公司高管聘用合同

1、公司高管聘用合同編號：高管聘用合同甲方：乙方：合同簽訂日期：乙方聯(lián)系方式：合同編號:高管聘用合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：企業(yè)注冊號：乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼： 電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。一、聘用合同期限甲、乙雙方確定本合同期限：自 年一月 日起生效至 年月 日止，其中試用期自 年一月一日起至 年 月 日止。二、工作崗位1、甲方聘任乙方為公司（職務名稱）總經(jīng)理 ，主要負責 公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展（主要工作內(nèi)容）的管理工作。2

2、、乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運營并得以發(fā)展，逐步增強市場的競爭力三、勞動時間因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不 定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應不間斷地投 入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。四、勞動報酬1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月 元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資（具體規(guī)定見目標責任書）。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由

3、個人承擔，甲方財務部代為乙方扣繳。五、違反合同的責任1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲 方繳納違約金 元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同， 需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成 本費。3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提 供任何技術(shù)服務，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機 密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制 度給予紀律處分。六、甲方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對