員工工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告

1、精品文檔2016年度員工工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告2016年度員工工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告姓名：部門：崗位：得分：二0一六年十二月(I)個(gè)人情況員工姓名：崗位編號(hào)：評(píng)估人部門：崗位名稱：加入公司日期：評(píng)估人崗位：所在部門：現(xiàn)職時(shí)間：評(píng)估人姓名：明細(xì)部門：審核日期：評(píng)估日期：(H)評(píng)估目的1、改善及增強(qiáng)評(píng)分人及受評(píng)人的上下級(jí)關(guān)系。2、分析、確認(rèn)、顯示受評(píng)人的強(qiáng)項(xiàng)及弱點(diǎn)，幫助受評(píng)人善用強(qiáng)項(xiàng)與改進(jìn)弱點(diǎn)。3、標(biāo)識(shí)受評(píng)人發(fā)展及訓(xùn)練的需要，以便日后承擔(dān)公司重任。4、反映受評(píng)人現(xiàn)階段的工作表現(xiàn)。5、評(píng)估結(jié)果與年終獎(jiǎng)金、明年工資調(diào)整、人事調(diào)整、晉升和培訓(xùn)掛鉤。6、為受評(píng)人打卜卜年度的目標(biāo)及前瞻，作為日后工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。(m)工

2、作表現(xiàn)評(píng)估根據(jù)上年度的工作完成實(shí)際情況填寫上年度所提出的目標(biāo)過去一年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及表現(xiàn)情況(IV)員工自我評(píng)述1、本年度最滿意的一項(xiàng)工作：2、工作中存在的最大困惑：3、您需要得到的幫助：以上欄目由員工填寫注：本表適用于普通員工。 (V)工作表現(xiàn)類別評(píng)分(本欄由員工的直接上級(jí)填寫) 請(qǐng)于下列類別劃上，以計(jì)算評(píng)分工作表現(xiàn)性質(zhì)表現(xiàn)等級(jí)試以實(shí)例 說明加、扣分優(yōu)秀（4分）良好（3分）（2分）較差（1分）差（0分）1、年度業(yè)績(jī)1.1 工作知識(shí)1.2策劃及組織能力1.3 安全考核（工作效益）參照月度考核（無安全獎(jiǎng)參照工作效益）1.4工作效率1.5處理客戶投訴小計(jì)2、對(duì)公司及工作態(tài)度方回2.1正面態(tài)度2.2工作投入2.3接受任務(wù)服從執(zhí)行2.4責(zé)任可靠性2.5自發(fā)性的學(xué)習(xí)、改進(jìn)小計(jì)3、個(gè)人品質(zhì)3.1誠(chéng)實(shí)和正直性3.2 責(zé)任感3.3自發(fā)和主動(dòng)性3.4 準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確性3.5 穩(wěn)重性3.6適應(yīng)能力3.7創(chuàng)意和創(chuàng)造性3.8 遵章守紀(jì)3.9上進(jìn)心和進(jìn)取心3.10個(gè)人儀表小計(jì)4、溝通相處技巧4.1樂意與別人分享4.2 合作性4.3 人際溝通4.4溝通方式4.5 團(tuán)隊(duì)意識(shí)小計(jì)總計(jì)確認(rèn)總計(jì)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)審核