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文檔簡介
1、個人雇傭協(xié)議雇傭合同甲方雇主:性別:身份證號碼:家庭地址:乙方雇員:性別:身份證號碼:家庭地址:依據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿,協(xié)商全都的根底上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,詳細合同條款如下:一、合同期限:自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容及要求1.鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方供應(yīng)的工作效勞。2.乙方在工作期間應(yīng)盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方安排的工作內(nèi)容和任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以支配乙方加班,加班時間作調(diào)休處理。3
2、. 乙方享受法定休假日。四、勞動酬勞及支付方式與時間1.甲方供應(yīng)乙方合同期間的月勞動酬勞為元稅后。2.甲方的勞動酬勞發(fā)放日為每月 20 日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付勞動酬勞,不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法參與社會活動期間,甲方應(yīng)當依法支付工4.無論出于何種緣由終止本合同時,甲方應(yīng)當準時結(jié)算,支付乙方勞動酬勞。五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同商定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。六、合同變更、解除、終止
3、1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同,應(yīng)當采納書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提早15天通知對方。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:1未按本合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;2未準時足額支付勞動酬勞的;3規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;4以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;5甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的,乙方可以馬上解除本合同,不需事先
4、告知甲方。6法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4. 合同期滿的,本合同終止。七、假如本合同任意條款被相關(guān)權(quán)利部門宣布無效、撤銷或不行執(zhí)行的,合同各方應(yīng)本著合理的看法和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。八、違背本合同的責任有沒有需要?甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金參照勞動法、勞動合同法相關(guān)條款;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法擔當賠償九、雙方需商定的其他事項1.甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。2.在合同有效期內(nèi),經(jīng)乙方同意,甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動酬勞等事項也隨之相應(yīng)調(diào)整。十、其他1.本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。2.本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同條款如與今后國家公布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本
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