用工合同模板匯總九篇_1

1、用工合同模板匯總九篇 用工合同 篇1 用人單位（甲方）：_職工（乙方）：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內(nèi)容：_三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資，每日_元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同

2、的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過_天或_年內(nèi)累計曠工時間超過_天的；3、無理

3、取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗

4、而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本協(xié)

5、議一式_份，甲乙方各執(zhí)_份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇2 甲 方： 乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其試用期間工資為 元。第五條 甲方安排乙方每日工作

6、時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根

7、據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān) %.第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是 。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

8、;4、 被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、 在試用期內(nèi)的;2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之

9、一，甲方不得解除、終止本合同：1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。 用工合同 篇3 甲方：

10、乙方： 法定代表人 身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國合同法規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。2、試用期一個月。3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。二、工資報酬及相關(guān)保險經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月_元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社

11、保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量_度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；（3）無理取鬧、打架斗毆的；（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。6、甲方有下列情況之一的，乙方可

12、以辭工：（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權(quán)益的。7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，乙方需提前_日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資報酬。8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。四、附則本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。甲方年 月 日 乙方 用工合同 篇4 甲方：（聘用單位）乙方：（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年

13、，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助。2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保

14、險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。第五條工作紀律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位工

15、程項目完工，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）不能勝任甲方安排的工作的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。（2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行

16、聘用合同的。7、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：xx年xx月xx日簽約時間：xx年xx月xx日 用工合同 篇5 甲方： （簡稱甲方）乙方： （簡稱乙方）為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園

17、安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復(fù)印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。二、協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。三、甲方職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。四、乙方職責(zé)1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并

18、持有保安人員工作證件。2、工作時間：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學(xué)生出校門；上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的.秩序。6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須

19、聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。五、待遇1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法

20、律效力。甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）： 用工合同 篇6 甲方：乙 方：文化程度及最高學(xué)歷院校：性 別：居民身份證號碼：根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 天。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。第六條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)

21、規(guī)章制度培訓(xùn)。三、勞動報酬第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 元，其中試期間工資為元。四、保險福利待遇第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五、勞動紀律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)

22、技能。第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；、被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條 下列情形之一，甲方可以

23、解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方：、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向 全體職工說明情況，可以解除本合同。第十九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造

24、成損 害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員， 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。八、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會

25、申請仲裁。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他說明補充：甲方（蓋 章）乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期 年月 日 用工合同 篇7 甲方：_乙方：_身份證號碼：_一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為（年/月），自_年_月_日至_年_月_日止。三、工作任務(wù)1、甲方安排乙方在_崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方

26、的工作安排和調(diào)配。5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。四、勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_元（人民幣）/月（大寫：_）。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五、勞動紀律1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律， 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。六、協(xié)議的終止、

27、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益， 乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前_日通知對方。七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九、本協(xié)議一式_份，甲

28、乙方各執(zhí)_份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：（簽字）_乙方：（簽字）_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇8 根據(jù)勞動法、勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同從20xx年x月x日生效，20xx年x月x日終止。二、工作內(nèi)容：第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應(yīng)向甲方報告，并及時脫離工作崗位。第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢

29、查，并按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動防護用品。第五條 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具，按時發(fā)放工資。第六條 乙方認真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守機關(guān)管理規(guī)定，并做好自我保護。第八條 乙方要按時保質(zhì)保量的完成職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)。三、勞動紀律第九條 乙方應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。第十條 乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動用工合同。四、勞動報酬第十二條 甲方采用月基本工資績效工資補助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補助 元。五、保險福利待遇第十三條 甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動合同的變更、解除終止、續(xù)訂。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，直至解除本合同。第十