人員代招服務(wù)合同

1、勞務(wù)外包服務(wù)合同用人單位：重慶金海岸水上游樂有限公司（甲方）服務(wù)機(jī)構(gòu)：重慶淼渺游泳池管理有限責(zé)任公司（乙方）勞務(wù)外包服務(wù)合同甲方重慶金海岸水上游樂有限公司乙方：重慶淼渺游泳池管理有限責(zé)任公司甲方因公司發(fā)展需要，需長期為公司內(nèi)部企業(yè)招聘具有一定專業(yè)技術(shù)水平或職業(yè)能 力的大學(xué)生員工，乙方對此具有廣泛的資源和操作能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方 為甲方提供大學(xué)生人才服務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，共同遵守：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供以下服務(wù)：1接受甲方委托，按照甲方提供的職位描述及候選人的要求尋訪合適的候選人，并 向甲方推薦；2、對于甲方有意面試的候選人，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系安排到甲方進(jìn)行面試和復(fù)試

2、，復(fù)試 也可由甲方直接聯(lián)系；3、對甲方擬錄用候選人，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查和評估（測評），并向甲 方提供相對應(yīng)的背景調(diào)查報(bào)告、素質(zhì)評估（測評）報(bào)告等；4、按照本合同約定進(jìn)行跟蹤服務(wù)及候選人補(bǔ)充服務(wù)；5、本合同約定甲方委托的其他服務(wù)內(nèi)容。第二條服務(wù)流程甲乙雙方按照以下流程完成服務(wù)工作:1甲方向乙方明確候選人需求，甲方向乙方明確擬招聘崗位的任職條件（錄用條件）、 薪酬待遇、工作條件等內(nèi)容；2、乙方候選人尋選：乙方就委托甲方委托人才崗位任職條件（錄用條件）進(jìn)行大 學(xué)生人才調(diào)查和資源尋訪、甄選，并根據(jù)調(diào)查與尋選結(jié)果與甲方進(jìn)行意向性溝通；3、安排面試；乙方提供的人員都會(huì)根據(jù)甲方需求的崗位要求進(jìn)行專

3、業(yè)的崗前培 訓(xùn)，并且需要考試通過后才能上崗；4、復(fù)試：乙方在接到甲方復(fù)試通知后二日內(nèi)與候選人確定復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、備 帶證書材料等事項(xiàng)：復(fù)試工作甲方有權(quán)直接與候選人商定；5、錄用：對于甲方確定錄用的候選人，乙方協(xié)助甲方及候選人完成錄用手 續(xù)和工 作的辦理；第三條合同期限本合同約定的期限自2018年5月22日至2018年9月20 H;合同期滿，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂。第四條甲方權(quán)利義務(wù)一、甲方應(yīng)向乙方說明招聘的用人單位基本情況、與該招聘相關(guān)的職位情 況、 薪酬待遇、工作周期和候選人信息。二、甲方應(yīng)保證其向乙方披露的信息真實(shí)。乙方必須按照甲方規(guī)定的要求填寫 好人才需求調(diào)查表，必須是真實(shí)可靠的信息。

4、甲方對乙方提供的各候選人資料應(yīng)予以保 密，不論該候選人最終是否被錄用。三、甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付費(fèi)用。第五條乙方權(quán)利義務(wù)一、乙方向甲方推薦候選人時(shí)應(yīng)提供該候選人的下列資料：身份證明、學(xué)歷、教育經(jīng)歷、職業(yè)資格（如有）、執(zhí)業(yè)資格（如有）、職稱（如有）、背景調(diào)查、測 評（如需）材料及甲方要求的其他材料。二、自本合同生效之日起，乙方不得主動(dòng)向甲方或其關(guān)聯(lián)公司（包括集團(tuán)總部及 其子公司、分支機(jī)構(gòu)）的在職人員發(fā)出招聘意向或?qū)ν馔扑]，不論該意向是為甲方服務(wù) 或是第三方服務(wù)：否則視為違約。三、乙方應(yīng)保證其向甲方提交的各項(xiàng)資料真實(shí)、合法。四、乙方不得將已經(jīng)推薦到甲方工作的人員再推薦到其他公司（除非所推薦人員

5、已經(jīng)自甲方離職），否則，視為乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)全額退還甲方此前 其所支付 的全部費(fèi)用，同時(shí)賠償20%的違約金。五、如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方則應(yīng)繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止。（但是乙方輸送的人才已經(jīng)達(dá)到甲方企 業(yè)規(guī)定需 求人才數(shù)的一倍，甲方一個(gè)都沒有面試上時(shí)，乙方將收取費(fèi)用）。六、乙方提供的人才應(yīng)根據(jù)甲方需求的崗位要求進(jìn)行專業(yè)的職前培訓(xùn)，并且需要考試通過后才能上崗面試。七、乙方向甲方提供的人員如中途離職，乙方應(yīng)在人員離職后三天內(nèi)補(bǔ)上該崗位 人員，若三天后未補(bǔ)上該崗位人員，則甲方可以不支付該崗位人員服務(wù)費(fèi)。八、乙方向甲方提供的人員在正式工作過程中未連續(xù)做滿

6、7天離職人員，該員工沒有相關(guān)工資及人員代招服務(wù)費(fèi)；九、甲方向乙方提供人員的工資結(jié)算周期為每月一次，乙方提供人員的工資為 底薪1800月每月4天帶薪休假，每天工作8小時(shí)，人員吃住問題由甲方負(fù) 責(zé)安排。第六條支付方式費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以針對甲方的要求，提供甲方需求人數(shù)給予 企業(yè)進(jìn)行面試，人員成功入職后，乙方會(huì)收取實(shí)際入職人員/人/月400元的人員代招服 務(wù)費(fèi)；一、本合同費(fèi)用包括乙方為完成本合同各項(xiàng)工作和義務(wù)所需的一切費(fèi)用和稅金；二、支付費(fèi)用：甲方按照乙方向甲方推薦的每月實(shí)際留用人數(shù)支付相關(guān)服 務(wù)費(fèi)，每 月統(tǒng)計(jì)結(jié)算；三、支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前和乙方確定上月實(shí)際出勤人數(shù)、出勤 天數(shù) 并核對簽字回

7、傳，確認(rèn)回傳后5個(gè)工作日內(nèi)打款到乙方收款賬戶；四、乙方收款銀行：重慶市沙坪壩區(qū)融興村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司五、乙方收款賬號：1294517115456088第七條違約責(zé)任一、甲方違約的，應(yīng)賠償由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。二、甲方未按合同約定付款的，每逾期一天，按銀行同期貸款利率標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)逾 期違約和損失賠償責(zé)任。第八條合同解除一、發(fā)生下列情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同并視乙方違約：1s乙方無力或怠于履行合同義務(wù)；2、乙方利用本合同或執(zhí)行合同的便利從事違法活動(dòng)的（如詐騙、倒賣信3、乙方將甲方在職職員對外推薦的；4、因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承擔(dān)責(zé)任的；5、乙方與候選人員串通損害甲方利益的；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。二、發(fā)生下列情況時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除合同并視甲方違約：仁甲方逾期支付 乙方費(fèi)用，在乙方正式催告后10日內(nèi)仍未支付的；2、甲方利用本合同或執(zhí)行合同的便利從事違法活動(dòng)的（如詐騙、倒賣信3、法律 法規(guī)規(guī)定的其他情況。第九條保密一、甲乙雙方任一方應(yīng)對在執(zhí)行本合同過程中獲取的對方信息予以保密；除非該 信息已向公眾披露。二、乙方應(yīng)確保其所雇傭人員堆在執(zhí)行本合同過程中獲取的候選人資料和信息進(jìn) 行保密，以避免不必要的侵權(quán)事件的發(fā)生。三、任一方違反保密約定的，視為違約。第十條合同爭議解決甲乙雙方因履行本合同而引起的爭議由甲乙雙方友好協(xié)商解