新員工入職感想(3篇)

1、新員工入職感想（3 篇）新員工入職感想第一篇：人生有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。20xx 年 6 月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍，開始了我人生的拼搏 ; 從學校到社會，從學生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆 gun+l 干部培訓班的一員，在軍訓當我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神

2、，我戰(zhàn)勝了心所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!軍訓過后，我們開始了鄭州的學習之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實踐，通過培訓和實踐，我漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是責任，而且培訓對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。崗位實踐后，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概

3、括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜有困惑， 歡樂有感悟， 忙碌有收獲。 走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責，對供貨商負責，只有通過自己的努力才能服務好供貨商。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從感受到了無限的溫暖。因為熱愛，所以選擇 ; 因為選擇，所以堅持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，

4、走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發(fā)展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天 !新員工入職感想第二篇：時光匆匆，轉眼之間我加入建五局已經(jīng)快半個月了。2019 年 7 月 9 日，我懷著忐忑不安的心情，踏上了開往湖南長沙的列車。湖南長沙國建筑第五工程局有限公司的總部所在地。一下車我第一感覺是熱，第二感覺是潮，身為一個北方人我感到很不舒服。我趕快打了一輛出租車去向南林業(yè)科技大學，我們將在那里報到以及開展軍訓工作。到了南林業(yè)科技大學的門口，我拖著沉重的行李箱，沿著指示牌一路找到了建五局新員工報到處，報到處工作人員的熱情接待，讓我在長沙夏天的炎熱里感受到了撲面

5、而來的涼意，在他們的幫助下我很快完成了報道工作。第二天，我們開始了為期三天的軍訓，軍訓的日子雖然辛苦，但是在這三天時間里來自天南地北的我們，逐漸熟悉并結成朋友， 我們因為同一個理由來到這里： 成為建五局人。為了讓我們更快地了解公司、 適應工作， 公司特地從 7 月 14 日開始對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人相關專業(yè)知識的講授和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過十多天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)

6、現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。培訓第一天， 了解公司歷史沿革與公司機構、 企業(yè)文化。開始培訓的內(nèi)容就是介紹單位的歷史沿革，令我沒有想到的是這節(jié)課由國建筑第五工程局有限公司黨委書記、董事長田衛(wèi)國來給我們講解，這讓我感到了領導對我們這些新員工的重視和關懷。董事長介紹得是如此生動詳細，仿佛帶領我們重走過這五十多年的風雨，見證企業(yè)的轉型與進步，也體會到了其的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。田董事長告訴了我們企業(yè)的使命是拓展幸福空間，國建筑司歌的歌名就是幸?？臻g ；企業(yè)的愿景是成為最具國際競爭力的投資建設集團；核

7、心價值觀為品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造；企業(yè)精神：誠信、創(chuàng)新、超越、共贏；企業(yè)準則：以信為本、以和為貴。這突出了五局是一個有理想有文化的負責任的大公司。這更加堅定了我們加入建五局是聰明正確的選擇的信念。接著田董事長又向我們介紹了企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃，接下來的戰(zhàn)略目標是千億五局，兩個排頭。詳細來說就是營業(yè)收入突破 1000 億元；國建筑基礎設施業(yè)務發(fā)展的排頭兵；國建筑海外工程業(yè)務發(fā)展的排頭兵。聽董事長講完這些我們所有人都心潮澎湃，恨不得立刻為建五局的未來發(fā)展添磚加瓦。在演講的最后董事長引用任正非先生的一句話“每個人都要進步，時代不會保護任何人”來收尾并告誡我們時刻保持學習進步的精神，否則會被時代淘汰。接下來

8、的兩天，我們對建五局的印象在各個領導的演講下逐漸豐滿起來，不再是一個陌生的符號，而是一個和我們息息相關的依靠。我們也漸漸對自己未來的職業(yè)生涯有了一個清晰的了解。我們也把來時的疑惑和顧慮徹底放下了，因為一個又一個生動的例子用自身告訴我們，建五局的上升通道是敞開的透明的。培訓完成之后，我通過填報志愿輾轉來到了重慶分公司，公司給我們安排了酒店和美食并讓我們好好休息了一晚，第二天一大早我們就見到了公司的領導，領導在我們即將走上工作崗位的時候告訴我們：勇于擔當，勇為人先。并對我們提了以下幾點要求：1. 升級工作態(tài)度， 心態(tài)決定行為，行為導致結果； 2. 勇于承擔責任； 3. 堅定信念，做自己的織夢人。聽

9、完領導的講話我受益良多。 接下來就是分配項目了，我被分配到了重慶軌道九號線 2 標。來到項目的第一頓飯是和尹書記和黃經(jīng)理一起吃的，他們平易近人地和我們聊了一會兒家常，他們看出了我們有些拘謹便早早的吃完離席， 給我們留下空間， 這讓我深受感動。晚上我以一名員工的身份參加了人生第一次會議，在會議上各位領導對我們新員工的到來表示了歡迎，我們分別做了自我介紹。接下來的會議讓我大開眼界，我看到了各位領導關于相關事項的討論是如此的隨意和富有效率，關于一個議題三言兩語便將問題解決，找到處理方法。這讓我對融入這個團結友愛的團體有了信心。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。在這十幾天的培訓我學習了很多，

10、但我感觸最深的還是各級領導都在時刻強調(diào)學習，靈活學習，終生學習。只有認清自己，腳踏實地，立足當下，一步一個腳印地往前走，不畏艱難，堅持不懈，努力學習，我的未來才能更加光明。青春有夢，奮斗正當時。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在建五局的舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與建五局一起發(fā)展，和全體五局人一起用自己的青春和熱血創(chuàng)造出更美好的未來。新員工入職感想第三篇：來到公司已經(jīng)十個月了，在公司嚴格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了” ，但在采購我是一名新人。在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動鍛煉了自己的耐心和恒心

11、同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧（因為是述職報告不多寫了）這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。當?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候心情是很激動的，因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因為我的經(jīng)驗我的閱歷還