房屋租賃合同下載文本

1、第1頁共1頁 房屋租賃合同下載文本 2、 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿 三年的； 5、 義務(wù)服兵役期間的； 6、 擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的； 7、 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 第三七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合 同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險： 1、 在試用期內(nèi)的； 2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動 的； 3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件 的。 第三八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三日以書面形式通

2、知 甲方。 第三九條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商 同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙 方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補 簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂 無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合 同。 第四一條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或 甲乙第1頁共1頁 雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第四二條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟 補償金： 1、 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的， 以及拒不支付乙方延 長工作時間工資報

3、酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報 酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二五的經(jīng)濟補償金。 2、 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的， 要在 補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二五 的經(jīng)濟補償金。 第四三條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三三條規(guī)定的 情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 第四四條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟 補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 百分之五支付額外經(jīng)濟補償金。 第四五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會 確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本 合同的

4、，甲方除按第三八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月 工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重 病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五，患絕癥的增加部分 不低于醫(yī)療補助費的百分之百。 第四六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方 訂立第1頁共1頁 無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以 及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列 規(guī)定賠償乙方損失： 1、 造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙 方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用； 2、 造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的 勞動保護津貼和用品。 3、 造成乙方工傷

5、、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提 供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費 用； 4、 乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按 國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費 用25%的賠償費用； 第四七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲 方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 3、 本合同約定的其他賠償費用。 、違反勞動合同的責任 第四八條當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)?方支付違約金 第1頁共1頁 2匚O 第四九條其他違約責任 一、 雙方約定的其他事項 第五條 二、 勞動爭議處理 第五一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單 位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一 方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六日內(nèi)向勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 三、 其他 第五二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本 合同具有同等法律效力。 第五三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法 律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第五五條乙方確定下列