縣征兵情況匯報材料與縣征拆辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯編

1、縣征兵情況匯報材料與縣征拆辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯編縣征兵情況匯報材料首先，我代表縣委、縣政府和縣人武部歡迎各位首長來我縣檢查指導(dǎo)征兵和國防教育工作，這既是對我們的重視也是對我們的關(guān)懷。下面，我將縣情、今年征兵和國防教育工作情況作一簡要匯報：縣基本情況：縣位于之間，面積平方公里，人口萬，轄個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。預(yù)計 年，全縣 GDP完成億元，財政收入億元。區(qū)位優(yōu)勢獨特。近年來，我縣堅持實施“特色立縣”戰(zhàn)略，取得了明顯成效。目前，一產(chǎn)中形成了花果菜和豬雞鴨六業(yè)為主的特色環(huán)保種養(yǎng)格局。二產(chǎn)中形成了制造、包裝、工藝美術(shù)等五大特色產(chǎn)業(yè)。三產(chǎn)以會展休閑、旅游服務(wù)為主?？偼顿Y 32 億元，集旅游、休

2、閑、度假、會展于一體的城是國家 A級景區(qū)。民風(fēng)淳樸，政通人和，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。先后榮獲全國科技工作先進縣、全國“三五”普法先進縣、全國社會治安綜合治理先進縣、全省雙擁模范縣等 20 多項省級以上榮譽稱號。我縣征兵工作開展情況：長期以來，縣委、縣政府堅持把人武工作做為一項重要任務(wù)抓緊抓好，取得了明顯成績。 年 月，省人民武裝部全面建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開。并先后獲得總參武器裝備管理先進單位，北京軍區(qū)基層建設(shè)集體一等功，北京軍區(qū)科技練兵先進單位、集體三等功等獎勵。征兵第1頁共10頁工作實現(xiàn)了 20 年無退兵。國防教育工作名列全市前茅，單項成績在全省榜上有名?？h人武部有現(xiàn)役干部8 人，地方干部職工18

3、 人，下轄 11 個基層武裝部，全縣在編民兵24807 人， 2 個應(yīng)急連 250 人，民兵專業(yè)對口分隊 6個。今年以來，原省軍區(qū)司令員、政委、副司令員、副政委先后到我縣檢查指導(dǎo)工作，都對我縣征兵工作提出了指導(dǎo)性意見。在征兵工作上，我們堅決貫徹中央軍委擴大會議精神和中央軍委征兵命令，認(rèn)真落實上級首長關(guān)于征兵工作的指示，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，堅持依法征兵、廉潔征兵，確保實現(xiàn)省軍區(qū)提出的“四無”（無責(zé)任退兵、無違規(guī)違紀(jì)、無過失告狀、無遺留問題）目標(biāo)要求。今年我縣征兵任務(wù)涉及青海、山西武警，北京衛(wèi)戍區(qū)一師、三師共計人。今年的征兵工作，主要有六個特點：1、在組織領(lǐng)導(dǎo)上突出一個“高”字。領(lǐng)導(dǎo)重視

4、程度的高低，直接關(guān)系到征兵工作的開展。省、市征兵工作會議以后，我們迅速成立了以縣長為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵辦公室，劃撥了征兵經(jīng)費?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席全縣征兵動員大會，明確提出把征兵工作做為全縣第四季度的一項重要政治任務(wù)。層層落實責(zé)任制，逐級簽定責(zé)任狀，明確獎懲措施。做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，并把工作成效、新兵質(zhì)量作為評定各級各類人員政績的重要依據(jù)，納入各單位和個人的年終考核。2、在宣傳發(fā)動上突出一個“廣”字。組織開展了“雙宣傳月”和“集中宣傳日”活動。10 月 26 號，全縣城鄉(xiāng)共出動15 輛宣傳車，設(shè)立 12 個宣傳咨詢站，散發(fā)宣傳資料10000 份?？h電臺、電視臺滾動播第2頁共

5、10頁出征兵宣傳標(biāo)語，縣人武部部長和政委發(fā)表了電視廣播講話和征兵問題答記者問。3、在組織培訓(xùn)上突出一個“實”字。一是人員到位實。包括衛(wèi)生局、公安局、武裝系統(tǒng)的所有人員不得缺崗。二是培訓(xùn)內(nèi)容實。學(xué)習(xí)國防部頒發(fā)的應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)征公民體格檢查辦法、征兵政治審查工作規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，入腦入心。三是標(biāo)準(zhǔn)實。做到“四杜絕、四清楚”（即杜絕把患有隱疾病、慢性病的青年送站體檢；杜絕小齡青年上站體檢；杜絕把身高體重不足、畸形、畸瘦者定為預(yù)征對象；杜絕把入伍動機不端正、本人家庭思想搖擺較大的青年送入部隊。保證政治、身體、年齡、文化情況“四清楚”），并建立征兵工作責(zé)任卡，誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。4、在準(zhǔn)備工

6、作上突出一個“細(xì)”字。我縣今年適齡青年應(yīng)服兵役人員 4938 人，積極應(yīng)征的 4182 人，占應(yīng)征青年的 95%。按照上年征兵任務(wù)，年初我們選定了 600 名預(yù)征對象。經(jīng)過全縣 11 個基層武裝部目測、政治初審和張榜公布，我們按照征集范圍和征集條件，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，按3：1 的比例確定 400 人上站體檢。5、在體格檢查上突出一個“準(zhǔn)”字。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立“封閉式”征兵體檢站，并配齊了性能良好的體檢器材。所有參檢青年持“兩證”上站，工作人員掛牌上崗。截止11 月 10 日， 396 名預(yù)征對象上站體檢，合格 235 人，合格率 59.34%。6、在政治審查上突出一個“嚴(yán)”字。主要體現(xiàn)在嚴(yán)把實

7、際年齡關(guān)、現(xiàn)實表現(xiàn)關(guān)、文化學(xué)歷關(guān)上，體現(xiàn)在嚴(yán)格初審、復(fù)審、終審的程序上，體現(xiàn)在政治條件兵上。我們前置政治審查，建立了三級五方一隊伍（三級：縣、鄉(xiāng)、村；五方：家庭、學(xué)校、村街、派出所、武裝第3頁共10頁部；一隊伍：三級政審隊伍）的政治審查機制。重點審查人戶分離、外出務(wù)工經(jīng)商人員的政審，做到去向明、情況清?？偨Y(jié)近年來我縣征兵工作，我們深深體會到，要克服預(yù)征對象外出務(wù)工多、適齡青年就業(yè)機會多、利益多元化等因素給征兵工作帶來的負(fù)面影響，確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，必須要做好以下三點：1、抓好兵源儲備是做好征兵工作的基礎(chǔ)。我們堅持把工作做在經(jīng)常，把教育做在經(jīng)常，把優(yōu)撫做在經(jīng)常，把管理做在經(jīng)常。把征兵工作與培

8、養(yǎng)國防后備力量結(jié)合起來，利用民兵整組、兵役登記等時機，加強平時征集管理，變一季征兵為四季準(zhǔn)備。對預(yù)征對象，采取建立預(yù)征對象檔案、預(yù)征對象聯(lián)系制度。對外出流動人員、人戶分離人員，建立預(yù)征對象現(xiàn)實表現(xiàn)責(zé)任卡進行跟蹤管理，從而使今年征兵工作呈現(xiàn)了參軍熱、上站人員多、擁軍氛圍濃的良好局面。2、實現(xiàn)軍地共贏是做好征兵工作的關(guān)鍵。我們在全縣廣泛開展“送走一個合格兵，培養(yǎng)一個帶頭人”活動，大力宣傳和培養(yǎng)退轉(zhuǎn)軍人的典型，比如退伍軍人高德謙，是乃至全省包裝業(yè)的排頭兵，是全縣納稅首戶，是安置就業(yè)的代表。近年來，退轉(zhuǎn)軍人共600 名，其中黨政機關(guān)安置 234 人，企業(yè)安置 240 人。地方為部隊輸送合格兵源，部隊為

9、地方培養(yǎng)民兵預(yù)備役骨干。由于軍地人才的相互轉(zhuǎn)化，使的新兵質(zhì)量連年提高，軍地實現(xiàn)了同心同力共贏。3、堅持廉潔征兵是做好征兵工作的保障。我們做到公開、公正、公平，不走人情兵，不搞暗箱操作，堅持各負(fù)其責(zé)，集體領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一定兵。達到“四滿意”，即部隊滿意無退兵，預(yù)征對象滿意無意見，政府滿意無麻煩，群眾滿意無上訪。第4頁共10頁總之，下一步我們將按照上級的有關(guān)要求，嚴(yán)把政審關(guān)和審批定兵關(guān)，同時正確處理好“三個關(guān)系”，即地方政府和兵役機關(guān)的關(guān)系、兵役機關(guān)和接兵官兵的關(guān)系、上級機關(guān)和下級機關(guān)的關(guān)系，切實把今年的征兵工作抓好抓到位，圓滿完成今年的征兵任務(wù)。第5頁共10頁縣征拆辦領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)一年來，我辦在縣委

10、、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞違法建設(shè)整治、房屋征收監(jiān)督管理工作重心，認(rèn)真履行征地拆遷安置職責(zé)，理清工作思路，重點從輿論宣傳、隊伍建設(shè)、強化巡查、高調(diào)拆違、補辦手續(xù)、多方推進等方面入手, 取得了較好的成績，為加快我縣的城市化進程，建設(shè)五新作出了應(yīng)有的貢獻。一、工作開展情況：（一）違法建設(shè)整治工作成效顯著1、強化宣傳，營造良好的政策輿論環(huán)境。為更好地加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，杜絕違法違規(guī)建設(shè)，我辦創(chuàng)新宣傳形式和載體，有針對性地開展一系列的宣傳教育活動。一是利用了電視臺等媒體進行專題播報。在縣電視臺通過新聞和滾動條的形式對縣人民政府關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作的通知中的重點部分進行了為期一周的播報。二是

11、開展了法律咨詢活動。在縣城的繁華地段、街道等地進定點開展法律咨詢活動，廣泛宣傳與“征地拆遷”和“拆違”相關(guān)的法律。三是制作宣傳標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料。共制作固定性標(biāo)語、橫幅30 余條，發(fā)放土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、致群眾朋友的一封信等宣傳資料共計 4000 余份。四是通過短息平臺編發(fā)了一批“查違控違”宣傳教育短信。2、以明確職責(zé)為抓手、以強化巡查執(zhí)法為手段，有效遏制住了違章建筑搶建態(tài)勢。一是確定目標(biāo)，分清職責(zé)。始終把查處違法建設(shè)工作擺上第一議事日程，堅持常議、常抓、常巡、常督。單位每周召開一次例會，專門聽取一周以來違章建筑的巡查和整治情況，確定查處第6頁共10頁違法建設(shè)工作的目標(biāo)要求。嚴(yán)格執(zhí)行縣違章

12、建筑動態(tài)巡查工作獎懲辦法，明確每一個執(zhí)法人員在查處違法建設(shè)中的職責(zé)，充分調(diào)動其查處違法建設(shè)的積極性。二是強化責(zé)任，巡查不留盲區(qū)、死角。采取“定人、定崗、定路段、定片區(qū)、定責(zé)任”的包干責(zé)任機制，實行“執(zhí)法中隊長、執(zhí)法人員崗位責(zé)任考核細(xì)則”，實施班子領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法中隊、執(zhí)法小組和執(zhí)法隊員“分片管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、績效掛鉤”四級管理模式。進一步加大巡查力度和次數(shù)，每日將對責(zé)任范圍區(qū)進行不低于 2 次“拉網(wǎng)式”巡查，一些車輛進不去的小道、小巷，一律采取步行的方式進行巡查，做到巡查不留盲區(qū)、死角。三是堅持依法查處。在查處違法建設(shè)過程中，對建筑物是否具備相關(guān)土地或規(guī)劃批準(zhǔn)手續(xù)需確認(rèn)的，均能夠及時報送土地

13、或規(guī)劃主管部門進行確認(rèn)；經(jīng)確認(rèn)屬違法建設(shè)的一律實施強制拆除，全年共查處、制止違法建設(shè) 165 余宗（其中 66 宗制止在萌芽狀態(tài)或自行拆除），占地面積 12680 余平方米，其中強制拆除 99 宗 150 余次，占地面積 7300 余平方米、建筑面積 8860 余平方米，確保了 20* 年度縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)未新增違法建設(shè)。3、加強監(jiān)管，防止預(yù)留地、安置地違規(guī)建設(shè)。針對縣城規(guī)劃區(qū)預(yù)留地、安置地超層建設(shè)、批少建多情況嚴(yán)重，縣人民政府對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有出讓土地、安置地及其它建設(shè)用地建立承諾制度，建設(shè)業(yè)主必須與我辦簽定城鄉(xiāng)規(guī)劃承諾書，同時由我辦加強監(jiān)管。自今年9月中旬接管此項工作的三個月時間以來，我辦共共

14、查處溫坊村新生預(yù)留地、梅福村金福花園北側(cè)安置地、國際酒店后百羅口安置地、村橋背路預(yù)留地等 10 余處違規(guī)建設(shè)，共查處、制止超占地面積510 余，建筑面積 8000 。第7頁共10頁4、堅持疏堵結(jié)合方式，有序做好遺留違建的處理工作。科學(xué)有序的推進了違建戶補辦手續(xù)工作。根據(jù)縣政府第五、六批補辦手續(xù)的抄告件，迅速組織工作人員開展核查、收費、辦證等相關(guān)后續(xù)工作，全年完成了 72 宗違建戶的手續(xù)補辦工作，收繳規(guī)費、罰沒款共計 1000 余萬元。（二）重點工程土地房屋征收工作順利推進。房屋征收工作被喻為天下第一難的工作，也是城市建設(shè)發(fā)展中繞不過、躲不開的一道難題，集政策性、法規(guī)性、群眾性于一體，必須慎重對

15、待、一絲不茍。自20* 年初我辦按管此項工作以來，就一直在不斷探索新的工作思路，優(yōu)化工作機制，奮力攻堅克難，房屋征收工作實現(xiàn)了速度快、質(zhì)量好、矛盾少的新突破。20* 年期間，我辦全程參與、指導(dǎo)、監(jiān)管了縣城振興大道（老觀下）、東環(huán)路、路、縣城南延伸段道路改造工程、縣城原溫坊小學(xué)周邊地塊土地開發(fā)項目、縣城路與西聯(lián)路交匯處三角地帶等項目，共涉及被拆遷戶800 余戶，拆遷總面積 14.6 萬余平方米，簽訂800 余份簽訂房屋征收補償安置協(xié)議，拆除房屋面積約20 萬平方米。二、工作存在的問題和困難1、由于長期以來縣城規(guī)劃區(qū)概念比較模糊，界址不夠明析，執(zhí)法巡查存在一定的盲區(qū)。如：鎮(zhèn)村、村邊緣地帶、村長等。

16、2、縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一些在屋頂擅自亂搭亂建鐵皮棚的行為及一些一夜之間能夠成型的違法建筑，如：用水泥磚砌的廚房、車庫、廁所、豬牛欄等，此類違法建設(shè)搭建速度快、隱蔽性強，巡查時難以發(fā)現(xiàn)和制止。第8頁共10頁3、人員不足?？剡`拆違、征地拆遷工作中任務(wù)繁重，人員相對不足，特別是有豐富工作經(jīng)驗的、工作能力強的骨干非常缺少，影響了各項工作的開展。4、執(zhí)法難度較大，執(zhí)法人員經(jīng)常受到當(dāng)事人的漫罵侮辱，甚至遭受人身攻擊，人身安全無保障。如：今年在家屋、工業(yè)園內(nèi)遭遇當(dāng)事人的暴力抗法，致使我辦多名工作人員受傷。三、工作設(shè)想及下一步打算1、進一步加強拆違控違工作。將此項工作進一步細(xì)化、責(zé)任化，杜絕新的違法建設(shè)行為的發(fā)生。重點整治嚴(yán)重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建筑，對不影響規(guī)劃又不前來接受處理的違章建筑實行停水、停電等措施。對影響較大又不接受處理的違章建筑推出來作典型，實施強拆，做到拆除一片，教育一方。2、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)骨干力量。認(rèn)真組織全體干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每周不少于一次的專題培訓(xùn)，重點對城鄉(xiāng)規(guī)劃法、土地管理法、房屋征收與補償條例等法律、法規(guī)進行講解，使其能夠熟練掌握運用，形成業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?。3、加強隊伍建設(shè)，提高依法行政水平，避免執(zhí)法沖突。一是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。堅持以人民群