![財務(wù)部年工作總結(jié)的_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/18/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff13/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff131.gif)
![財務(wù)部年工作總結(jié)的_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/18/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff13/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff132.gif)
![財務(wù)部年工作總結(jié)的_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/18/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff13/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff133.gif)
![財務(wù)部年工作總結(jié)的_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/18/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff13/386a3b89-7fd1-4f2f-a519-41dcf061ff134.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)部年度工作總結(jié)的一年來,在本人負責的果汁分廠財務(wù)工作中,我本著客 觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、 細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)制度和 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證 手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、 合法、準確、 完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠 內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送 工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人 得失,經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到 任勞任怨、盡職盡責。一、17上半年度工作要項1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導下,進行具體會計核算,保證賬賬
2、相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買 各類發(fā)票;3、 相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;4、 負責財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作:5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導臨時交待 的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。二、主要貢獻:1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工 作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時 為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我 部的財務(wù)要求。本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資 金收付安全、準確、及時。 1-5月處理會計憑證 805張,并 能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報
3、表。2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流,虛心接受大家的 指導,努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,配 合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的 貢獻。三、存在的不足:然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財 務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理 念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才 能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。1、財務(wù)工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠, 不能將工作做在前面, 往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;
4、另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活 動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料, 在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是 按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:差旅費報 銷制度基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許 多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法 的問題處理上,改變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作 做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒 有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針 對這種管理中存
5、在的問題如何將管理工作做細做深,應(yīng)是今 后工作中的又一重點。4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了 解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或 是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題, 對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以 至于使自己的工作有時很被動。四、17下半年工作計劃:1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與 控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工 作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息 ;2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財 務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè) 的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料 不斷更新,掌握每一項目的進展、的信息。對外加強與地方 財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅 又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀 ;4、不斷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國乙烯-丙烯酸乙酯共聚物(EEA)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025醫(yī)療服務(wù)合同有什么特征
- 2025委托經(jīng)營管理合同(詳細)
- 提高時間管理能力的訓練
- 提高學習效果的方法和技巧
- 2025廣告場地租賃合同樣本版
- 演出合同范文集合
- 續(xù)簽借款簡單的合同范本
- 建設(shè)工程廉政合同范本年
- 旅游資源開發(fā)合同2024
- 選擇性必修一 期末綜合測試(二)(解析版)2021-2022學年人教版(2019)高二數(shù)學選修一
- 學校制度改進
- 各行業(yè)智能客服占比分析報告
- 年產(chǎn)30萬噸高鈦渣生產(chǎn)線技改擴建項目環(huán)評報告公示
- 民謠酒吧項目創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2023年珠海市招考合同制職員筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 心電監(jiān)護考核標準
- 特種行業(yè)許可證申請表
- 古典芭蕾:基本技巧和術(shù)語
- 內(nèi)地居民前往香港或者澳門定居申請表
- DB43-T 2612-2023林下竹蓀栽培技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論