協(xié)會內(nèi)部管理制度_第1頁
協(xié)會內(nèi)部管理制度_第2頁
協(xié)會內(nèi)部管理制度_第3頁
協(xié)會內(nèi)部管理制度_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、協(xié)會內(nèi)部管理制度技巧協(xié)會管理制度入社和參加社團(tuán)活動采取自愿原則,但三次以上無故不參加社團(tuán)集體活動的社員作自動離社處理,活動期間,每位社員不得無故缺席,有事可事先向各部門的部長或副副部長請假。每次活動及會議前,會干、干事必須簽到,由協(xié)會相關(guān)人員負(fù)責(zé),并記錄在考勤表中。每學(xué)期末對優(yōu)秀協(xié)會干部及優(yōu)秀會員給與一定的物質(zhì)獎勵。兩次無故不參加社團(tuán)活動則無資格評為學(xué)期優(yōu)秀社員。組織制度1 .協(xié)會內(nèi)部設(shè)會長一名,副會長兩名,財務(wù)部,組織部,宣傳部,外聯(lián)部。2 .所有會長、部長和社委組成理事會,參與社團(tuán)決策與管理辦法的修訂。3 .會長和正部長組成常務(wù)理事,參與平時事務(wù)的管理。4.所有會員均有提出意見的權(quán)利,經(jīng)過

2、組織部審核后,初步通過該意見,經(jīng)全4 社委投票后,票數(shù)超過則采納該意見。5.會長決策必須經(jīng)一半以上部長同意方可執(zhí)行。6.如會長出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任等情況出現(xiàn),由上屆會長經(jīng)社委投票通過可罷免會長重新選舉。7 .部長出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任情況出現(xiàn),由會長提出,全體社委投票,投票可罷免部長重新選舉。會議制度1.每學(xué)期開兩次例行全體大會,屆時全體人員需準(zhǔn)時出席。不得無故請假, 不得無故缺席。學(xué)期初,開一次工作開展大會。匯總一學(xué)期的工作,安排一個學(xué)期的2.目標(biāo)與工作開展。學(xué)期末開一次總結(jié)大會,對一個學(xué)期的工作進(jìn)行匯報總結(jié)。每學(xué)年末進(jìn)行新成員的招納與協(xié)會優(yōu)秀成員的評選3.每次活動及會議前,會員必須簽到,由考勤人員進(jìn)行點名,

3、并記錄在考勤中。4.例會定期召開會議,共同商議協(xié)會的發(fā)展問題以及總結(jié)協(xié)會前一段的工作,并安排、協(xié)調(diào)下一時期的工作。會長、各部部長每兩周一次例會。(如有變動另行十知)。55.例會必須按時召開,如若有事不能按時參加者須向會長請假。66.各部會議由部長負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容及出勤情況,并定期向會長做總結(jié)報獎懲制度11.每學(xué)期末對優(yōu)秀協(xié)會干部及優(yōu)秀會員給與一定的物質(zhì)獎勵。獎勵辦法由會長、副會長及協(xié)會干部決定。22.干事在要求參與會議或活動時,若事先未請假或事后一天未向部長或副會長補(bǔ)假,無故不到次數(shù)達(dá)兩次以上者視為自動離職。33.對協(xié)會工作不能盡責(zé)的干事或干部,經(jīng)討論后予以降職或免職處分。財務(wù)制度1 .協(xié)會內(nèi)

4、部財務(wù)由財務(wù)部負(fù)責(zé),協(xié)會內(nèi)部費用一律由財務(wù)部統(tǒng)一報銷。2 .由協(xié)會工作產(chǎn)生的費用,由協(xié)會報銷。3.外聯(lián)部等人員由拉贊助的車費由協(xié)會報銷。 4定時向會員公布收支情況, 年終結(jié) 算,會員可以提出審查建協(xié)財務(wù)帳目。 5每一次活動之后,必須將活動的 詳細(xì)經(jīng)費貼出 公示。6本協(xié)會支持財務(wù)公開的原則,堅決杜絕浪費及假公濟(jì)私行 為7協(xié)會經(jīng)費由會員所繳納會費和外聯(lián)爭取經(jīng)費組成。統(tǒng)一交由秘書處管理,秘書處做出收支明細(xì)表,任何有疑問可隨時詢問秘書處,查閱財務(wù)憑據(jù)。各部門的職責(zé)1財務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部的活動預(yù)算,財務(wù)報銷,財務(wù)月報表。2宣傳部:負(fù)責(zé)所有活動的宣傳和協(xié)會的宣傳。宣傳板的申請和宣傳橫幅的布置。3組織部:負(fù)

5、責(zé)會議的準(zhǔn)備,簽到,工作的分配和每月工作月報表。4外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外拉贊助和對外交流聯(lián)系。5部門工作由三個會長統(tǒng)一安 排。統(tǒng)一分配。對外原則:1 .會長必須和其他協(xié)會的會長保持聯(lián)系,多向其他協(xié)會借鑒經(jīng)驗,共同促進(jìn)。2 .會長每個月都必須和指導(dǎo)老師匯報一次工作。1資金出賬:注明資金使用時間、金額、用途、經(jīng)手人,50元以下由會長簽字即可,50元以上要有會長和另副會長的同時簽字,方可。如出現(xiàn)帳目錯誤,追究責(zé)任人并由其做出賠付。報銷要保留發(fā)票或發(fā)票的復(fù)印件(進(jìn)入財政檔案),秘書處收取發(fā)票后,應(yīng)及時登記,報銷后及時將報銷款返還個人并要求領(lǐng)款人簽字。鑒于組宣部工作的特殊性,其所需物品可根據(jù)需要隨用隨領(lǐng),領(lǐng)取

6、人必 須簽字。2有關(guān)活動結(jié)束后的剩余物品由秘書處統(tǒng)一保管,并進(jìn)行登記,以備后用。3監(jiān)督員既要監(jiān)督協(xié)會的財政狀況及時通報財政狀況,又要監(jiān)督財務(wù)管理人員,一旦發(fā)現(xiàn)管理人員利用職務(wù)之便,公款私用,必將嚴(yán)懲,開除會籍。4協(xié)會所有干部、干事有權(quán)過問協(xié)會的財政狀況。5歷屆交接時須把協(xié)會的 基本財務(wù)情況及時認(rèn)真準(zhǔn)確的進(jìn)行交接。檔案管理制度一、為確保協(xié)會工作規(guī)范、有序地進(jìn)行,特制定本條例。二、檔案管理工作統(tǒng)一由秘書處負(fù)責(zé),秘書處對協(xié)會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔,并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié),在例會上向協(xié)會匯報情況。止匕外,聽取各部的意見和建議,及時總結(jié)經(jīng)驗,保障協(xié)會的工作順利進(jìn)行。三、協(xié)會檔案分類為:會議記錄、

7、干部檔案、會員檔案、獎懲記錄、工作計 劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。四、協(xié)會各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周應(yīng)向協(xié)會呈交一份詳細(xì)的工作計劃及 預(yù)算。 學(xué)期末最后二、三周),各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。五、協(xié)會干部需在學(xué)期初認(rèn)真填寫協(xié)會干部登記表,秘書處應(yīng)將協(xié)會干部登記表存檔保管。六、各部開展大型活動應(yīng)作詳細(xì)的活動計劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動開展情況,并及時交至秘書處存檔。七、各部將材料交到秘書處后,由秘書處按部門、類型存檔,統(tǒng)一存放于日語活動室。各部門如需查閱,歸還時必須放還原位,并不得有缺損。八、檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論