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1、月份：考核項(xiàng)目工作態(tài)度（ 15分）綜合素質(zhì)（ 15分）合計(jì)：考核項(xiàng)目工作績效（ 70分）激勵(lì)項(xiàng)（± 10分）合計(jì)：月績效考核評估表部門：姓名：考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀（ 5分）合格（ 2-4 分）不合格（ 0-1 分）事業(yè)心工作一絲不茍工作勤奮，責(zé)任心工作敷衍、馬虎、勇于承擔(dān)責(zé)任較強(qiáng)，基本能完成日常工作責(zé)任不強(qiáng)紀(jì)律性無違紀(jì)現(xiàn)象本月有一次以上違紀(jì)現(xiàn)象本月經(jīng)常有請假、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象主動(dòng)性積極主動(dòng)，完成分內(nèi)工作較主動(dòng)，基本能工作被動(dòng)，懈怠分外工作主動(dòng)完成本職工作團(tuán)隊(duì)合作能力積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)工作愿意配合，但需監(jiān)督。不愿配合團(tuán)隊(duì)工作。樂于助人創(chuàng)新能力有魄力，善于創(chuàng)新并提高能對工作進(jìn)行改工作沒

2、有創(chuàng)新，因循工作效率進(jìn)，很少有新辦法守舊理解能力能迅速掌握分配的工作和新知能夠掌握分配的工作和新知識(shí)對分配的工作和新知識(shí)掌握識(shí)，理解深刻。慢，不得要領(lǐng)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀（ 15-20分）合格（ 10-15分）不合格（ 0-10分）銷售業(yè)績按時(shí)完成或超額完成本月銷基本能完成本月銷售計(jì)劃不能完成本月銷售計(jì)劃售計(jì)劃 (20-25 分）（ 10-20分）（0-10分）貨款回收率100完成貨款回收計(jì)劃貨款回收率 95%以上低于 85（ 0-10分）（20-25分）（10-20分）欠款回收100完成欠款回收計(jì)劃高于 80（ 3-8分）低于 70（ 0-3分）（ 8-10分）及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，將滯能將滯銷機(jī)推銷給客戶，但降低庫存銷機(jī)及時(shí)推銷，降低庫存低于 70（ 0-3分）效果不十分明顯（ 3-8分）（ 8-10分）發(fā)貨量 .回款額 .欠收回收三項(xiàng)完成率標(biāo)準(zhǔn)自評得主管評分備注分值分55555530標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得考核人備注分值分252510101080說明：工作態(tài)度和綜合素質(zhì)項(xiàng)：一. 4項(xiàng)全優(yōu)加

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