員工離職流程及表格

1、員工離職手續(xù)辦理流程一、離職申請1 1、正式員工辭職需提前 1 1 個(gè)月申請，填寫員工離職申請單。2 2、試用期員工需提前 3 3 天申請。3 3、公司辭退的員工，收到辭退通知之日應(yīng)立即結(jié)束工作，進(jìn)行交接，即為最后 工作日。二、離職形式1 1、員工本人主動離職、公司辭退，由員工本人填寫員工離職申請單。2 2、曠工 3 3 日的員工，視為自動離職，員工離職申請單由其領(lǐng)導(dǎo)填寫。三、離職審批 1 1、員工提出離職后，領(lǐng)導(dǎo)審查其填寫的員工離職申請單，如無問題，在上面簽 字確認(rèn)。同時(shí)，于員工申請離職當(dāng)日將員工離職情況，通過0A0A 系統(tǒng)上報(bào)人力資源部備案。2 2、其領(lǐng)導(dǎo)將員工離職申請單上交經(jīng)理審核，待經(jīng)

2、理簽字確認(rèn)后，該申請單正式 生效。四、離職辦理1 1、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項(xiàng)辦理交接手續(xù)，填寫員工 離職交接表。2 2、離職流程主要包括以下內(nèi)容：A.A. 部門應(yīng)收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由部門領(lǐng)導(dǎo)在員工離職交接表上 簽名確認(rèn)，主管級以上人員離職，應(yīng)該部門經(jīng)理監(jiān)督下辦理交接。B.B. 員工持部門領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理簽字生效后的員工離職申請單、員工離職交接表，于離職到期日之后，到公司財(cái)務(wù)部，請相關(guān)負(fù)責(zé)人對其借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦 人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。C.C. 離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期，持相關(guān)人員簽字生效后的員工離 職申請單、 員工離職交接表原件以及當(dāng)月考

3、勤表、加班申請單、休 假申請單復(fù)印件，到公司辦理離職。人力資源部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)， 計(jì)算員工考勤，填寫員工離職結(jié)算表，由經(jīng)辦人及人力資源部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。D.D. 離職員工在離職員工結(jié)算表上，對離職結(jié)算內(nèi)容簽名確認(rèn)。E.E. 如員工有需要，為其開具離職證明。五、離職結(jié)算1 1、 離職人員辦理完離職手續(xù)后，統(tǒng)一在每月實(shí)際發(fā)薪日結(jié)算所有薪資。2 2、 辭退和開除人員在辦理離職后的最后一次發(fā)薪日，結(jié)清所有薪資，如造成公司損 失的，在薪資中扣除。由人力資源部填寫離職員工工資發(fā)放通知單，報(bào)給財(cái)務(wù) 部，由財(cái)務(wù)部同意造冊發(fā)放。六、離職歸檔人力資源部按照員工離職結(jié)算表、員工離職申請單、員工離職交接

4、表、 離職當(dāng)月考勤表、加班申請表、休假申請單，以及入職時(shí)歸檔資料的 順序，將離職人員的資料歸檔備案。員工離職申請單填表日期:姓名性另 S公司任職工齡部 門職務(wù)上班截止日期離職類別辭職辭退除名自動離職合同到期其它離職需知會 相關(guān)部門人力資源部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理辦公室其它部門申請離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因簽名：部 門 審 批部門主管意見：簽名：部門經(jīng)理意見：簽名：人力資源部約談審批總經(jīng)理批復(fù)簽名：簽名：備注本表依人事管理審批權(quán)限逐級核準(zhǔn)。基層人員：各部門經(jīng)理 宀人事經(jīng)理中層人員：各部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-人力資源總監(jiān)-總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)T總經(jīng)理T董事長員工離職交接表姓名部門職務(wù)職務(wù)性另 S籍貫入

5、職日期離職日期聯(lián)系電話承辦序號辦理事項(xiàng)內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章部門1 1、工作事物交接。已未口直2 2、個(gè)人保管使用工具交接。已未口屬一一一3 3、交還相關(guān)重要文件與資料。已未口部4 4、離職人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。已未口門5 5、移交員工離職申請表。已未口1 1、公司個(gè)人借款歸還。已未口財(cái)2 2、應(yīng)收帳款催收。已未口務(wù)_3 3、同事借款代還。已未口部4 4、應(yīng)付帳款處理。已未口門5 5、薪資結(jié)清。已未口1 1、辦公室鑰匙歸還。已未口人2 2、收回聘用合同、保密協(xié)議已未口事3 3、是否申請離職證明。已未口部4 4、財(cái)務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。已未口門5 5、薪資扣款計(jì)算。已未口6 6 住宿辦理退舍。已

6、未口綜1 1、公司物品歸還。已未口合2 2、車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。已未口四部3 3、借用公司器材歸還。已未口門4 4、交還領(lǐng)用辦公用品。已未口5 5、計(jì)算機(jī)及相關(guān)使用設(shè)備繳還。6 6 其它。已未口已未口五備注：部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理人事經(jīng)理離職申請人員工離職結(jié)算單編號:姓名部門職務(wù)入公司日期最后工作日合同到期辭職 勸退 開除 調(diào)出離職事由 _辭職原因:你于 年 月 日結(jié)束在御廷酒店的工作，請于年 月 日前辦妥以下手續(xù)。人力資源部年 月 日辦理地點(diǎn)辦理內(nèi)容賠/罰款項(xiàng)目及金額（元）日期本部門工作牌、考勤卡經(jīng)辦人：移交工作、辦公用品，領(lǐng)取 由部門經(jīng)理簽字的考勤表，同意 離店部門經(jīng)理：人事宿舍（物品歸還、退宿）經(jīng)辦人：1_員工手冊1_培訓(xùn)資料經(jīng)辦人：工作服經(jīng)辦人：健康證（已退、不退、過期）經(jīng)辦人：保險(xiǎn)手續(xù)經(jīng)辦人：領(lǐng)取人：財(cái)務(wù)清理欠款、應(yīng)付款項(xiàng)經(jīng)辦人：總經(jīng)理意見備注獲準(zhǔn)離職的員工須在指定日期內(nèi)辦妥以上所有手續(xù)，否則將按拖延天數(shù)扣除相應(yīng) 工資，多謝合作！離職本人：我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，工資金額已確認(rèn)，于發(fā)薪日從工資卡發(fā)放，其他 費(fèi)用已結(jié)清，從此解除（終止）我與*公司的勞動關(guān)系，雙方無涉。簽字：結(jié)束日期：辭退通知_先生/女士: 因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所