quo of corporate welfare彈性福利解決方案02吸引和保留員工改善員工滿意度提高員工對福利的認可度滿足員工多元化的需求完善全面薪酬體系提高市場競爭力控制薪酬成本企業(yè)對福利的期望讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里傳統(tǒng)福利發(fā)放 VS 彈性福利Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里傳統(tǒng)福利員工被動領取福利，滿意度取決于物品

8、對員工的實際價值員工主動選擇福利，大大提高了員工滿意度彈性福利讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導入預期Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.解決方案預期效果課題導入預期希望通過彈性福利來滿足每個員工的需求，以提高員工的滿意度希望通過彈性福利平臺的特殊功能，使員工更好的感受到企業(yè)的關懷 希望通過彈性福利對員工進行更合理的評價和激勵希望通過彈性福利培養(yǎng)具有團隊合作精神的企業(yè)文化提高了員工的滿意度更好的體現(xiàn)了員工關懷通過福利傳達公司的指導精神降低了離職率減輕了公司在員工福利方面的工作量給與基準例 員工生日200分 工 作 表 彰 1 , 0 0 0 分 出差獎勵

9、200分 置裝費1,000分 中秋節(jié) 200分 項 目 中 期 獎 勵 1 , 0 0 0 分 團 隊 特 殊 獎 勵 5 0 0 分 教 育 津 貼 1 , 5 0 0 分 XXXXXXXX分讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導入簡介Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.企 業(yè)使用者（員工）積分發(fā)放付款商品配送積分兌換讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里適用對象Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.公 司代理商本公司員工VIPVIP顧客pointspointspointspointspointspoints讓您和您的員工沉

10、浸在企業(yè)營造的幸福里發(fā)放基準Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.項目積分數(shù)工作表彰1年1,000優(yōu)秀新人獎300續(xù)簽合同500生日200中秋節(jié)200考試取得資格1,000公司內部競賽1,000介紹朋友500改善業(yè)務提案1,000消減成本提案1,000每月走訪顧客數(shù)排前列者500每月提交報價數(shù)排前列者500年度銷售額最高團隊獎2,000年度利潤最高團隊獎2,000以1元1為例l 積分的發(fā)放基準由企業(yè)自由設定l 企業(yè)可在平臺上發(fā)放積分l 元1 Point1 Point讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里豐富的商品及充實的服務體制為客戶提供更高的滿意度Zhejia

11、ng Benefit Technology Co.,Ltd.項 目詳 細 內 容豐富、個性化的商品2,000多種的商品，選擇面廣致力于產品價格的優(yōu)惠客戶可自由設定網站顯示菜單福利制度相關的擁有數(shù)十年積累下來的福利&獎勵系統(tǒng)的構建經驗咨詢服務提供完善充實的福利、獎勵相關的信息（如舉辦講座、沙龍等）完善的售后服務充實而簡潔的會員網站安心的客戶服務體制無心儀商品時，可進行個別對應（調配商品）付款& &發(fā)票發(fā)放的積分可在下月請款開具增值稅專用發(fā)票實際物品 “物品費”發(fā)票服務類商品 “服務費”發(fā)票讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里商品介紹Zhejiang Benefit Tec

12、hnology Co.,Ltd.我們已有產品 2000余款商品滿足不同的需要日用清潔母嬰用品家居生活廚房日用美妝護理數(shù)碼家電辦公用品食品飲料健康保健禮品定制讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里實物類商品介紹Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.日本象印電熱水瓶CD-JUH30CCD-JUH30C雙立人插刀架套裝5 5件套兄弟BROTHERBROTHER饋紙式掃描儀ADS-2100ADS-2100蘋果 iPhone 6s iPhone 6s 手機讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里商品滿足不同用戶需求Zhejiang Benefit Technology Co.

13、,Ltd.青年新穎時尚中青年居家品質中年高品位滿足20歲年齡段的員工對商品的需求，如運動、時尚、旅行、化妝品、以及對自身能力提升等發(fā)面面向男性員工面向女性員工面對30歲年齡段的員工，考慮到年輕媽媽們的需求，我們提供了豐富的母嬰產品。同時在時尚電子產品和生活用品方面的需求我們也可以滿足面向40、50歲年齡段的員工，我們也提供了豐富的保健保養(yǎng)、健身，以及家居方面的產品讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-“短信提醒”Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.短信提醒當為員工發(fā)放積分時，系統(tǒng)會自動給員工發(fā)送短信提醒、體現(xiàn)員工關懷同時也可以更好的激勵員工您好，

14、?！澳湛鞓贰保腎D收入200P（生日），余額600P，請注意查收讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-定制采購Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.一站式的購物服務解決方案我們的積分平臺同時也可以按會員需要，為會員提供所需產品缺 貨400-605-2905如果您需要的產品在我們平臺上沒有，請告訴我們，我們可為用戶定制采購！讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-補充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.在指定時間段、實現(xiàn)大幅折扣，先到先得日本原裝進口kaban 兒童書包半 價特惠價格734P澳

15、大利亞原裝進口 health care+蜂膠200粒半 價特惠價格86P讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-補充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.積分不夠的部分，用其他方式補充支付填寫現(xiàn)金支付部分的金額自己支付2020元來購買讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里特殊功能介紹-Thanks Point功能Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.可以將積分贈送給同事或者下屬作為感謝禮物，增強公司內部的集體感生日200p業(yè)務達成獎 1,000p非常感謝幫我解決了技術上的問題！資格取得200p支援他部門獎200p這

16、里填入贈送日期、積分數(shù)、理由等讓您和您的員工沉浸在企業(yè)營造的幸福里導入效果Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.平臺會員反饋用積分給家人換了禮物，家里人特別高興從同事那里收到Thanks Point的時候，心里挺高興的使用非常便捷，商品種類也一直在更新所以經常會去關注一下可以更加讓人努力工作，銷售額可以提高吧努力工作，銷售額可以提高吧碰到問題時，客服很耐心地幫我解決了，感覺很放心經常能看到員工之間相互比較積分數(shù)、兌換商品的情況員工自己可以選擇以后，再也沒有了“發(fā)什么獎勵好？”這樣的煩心事了通過積分獎勵，把經營層總經理的想法傳達給了員工面向經銷商的獎勵形式更多種多樣了，還增進了銷售員和經銷商之間的交流比起發(fā)現(xiàn)金，又多比起發(fā)現(xiàn)金，又多了一種獎勵方式，員工覺得很新鮮。得很新鮮人才公司 員工廣告公司 員工制造業(yè) 員工廣告公司 員工代理商員工人才公司 管理部制造業(yè) 人事部廣告公司 總經理制造