熱門用工合同范文匯編九篇

1、熱門用工合同范文匯編九篇 用工合同 篇1 甲方：乙方： 性別：年齡：身份證號：住址：甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本裝修用工合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。第一條 裝修用工合同期限。裝修用工合同期限，自 年月 日起，至年月日止。第二條 雙方權利義務。（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監(jiān)督、檢查及管理。（二）乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。（三）甲方提供裝修材料，乙方自備工具

2、。（四） 乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規(guī)定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。（八）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經(jīng)過甲方同意。第三條 勞動報酬。（一）勞動報酬按乙方工

3、作工程量支付，單價以雙方協(xié)商價格為準，（二）工程全部合格完工后三周內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。第四條 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動裝修用工合同。（一）本裝修用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂裝修用工合同。（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本裝修用工合同條款，經(jīng)裝修用工合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動裝修用工合同的相關內容，并由雙方簽字。（三）如甲方訂立勞動裝修用工合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝修用工合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動裝修用工合同達成協(xié)議的，甲方可以

4、解除勞動裝修用工合同。（四）有下列情形之一的，勞動裝修用工合同即告終止：1乙方已達到法定退休年齡的；2乙方死亡；3乙方被批準自費出國留學或出境定居的；4甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉、宣告破產(chǎn)；5本勞動裝修用工合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。（五）本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動裝修用工合同：1乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；2乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。4乙方不能勝任工作；5勞動裝修用工合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務

5、不足，確需按規(guī)定裁減有關人員的；6甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的。第五條 違反裝修用工合同承擔的責任。（一）一方違反裝修用工合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果或責任大小，予以適當賠償。（二）勞動裝修用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動裝修用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動裝修用工合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動裝修用工合同的一方，按實際造成的損失賠償。（三）乙方對在裝修用工合同期間得到的有關甲方公司的商業(yè)信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。第六條 爭議解決。（一）雙方履行本裝修

6、用工合同如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續(xù)履行裝修用工合同，保持施工連續(xù)，并保護好已完工程。第七條 其他。（一）經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。（三）本裝修用工合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（四）本裝修用工合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：簽訂日期：年月日 用工合同 篇2 甲方：乙方：為明確彼此之間的權利義務關系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時

7、，每學期支付一次。三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向學校申請。五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權提前解除合同。六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或

8、修改。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇3 甲方：xxxx專修學院 駐xxx代理 (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方為了加強xxxx年xxx地區(qū)招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關法律法規(guī)的情況下，按甲方規(guī)定的宣傳內容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點如實對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：一、甲方權利義務：1、甲方授權乙方為地區(qū)招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權。3、甲方提供招生簡章，報名表，以

9、及招生委托書、工作卡、辦學許可證復印或掃描件等招生相關文書證件，方便乙方開展招生工作。4、甲方根據(jù)乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學生到校注冊報名情況給乙方結算招生勞務費。5、甲方根據(jù)乙方招生宣傳所錄取的新生人數(shù)付給乙方勞務費xxx元/生。6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務費xx元/時，收集的考生信息甲方給予乙方費用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。二、乙方權利義務：1、乙方執(zhí)行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規(guī)定，按招生簡章如實宣傳，在招生期間不得有任何損害甲方名譽的.行為，否則后果自負。2、乙方可在其工作區(qū)域內，在遵守國家法律法規(guī)、學校招生簡章及甲方協(xié)議授權

10、范圍內，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實行有關招生管理制度。3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。4、乙方及時向甲方提供新生報名登記表和考生信息表，及時提供新生錄取通知書的郵寄要求。5、乙方及時反饋對學校有興趣的學生或家長的信息給甲方，可有甲方負責聯(lián)系，視為協(xié)助招生。7、乙方可選擇指定的結算賬戶或現(xiàn)金支付：開戶行戶名 賬號三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：電話： qq： 電話： qq：地址： 地址： 用工合同 篇4 根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，

11、達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自年日至年 止，合同期滿聘用關系自然終止;2、試用期為3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。三、工作時間1、甲方實行工時制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于

12、每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，

13、甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)

14、議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除

15、;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;(八)、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。(九)、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前

16、解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(三)、雙方另外約定以下違約責任：八、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章： 乙方簽名：授權代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間： 年 月

17、日 用工合同 篇5 根據(jù)_的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務：1.乙方在甲方從事_工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞

18、動報酬：1.乙方在合同期間的工資標準：_;2._。五、保險、福利待遇：1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工

19、醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除：1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;(五

20、)盜竊、賭博、營私舞弊等，不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，

21、應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項：_。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_年_月_日 用工合同 篇6 甲方：乙方：甲方在北碚東陽黃桷碼頭經(jīng)營沙石需要自卸貨車裝運，乙方自主擁有一輛渝bd1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則基礎上達成協(xié)議如下：一、甲方的權利和義務：1、甲方應負責沙、石的貨源。2、甲方應負責組

22、織人力上車。3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結算。4、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。二、乙方的權利和義務。1、乙方應保證車輛證照齊全。2、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。3、乙方駕駛員不準酒后駕駛、帶病駕駛。4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全，如發(fā)生安全事故，一切責任與損失由乙方自負，甲方概不負責。三、合同期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年，一年一簽。四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交司法程序解決。五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起

23、生效。甲方代表簽字： 乙方代表簽字：年月日： 用工合同 篇7 甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：1、甲方聘用乙方時間為年 月 日起至年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。二、乙方工作職責：1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲

24、方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責

25、任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數(shù)交回以上

26、手續(xù)。9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責任1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅

27、火器良好。5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。6、聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。四、甲方的責任、權利1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。3、甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準

28、駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：a、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；b、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；e、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)

29、當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議a、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；b、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；d、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；f、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的；或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；g、非

30、工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復印件無效。甲方： 乙方：年 月 日年 月 日 用工合同 篇8 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所

31、列條款。1 合同期限1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。2 工作內容和工作地點2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或目標。2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。3.2乙方應嚴格執(zhí)行

32、國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領導、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術、職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操

33、作規(guī)程，確保產(chǎn)品質量、人身安全和設備安全。4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。5 勞動合同的履行和變更5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)

34、生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。6 勞動合同終止、解除的條件6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：6.1.1 本合同約定的工作任務已完成；6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的；6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2

35、或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

36、6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：6.7.1甲方未按照勞

37、動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。3 序的；6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.10 乙方擔任

38、重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。7 違約責任7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。8 社會保險8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社

39、會保險，繳納社會保險金；8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死 4亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。9 勞動爭議處理9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。10 附則10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。甲 方（公章）：乙 方：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月5 日 用工合同 篇9 用人單位名稱應聘者姓名寧波市人事局印制使 用 說 明一、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工。二、雙方簽訂合同時，應仔細閱讀合同書，本