必備用工合同范文六篇

1、必備用工合同范文六篇 用工合同 篇1 甲方：四弟兄果園乙方：為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：1、用工時間： 年 月日起至年月日止為期一年。2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。3、乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事

2、故由乙方自己負責，甲方概不負責。6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年月日篇 用工合同 篇2 發(fā)包方(簡稱甲方)：承包方(簡稱乙方)：依照中華人民共和國合同法及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就乙方承包家園二期園區(qū)破損路面修復工程施工的有關事項，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱：2、見

3、附件)。3、承包范圍：4、承包方式：包工、包料、包工期、包質(zhì)量。二、合同工期本工程合同工期自年 月 日止，共計 天。除甲方書面確認可以順延工期的情況外，其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節(jié)假日、現(xiàn)場勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時間、包括政府的各種規(guī)定及臨時規(guī)定、通告對工期的影響等在內(nèi)，該等因素不作為延長工期的因素。本條款所規(guī)定的合同工期，是指合同內(nèi)的工程通過竣工正式驗收合格并交付甲方的時間。非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承擔違約責任。四、質(zhì)量標準按國家及相關部門市政工程通用質(zhì)量標準執(zhí)行，達到合格標準。六、材料、設備1、本工程乙方包工包料，全部材料乙

4、方采購、供應，并且應按甲方選定標準采購。所有材料設備，乙方應當在材料設備運進現(xiàn)場前向甲方提供采購的材料應有出廠合格證、技術檢驗報告等品質(zhì)合格證明、生產(chǎn)廠家的質(zhì)保承諾等技術資料，并應當按國家、地方規(guī)定或甲方的要求進行必要的試驗、測試、復檢。在使用材料設備前向甲方提供相應的試驗、檢測、復檢報告。否則相應的材料設備不得使用，甲方發(fā)現(xiàn)使用的，有權要求乙方更換，無論該材料設備是否質(zhì)量合格，因此所發(fā)生的費用由乙方承擔，工期不予順延。前述甲方的核實、接受相關文件、報告，并不免除乙方對于材料設備質(zhì)量的保證責任，材料設備的缺陷責任仍由乙方承擔。2、本工程施工用材料設備由乙方負責運至施工場地卸車并負責保管保護，費

5、用由乙方承擔。七、合同價款1、合同價款：本價款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經(jīng)甲方及有關主管部門驗收合格，且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外，甲方無需另行向乙方支付任何其他款項。2、保修金：本合同工程結算值的5%為保修金。保修期為1年，自本工程竣工驗收合格且正式交付甲方之日起開始計算，質(zhì)保期滿，如本工程未出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方于質(zhì)保期滿后30日內(nèi)一次性無息返還質(zhì)保金。保修期內(nèi)甲方在任何時間發(fā)現(xiàn)本合同工程有缺陷或出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權要求乙方立即予以修復，乙方必須在甲方通知之日起1-2天內(nèi)派人員到現(xiàn)場免費修復完畢，并達到甲方滿意。否則甲

6、方可自行組織修復或另行委托第三方進行修復，由此產(chǎn)生的一切費用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔。3、預付款：本工程不設預付款。八、計量支付及結算1、本工程全部施工完畢，經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方相關人員驗收合格且交付甲方后，由乙方向甲方報送結算報告，雙方進行結算，工程結算值經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方審核無誤(最終以甲方審核結果為準)后十五日內(nèi)，甲方付至工程結算值的95%。2、甲方預留本工程質(zhì)量保修金為結算值的5%。3、甲方向乙方支付工程款時，由甲方代扣應由乙方承擔的稅金。4、甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應向甲方提供正規(guī)等額合法發(fā)票，否則甲方有權拒絕支付，且并不因此向乙方承擔任何責任。九、現(xiàn)場管理1、乙方應

7、當保證其具備所承包工程的相應資質(zhì)。2、施工現(xiàn)場的安全保護、防火防盜、消防等工作均由乙方負責。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應當配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施，避免工地發(fā)生火災。施工過程中如果發(fā)生火災、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔責任，包括事故處理、賠償甲方或業(yè)主的損失、承擔逾期竣工的違約責任等。3、開工前，乙方須依據(jù)有關規(guī)定和要求報批所有應由施工單位辦理的手續(xù)、交納相關費用。辦理排渣、排水、環(huán)境衛(wèi)生污染、粉塵噪音污染等手續(xù)及交納費用或罰款均由乙方負責。4、甲方負責提供施工用水、電源接駁位臵，但到具體用水用電作業(yè)區(qū)的二次接線及獨立計量表由乙方自費接駁、安

8、裝，所需費用由乙方承擔，施工用水、電費由乙方承擔。5、乙方施工期間應服從甲方管理，做好與其他施工單位配合工作，并做到安全文明施工，出現(xiàn)任何安全責任事故，責任自負。6、乙方施工過程中，應滿足國家及上海市有關施工噪音、煙塵等規(guī)定，不得妨礙業(yè)主的的正常生活。7、乙方必須保持施工現(xiàn)場的清潔、妥善存放和處臵乙方設備，并每天清除一次殘留物、垃圾等。8、乙方在撤場前，應當清理好工地、清除并運走所有乙方設備、剩余材料、殘物、垃圾，達到能夠交付工程直至甲方滿意為止，使現(xiàn)場和工程處于清潔和安全的狀況。否則，甲方有權委托他人清理，所發(fā)生費用由乙方承擔，甲方可以從應付給乙方的工程款中扣除。十、交工驗收1、乙方應嚴格按

9、施工圖及有關施工技術規(guī)范組織施工，工程完工后及時申報驗收，向甲方提交工程竣工報告及完整竣工資料，然后，甲方組織進行驗收。2、乙方未按規(guī)定執(zhí)行的，甲方有權拒絕驗收，因此而造成逾期竣工的，乙方應當承擔逾期竣工的責任。甲方如同意驗收，并不免除乙方提交相關報告、文件、資料的義務。3、工程經(jīng)甲方及有關部門竣工驗收合格符合本合同要求之當日，乙方清理好場地移交甲方。4、下列情況均不視為甲方提前使用，乙方仍應當對工程質(zhì)量承擔責任，除非乙方能夠證明是甲方或?qū)嶋H使用人造成的質(zhì)量問題：(1)甲方在竣工驗收合格前臨時使用已完工程的;(2)經(jīng)甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;(3)無論何方原因造成的延期

10、，在本合同確定的竣工日之后，如工程尚未達到國家規(guī)定及合同約定要求時，甲方為履行與他人的買賣合同或租賃合同，減少損失而將工程或其部分交付買方或承租方使用的。十一、違約責任1、甲方逾期付款的，每逾期一日，按逾期金額同期銀行貸款基準利率承擔違約金。2、乙方不能按合同約定時間開竣工或未及時履行任何一項義務的，每逾期一日，應當承擔合同總價款千分之五的違約賠償金。任何一項逾期達十日，甲方有權解除本合同，乙方應當按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金，對因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔。3、工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標準要求，乙方應承擔違約責任。乙方應根據(jù)甲方或

11、監(jiān)理方的指令或要求進行返工、修復，直至符合約定標準，并承擔返修費用及逾期違約責任。如經(jīng)返修兩次仍不能達到質(zhì)量標準，甲方有權解除本合同，乙方應向甲方支付工程總造價20%的違約賠償金，對因此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。4、乙方違反本合同其他任何一項約定義務的，甲方有權限期改正，期滿仍未改正的，甲方有權解除本合同，乙方應向甲方支付違約賠償金人民幣萬元，對因此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。十二、保險由乙方負責施工現(xiàn)場的施工安全、施工人員安全，乙方需自行投保施工現(xiàn)場人員人身財產(chǎn)意外傷亡的保險、工程的一切保險及第三者責任險，并承擔其費用。如工程施工過程中，發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，乙方承擔由此

12、發(fā)生的一切責任及費用，與甲方無關。十三、分包和轉(zhuǎn)包乙方不得將本合同項下的權利義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方，乙方不得將本合同項下工程分包或違法轉(zhuǎn)包給任何第三方，乙方違反本條任何一項約定的，甲方有權解除合同，乙方并應當承擔工程總造價20%的違約賠償金。十四、其他1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可申請仲裁。2、本合同經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)二份。甲方：法定代理人(簽字)：乙方：法定代理人(簽字)：簽署日期： 年 月 日 用工合同 篇3 雇傭方(以下簡稱甲方)：注冊地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：受雇方(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系地址

13、：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動合同法的有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本兼職勞務合同，以資信守。工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作崗位為： 。(二)乙方的工作任務為： 。(注：可多項列明)(三)乙方的工作標準為： 。(注：可多項列明)(四)乙方的工作地點為： 。合同期限(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。(二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。工作時間(一)乙方的工作時間為： 。(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每

14、周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。工作條件和工作紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。(二)在聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，愛護甲方財務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。勞務報酬(二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。(三)支付時間為：甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。(四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。保密義

15、務合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。合同終止本合同期滿。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。違約責任(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。爭議解決方式本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：1、提交 仲裁委員會仲裁;2、依法向合同簽署地人民法院起訴。其他本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜

16、直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。(以下無正文)甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)法定代表人或主要負責人(簽字)簽署日期： 簽署日期： 用工合同 篇4 甲方_經(jīng)營地址_乙方_ 居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止.其中試用期至_年_月_日止.勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同

17、期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ _第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和

18、食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資.(二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _元雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準.第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和

19、乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.第八條 甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗

20、毆行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責任的.第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.第十

21、三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.第十四條 甲乙雙方約定的其他事項_第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.第十六條 本合同未盡事宜或與國家,xx市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日甲方：xx小學 （簡稱甲方）乙方： （簡稱乙方）為加強學

22、校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。二、協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。三、甲方職責1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。四、乙方職責1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人

23、代班，不遲到，不早退。2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。2、工作時間：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出

24、校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。五、待遇1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出

25、辭呈。六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每日 元。(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本

26、合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)

27、曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它

28、條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的.責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭

29、議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日 用工合同 篇5 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定， 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據(jù)。前言：甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章

30、制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規(guī)定，并同意遵守。乙方簽字確認：_一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。：自_年_月_日起 ，至_年_月_日止，共_個月，首次簽約試用期為_個月，試用期工資為_，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉(zhuǎn)正的時間。1. 在試用期內(nèi)，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。2. 在試用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi)）。第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。二 、 工作內(nèi)容與工作地點第三條 甲方聘用乙方在出任 一職，具體的

31、工作職責詳見年度目標責任書。第四條 甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點。第五條 乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第六條 乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_，績效工資標準為：_，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。第七條 甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個

32、人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。第九條 乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調(diào)動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務方式、經(jīng)營狀況等資料嚴加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務有關的技術資料和市場信息。第十一條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。第十二條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。第十三條

33、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟補償金：1、 試用期內(nèi)不符合用人標準或錄用條件的；2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；3、 違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的；4、 失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；5、 違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；6、 行為不端損害甲方名譽的；7、 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發(fā)調(diào)動通知書后仍不執(zhí)行的；8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務

34、造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9、 乙方被依法追究刑事責任的；10、 乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的；11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；12、 法律規(guī)定的其他情況。第十五條 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。1、 乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；2、 乙方不能勝任被指派的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；3、 本勞動合

35、同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議；4、 甲方因兼并、分分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化欲緊縮人員；6、 甲方宣告終止經(jīng)營或解散。第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的；2、 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的；3、 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的；4、 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的；5、 甲方的規(guī)章制度

36、違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；6、 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的；7、 在本合同期內(nèi)（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的；8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條 有下列情形之一的，合同自行終止：1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；2、 當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的；3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的；4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條 無論因何種原因解除勞動合同，乙方

37、均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的），均應按甲乙雙方共同簽署的有關協(xié)議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。第二十條 乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計及重新就業(yè)問題。第二十一條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵（包括借款），如有違反，甲

38、方有權解除勞動合同，對乙方不再負有合同任何義務，并保留追究乙方責任的權利。第二十二條 乙方在本合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密（包括：客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。第二十三條 乙方在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物，并不得利用有關的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結束時，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同，否則，甲方將按有關法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度予以追究。第二十四條

39、競業(yè)限制約定：_如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任，乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴重，觸犯國家法律法規(guī)的，甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據(jù)本合同第二十八條第七項的規(guī)定解除勞動合同。第二十五條 若在履行本合同時發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)解決不成的，任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi)，向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的，可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。十二 、 其 它第二十六條 甲方有關規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議（包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說

40、明書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、目標責任書、內(nèi)部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。第二十七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第二十八條 本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。第二十九條 合同生效前雙方簽訂的任何勞動合同自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、目標責任書）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。十三、 當 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi)

41、容_甲 方 （蓋 章）乙 方 （簽 章） 用工合同 篇6 甲方（公章）：xx乙方：xx（以下簡稱乙方）：法定代表人：xx 乙方身份證號碼：根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國合同法，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。第二條 聘用崗位及其職責要求：（一）、巡邏制度1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好安全巡邏日志記載。2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐

42、的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧；午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領導匯報。7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關；及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為；配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案（事）件。8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，