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1、炫彩時尚購物廣場保潔員月度考核表被考核人: 考核月份 年月主要工作職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)考評得分備注一周二周三周四周形象著裝不得與合作單位人員及顧 客發(fā)生沖突;上班必須穿工作 衣,且整潔干凈。工作時間不準(zhǔn) 私自會客、聊天、看電視和報刊 等與工作無關(guān)事宜。共9分與客戶發(fā)生沖突扣3 分;不穿工作衣,衣 冠不整扣3分。私自 會客、聊天等與工作 無關(guān)事宜扣3分。紀(jì)律考勤上班不得遲到,早退,中途 脫崗及告假離崗。對上級領(lǐng)導(dǎo)和 督察人員指出的問題, 要虛心接 受,及時糾正。不得隨意頂撞上 級、不服從上級指揮。上班時嚴(yán) 禁干私活,不準(zhǔn)擅自離崗。共3分中途脫崗,告假離崗 扣3分。遲到,早退按 管理制度懲罰。未知 會上級

2、,擅自離崗, 按曠工處理。洗 漱 間 衛(wèi) 生 間清除衛(wèi)生間地面污漬、污 垢、腳印等,做到清潔、無異味、 地面不打滑洗手間內(nèi)水池四周及水龍頭 清潔無水跡,水池臺面無積灰、 無污漬,鏡面無水跡。衛(wèi)生間無異味,大小便池內(nèi)清 理及時,池內(nèi)無污漬,定期用藥 水清洗便池,保持其干凈明亮, 無積存便垢,洗漱間地面無污水、污垢、痰 跡、煙頭;洗刷池?zé)o明顯沉淀、 無蟲子,無雜物,池邊底無明顯 結(jié)垢現(xiàn)象,四壁瓷磚無污跡、無 積灰。衛(wèi)生間隔墻頂無積灰、無雜 物,水箱干凈,外無污漬。衛(wèi)生間每天清 掃多次,保持地面無 垃圾;用濕拖把拖兩 次,并用干拖拖干, 每周用地刷、痰盂刷 配合酸性清潔濟(jì)清洗 便池內(nèi)的尿漬、污垢 兩

3、次,保持地面墻壁 清潔干凈。共15分,每項 不達(dá)標(biāo)扣3分大廳樓梯大理石、地板磚地面每天用苕 帚清掃垃圾,用拖把或抹布清除 污垢、潔凈干燥后,加適當(dāng)塵推共10分無光氣、有拋棄物走廊過道油或光亮劑;用塵推反復(fù)推塵, 保持地面明亮、有光氣、無污跡、 水跡、腳印。走廊、樓梯、過道地面等公共 衛(wèi)生區(qū)域地面灰塵、痰跡、煙頭、 紙屑等雜物。地面、墻角無積灰、無雜物、 無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。15分鐘以上不清理的 扣4分。其它兩項每項不達(dá)標(biāo) 扣3分。高空物品電器照明燈及附屬設(shè)備 (2 m以下) 每天擦拭一次,特殊情況及時擦 拭,保持照明燈及設(shè)備無灰塵、 無污跡。照明設(shè)施、標(biāo)牌,每天抹塵一 次,做到無積塵、無污跡、透

4、明 度好。開關(guān)、消防器材、飲水 機(jī)、電表箱等無灰塵、污漬,燈 具無明顯灰塵,透明度好。共9分,每項不達(dá)標(biāo)扣3分。窗臺門窗玻璃門、窗槽等,每天按巡回路線 用柔軟毛巾先濕后干擦拭、 去除 污垢、污跡、手印等;適當(dāng)使用 光亮劑、保持明亮、無灰塵、印 跡。門窗玻璃整潔、明亮、無明顯 污漬,無灰塵,污垢,蜘蛛網(wǎng)等。共6分有污漬、水漬、印跡 等,每項不達(dá)標(biāo)扣 3 分。垃圾桶痰盂巡視垃圾桶、不銹鋼痰 盂,發(fā)現(xiàn)廢物和內(nèi)部垃圾應(yīng)及時 清倒、外表及時擦洗、保持垃圾 桶外表表面清潔光亮、無污漬、 無沾有物、,每周沖洗一次,盂 口無痰跡。垃圾道口無污漬、 垃圾、無沾有物。紙婁、垃圾桶, 垃圾過半、外有污漬、 沒有翻倒

5、者扣3分; 痰盂、外有污漬、擺 放不整齊者扣3分; 垃圾道口及以下有污 漬、垃圾扣2分。墻角大花板墻壁保持墻角、墻壁四周無灰塵、 污漬。墻角、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、 腳印、痰跡等。共8分,每項不達(dá)標(biāo)扣4分。每天清掃樓梯垃圾,用拖布拖 洗干凈,根據(jù)材質(zhì)特性周期保 養(yǎng),樓梯臺階拖擦干凈、到位、 不留死角,保持無污垢、灰塵、共12分,、每樓梯臺階扶手欄桿雜物。進(jìn)出口臺階,每天巡回檢查及 時清潔,做到表面無塵、無污漬、 臺面光亮。每天用抹布先濕后干擦拭樓 梯扶手、欄桿、窗臺,保持無灰 塵、污漬、干凈明亮;根據(jù)材質(zhì) 特性加光亮劑,保持扶手干凈光 滑。扶手立柱擦拭干凈、周邊 無灰塵。項不達(dá)標(biāo)扣3分。合計得分:被考核人確認(rèn):直接上級簽字:-年-月-日-年-月-日考核評分說明 上級按照本制度的考核細(xì)則對保潔員工作進(jìn)行考核,每月總評一次,總評結(jié)果作為薪酬發(fā)放和進(jìn)行獎懲的依據(jù)。根據(jù)總評結(jié)果,績效考核以25分為基數(shù),績效考核分?jǐn)?shù)扣分在25分以下的,工資以新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??冃Э己朔?jǐn)?shù)扣分在2640分之間的,工資不予調(diào)整??冃Э己朔?jǐn)?shù)扣分為

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