內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)2020范文

1、內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié) 2020 范文 內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文有哪些 ?下面是小編給大家?guī)淼膬?nèi)科醫(yī)生工 作總結(jié)范文，歡迎參考閱讀 !內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文 1 我自 6 月份參 加工作至今已經(jīng) 5 個(gè)多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫 助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)， 使自己較快地熟悉了新的工作環(huán) 境。 -在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有 以下幾個(gè)方面： 一、端正工作態(tài)度， 熱情為患者服務(wù)。 作為一名醫(yī)生， 為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是 新生事物， 要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大， 我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì) 量，讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來擴(kuò)

2、大我院的知名度。參加工 作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平， 擺正主人翁的 心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù) ; 耐心對待 每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將 兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專 業(yè)技術(shù)水平。 1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天 學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾病 ; 同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷 汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維 ;2 、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原 則，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行， 避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的 發(fā)生; 在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇

3、到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教， 努力提高自己綜合分析問題和解決 問題能力 ; 嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對患者的處理得當(dāng) ; 作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。三、嚴(yán)格要求自 己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 “院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院 的一員， 建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。 在做好本 職工作的基礎(chǔ)上， 積極為科室的發(fā)展出謀劃策， 希望明年的工作量能 夠再上新高?？偨Y(jié) _年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工 作完成地較為圓滿， 但是我不能有絲毫的松懈， 因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì) 面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。 同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距， 在今后 工作中，我要

4、繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。內(nèi)科 醫(yī)生工作總結(jié)范文 2_年已經(jīng)過去，回顧過來一年的工作，在醫(yī)院各 部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各兄弟科室的幫助下，通過全員的努力，科室各 項(xiàng)工作取得了一定成績，現(xiàn)就具體情況總結(jié)如下 : 一、科室人員學(xué)習(xí) 培訓(xùn)情況近一年來科室工作局面一直面對人員緊張問題， 但大家能齊 心協(xié)力，克服困難，不僅配合完成進(jìn)修工作，而且積極開展在院的繼 續(xù)教育，除參加院內(nèi)講課外，舉行科內(nèi)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括專業(yè)知識 的發(fā)展動(dòng)態(tài)，常規(guī)診療技術(shù)，專業(yè)基礎(chǔ)理論的再重溫，及進(jìn)修學(xué)習(xí)后 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，全員專業(yè)素質(zhì)、 專業(yè)技能得到不斷提高，科研意識不斷強(qiáng) 化，以中西結(jié)合突出中醫(yī)特色為宗旨，在臨床實(shí)踐

5、中探索思考、總結(jié) 以達(dá)到專業(yè)技術(shù)層面的提升。 二、科室管理方面科室管理工作貫徹質(zhì) 量第一安全第一的觀念， 認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)， 依 法行醫(yī)，規(guī)范管理，讓質(zhì)量意識滲透到臨床工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，防 微杜漸把醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 首先端正服務(wù)態(tài)度， 做好患者溝 通及時(shí)了解患者對診療工作意見及患者治療后反應(yīng)， 使治療方案不斷 優(yōu)化，強(qiáng)化職業(yè)教育， 開展誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)，認(rèn)真履行行風(fēng)建設(shè)， 服務(wù)承諾: 團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮進(jìn)，開展銳意進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)，倡 導(dǎo)立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)內(nèi)涵，一切以 病人為中心，營造和諧病區(qū)， 服務(wù)質(zhì)量得到患者的認(rèn)可與好評。 其次，

6、對患者的治療力爭完備， 除保證患者住院期間得到規(guī)范治療外， 把患 者出院后的健康指導(dǎo)工作做精做細(xì)， 讓每位來診患者得到不是一次診 療服務(wù)，而是結(jié)交一生共同捍衛(wèi)健康的朋友。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “新農(nóng)合” 工作的相關(guān)政策，立足工作實(shí)際，最大限度使各項(xiàng)指標(biāo)符合要求，并 保證患者得到合理治療， 有效遏制醫(yī)療費(fèi)用攀升， 科室質(zhì)量管理工作 日?；?，強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制，三級醫(yī)師查房制度，對醫(yī)療文件書寫，抗 生素合理使用做到隨時(shí)檢查， 隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 把醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)降 低到最底線。三、 存在問題 : 由于科室工作的特殊性，緊張工作節(jié)奏， 有時(shí)部分同志工作懈怠，熱情不高，缺乏耐心，不能正確對待患者質(zhì) 疑，忙于應(yīng)付日

7、常工作而缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，工作中有疏忽現(xiàn)象，主要表現(xiàn) 在醫(yī)療文件書寫存在問題較多， 各項(xiàng)記錄登記不全等， 診療患者不夠 細(xì)致，導(dǎo)致診療方案的確定有欠缺。 上述問題在一定程度上為醫(yī)療糾 紛的發(fā)生埋下了隱患。四、 為了更好地完成下一年度的工作，制定工 作計(jì)劃如下 :1. 強(qiáng)化基本技能及基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全員 專業(yè)素質(zhì)，提高對急危重癥患者搶救能力，完善心血管病專科建設(shè)， 規(guī)范呼吸系統(tǒng)疾病治療， 加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)提高臨床用藥安全性， 提 高風(fēng)濕免疫性疾病的治療能力。擴(kuò)大影響，完善?？平ㄔO(shè)，進(jìn)一步拓 展科室業(yè)務(wù)范圍。 2. 深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)， 維護(hù)患者的合法權(quán)利， 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院規(guī)章制度， 規(guī)

8、范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識， 避免醫(yī)療差錯(cuò)及事故發(fā)生，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正服務(wù)態(tài)度，做好 與患者溝通工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培養(yǎng)工作，在工作中貫 徹治療、醫(yī)學(xué)、相結(jié)合，提高整體水平，勇于承擔(dān)健康教育及科普宣 傳工作，為提高慢性病防控水平做貢獻(xiàn)。 內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文 3 工 作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科， 在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下， 我 虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，自覺遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常 見疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作， 不怕苦不怕累， 深得科室人員及 病人的'贊揚(yáng)。 醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。 醫(yī)院門診工作的質(zhì)量 直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門診是病人

9、就醫(yī)的第一個(gè)場所。 病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室 ' 檢驗(yàn)科設(shè)備 科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。 要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況， 這就對 護(hù)理人員無論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄 等都有著更高的要求。 很慶幸， 剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī) 院門診部得以學(xué)習(xí)， 提升自己的專業(yè)素質(zhì)。 醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇 窗口。醫(yī)院門診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)， 同時(shí)門診 是病人就醫(yī)的第一個(gè)場所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要 與各臨床科室'檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了 解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對護(hù)理人員無論從職業(yè)道德，醫(yī)

10、技水平，良 好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。要想做好一件事， 先學(xué)會(huì)做好人，在門診，每天面對的是形形色色的人，跟不同的交流 就得用不同的技巧， 很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應(yīng)急處理 能力，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心” 的理念，急病人所急，想病人所想。 強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀， ，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀，在工作中做 到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的著裝， 溫和的語言，親切的語氣， 對病人一視同仁， 護(hù)理周到細(xì)致， 實(shí)現(xiàn)了病員對門診護(hù)理工作的零投 訴。熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作， 并為行動(dòng)不便的病人提 供必要的幫助。 在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了 作為一名光

11、榮的白衣天使的使命的可貴之處， 把每一件平凡的事情做 好就是不平凡，把每一件簡單的事情用心做好就是不簡單。同時(shí)，在 我們的護(hù)士長及護(hù)理組長的教導(dǎo)下， 熟悉了大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募?各項(xiàng)正常值， 大大豐富了我們的專業(yè)理論知識和醫(yī)學(xué)視野。還有我 們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對我們以 后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。 使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境， 并努力使自己融人其中， 發(fā)揮醫(yī)院 的主人翁意識。與此同時(shí)， 在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下， 組織門診護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)， 通過觀看技術(shù)操作錄像、 示范、 現(xiàn)場指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理

12、技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一， 促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高， 順利通過了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考 核。每月組織門診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書筆記交流一次， 實(shí)現(xiàn)資源共享， 拓展思維，增進(jìn)科室之間了解， 擴(kuò)大知識面， 提高了大家的學(xué)習(xí)興趣， 紛紛閱讀護(hù)理雜志，促進(jìn)大家撰寫護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。雖 然門診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過程是短暫的。 但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè) 好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握好了這一過程，并給自己 奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段， 將對接下來的臨床護(hù) 理受益匪淺。我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦， 爭創(chuàng)更多的輝煌。 內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文 4 一年來，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

13、 在各職能 科室的共同指導(dǎo)幫助下， 通過全科人員的共同努力， 圓滿完成了醫(yī)院 下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及二甲復(fù)審工作，并且未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯(cuò)事 故。為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)護(hù) 理質(zhì)量和安全的持續(xù)改進(jìn)，使 20_年的工作取得更大的成績，現(xiàn)將 20_年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識。全 科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，積極開展“三好一滿意”活動(dòng)及二甲 復(fù)審工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，愛崗敬業(yè)，無私 奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨， 積極參加醫(yī)院組織的各 種形式的培訓(xùn)班及職業(yè)道德教育，努力解決看病難、看病貴的問題， 為病人提供優(yōu)質(zhì)、 快捷

14、、全方位的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)， 為讓病人看病放心， 花錢明白，檢查合理檢查， 合理用藥，規(guī)范收費(fèi)。檢查以病人為中心， 以質(zhì)量為核心， 努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。 對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí) 解決，半年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。半年來在醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理服務(wù) 及科室環(huán)境等方面都有了較大的提高和改善， 受到了病人及社會(huì)各界 的好評。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行個(gè)項(xiàng)醫(yī)療法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)工作制 度。為確保醫(yī)療安全， 全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、 貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療法規(guī)， 積極參加醫(yī)院職能科室組織的各項(xiàng)醫(yī)院法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 強(qiáng)化依法辦 事，工作有章可循。嚴(yán)格遵守院內(nèi)的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的 管理。全科人員均能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)工作制

15、度，做到出滿勤、干滿 點(diǎn)，無恥到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖蠖鄶?shù)通知經(jīng)常加班加點(diǎn)， 放棄節(jié)假日休息，不計(jì)較個(gè)人得失。廉潔行醫(yī)，無以醫(yī)謀私、損害病 人利益的現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂。三、加強(qiáng)科室管理，超額完 成全年工作任務(wù)。 定期召開科務(wù)會(huì)， 傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排及科 室工作安排。 質(zhì)量管理小組每周進(jìn)行一次醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查， 對存在 的問題及時(shí)解決處理， 確保醫(yī)療安全。 在二甲復(fù)審工作中， 遵循 PDCA 循環(huán)原理，結(jié)合本科實(shí)際， 通過質(zhì)量管理計(jì)劃的制定及組織實(shí)現(xiàn)的過 程，使本科的醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進(jìn)有了極大的提高和完善。 腎 內(nèi)科在人員少、床位少、透析機(jī)少疾病人多的情況下，克服困難，

16、全 科人員加班加點(diǎn)的工作， 超額完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)， 床位利 用率 260%，半年業(yè)務(wù)收入約 650萬元，收治住院病人 500 余人，血 液透析達(dá) 5500 人次。為保證透析病人的治療搶救及時(shí)到位，對透析 機(jī)、搶救藥品、器械安排專人管理，定期保養(yǎng)，每周檢查，使搶救藥 品齊備，透析機(jī)及各種器械的完好率達(dá) 100%，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的 培訓(xùn)，熟悉掌握各種器械的操作及一般故障的處理。四、學(xué)習(xí)院內(nèi)感 染基礎(chǔ)知識， 嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程。 全科人員積極參加院組織的各項(xiàng)院 內(nèi)感染知識培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)考核，科室每日進(jìn)行一次院內(nèi)感染知識學(xué) 習(xí)，每季度進(jìn)行一次考試。 加強(qiáng)科室醫(yī)療器械的消毒管理，嚴(yán)格執(zhí)行 各項(xiàng)醫(yī)

17、療護(hù)理技術(shù)的操作規(guī)程。 尤其在二甲復(fù)審工作中， 對全科人員 強(qiáng)化了院內(nèi)感染意識， 對手衛(wèi)生及多重耐藥菌的感染的相關(guān)知識進(jìn)行 了深刻的學(xué)習(xí)及領(lǐng)會(huì)，人人掌握，人人知曉，在二甲復(fù)審工作中，受 到上級專家的肯定和好評。五、積極開展新技術(shù)。為提高尿毒癥患者 的生存質(zhì)量， 開展了組合型人工腎、 血液濾過、血液灌流、腹水回輸、 血透用股靜脈置管、血透用頸內(nèi)靜脈置管、血透用動(dòng) - 靜脈內(nèi)瘺術(shù)。 成功搶救了多名多器官衰竭、頑固性心衰、重度肝衰、中毒及難治性 免疫性疾病患者。同時(shí)對部分尿毒癥患者開展了腹膜透析治療。在 20_年度上半年工作中，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍 有不足之處： 1. 對黨的工作、

18、方針、政策領(lǐng)悟不深刻，思想保守，缺 乏開拓創(chuàng)新精神，新項(xiàng)目、新技術(shù)開展的較少。 2. 科室管理欠完善， 個(gè)別醫(yī)護(hù)人員缺乏與患者的溝通，存在醫(yī)患關(guān)系不和諧的現(xiàn)象。 3. 個(gè)別醫(yī)護(hù)人員無菌操作欠規(guī)范。目前腎內(nèi)科病人多，但醫(yī)生少，床位 少，透析機(jī)少， 病人住院難及透析等待的矛盾突出，爭取下半年再進(jìn) 一步縮短患者平均住院日、 購置新透析機(jī)， 以改善患者住院難及透析 等待的問題。借二甲復(fù)審成功的東風(fēng)，使醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)有一 個(gè)持續(xù)的改進(jìn)和提高，務(wù)實(shí)爬坡，在以后的工作中爭創(chuàng)一流。內(nèi)科醫(yī) 生工作總結(jié)范文 520_按照院護(hù)理部的整體要求和部署，認(rèn)真抓好科 室分管工作， 通過加強(qiáng)對本科室護(hù)理工作的管理， 較

19、好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院 規(guī)劃和目標(biāo)。 科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下， 在全 科護(hù)士的共同努力下， 圓滿地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)。 現(xiàn)將 20_ 的護(hù)理工作總結(jié)如下：一、 科室人員分工明確，加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)科室制度管理按照護(hù)理部的要求，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度 護(hù)理人員按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。工作中，加強(qiáng)護(hù)理人 員的職責(zé)制度管理，使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé)，認(rèn)真、細(xì)致 地做好護(hù)理工作。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝 通為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷， 樹 立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅(jiān)持以病人為中 心，在尊重、理解、

20、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人 性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大 限度地滿足病人的生理及心理需求。 首先，管床護(hù)士熱情接待新入院 病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、 規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和 疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài) 與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患 者，幫助困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理，用充滿仁愛的親情去慰 藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注 重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患

21、者的 理解和信任。三、加強(qiáng)病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境為 保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn) 行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對病區(qū)清潔工的管理，為 病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。四、加強(qiáng)消毒隔離，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管 理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原 則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消 毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照射消 毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、 浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人 出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。五、加 強(qiáng)護(hù)理文件書寫及各項(xiàng)護(hù)理工作的定期檢查考核提高護(hù)理質(zhì)量，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的 保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對本部門護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理 部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文 件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ) 護(hù)理質(zhì)量管理上，加