“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)_第1頁
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)_第2頁
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)_第3頁
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)_第4頁
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)_第5頁
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1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-541編號(hào):_“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)編輯:_日期:_單位:_“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作總結(jié)用戶指南:該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益作用。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議以來,我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)的總體部署,結(jié)合實(shí)際,精心組織,周密安排,強(qiáng)化督導(dǎo),狠抓落實(shí),工作進(jìn)展順利,實(shí)現(xiàn)了“密切干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)基

2、層組織,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的目的。一、主要做法(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委召開動(dòng)員會(huì)后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長(zhǎng)的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個(gè)工作小組,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時(shí)成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),并明確了工作聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級(jí)配合協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有效??h政府及時(shí)撥付了6.5萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為活動(dòng)開展提供了有力的物質(zhì)保障??h委多次召開常委會(huì)聽取匯報(bào),研究措施??h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報(bào),并對(duì)如何抓好落實(shí)做出重要指示。二是認(rèn)真制定工作方案??h委領(lǐng)導(dǎo)多次

3、主持召開各種層次的會(huì)議,根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)有關(guān)文件要求,結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)實(shí)施意見,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎么抓的問題,廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實(shí)施方案。三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個(gè)工作點(diǎn)的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個(gè)工作組,為他們盡快熟悉情況、進(jìn)入角色提供了第一手參考資料。四是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用

4、品和交通工具,落實(shí)了生活補(bǔ)助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并積極落實(shí)了有關(guān)生活補(bǔ)貼及必要的工作經(jīng)費(fèi),使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點(diǎn)抓,單位作后盾,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日,縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及縣活動(dòng)辦公室全體成員共86人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神,重申了工作紀(jì)律,指出了工作方法,明確了任務(wù)目標(biāo),使工作組和有關(guān)人員掌握了重點(diǎn),學(xué)會(huì)了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動(dòng)。會(huì)上,重點(diǎn)對(duì)下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們?cè)谙锣l(xiāng)工作期間,結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)

5、勢(shì),努力當(dāng)好“四大員”,即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。(二)采取有力措施,扎實(shí)有序開展一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制,11名縣委常委和其他14名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,全部建立了聯(lián)系點(diǎn),每周至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作2次?;顒?dòng)期間,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。二是建立健全工作機(jī)制。縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動(dòng)駐村干部名冊(cè),同時(shí),在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上,完善制定了下鄉(xiāng)干部“十要”、下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”、考勤請(qǐng)銷假制度、排查解決問題日?qǐng)?bào)制和下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則等,并將有關(guān)制度

6、統(tǒng)一編進(jìn)駐村干部名冊(cè),發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標(biāo),操作有規(guī)程,行為有準(zhǔn)則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個(gè)工作點(diǎn)的基本情況、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個(gè)工作組中,為他們盡快熟悉情況,進(jìn)入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板,張貼上墻。三是迅速上崗到位。縣派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系,進(jìn)行溝通,且有90%的工作組實(shí)地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了聯(lián)系銜接。4月17日9點(diǎn)前,縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊(duì),巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)市縣工作組與鄉(xiāng)村對(duì)接工作。同時(shí),聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)

7、干部也都同時(shí)到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會(huì)。座談會(huì)上,市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記,分別介紹了有關(guān)情況,順利完成了對(duì)接。截至17日上午10時(shí),市縣鄉(xiāng)三級(jí) 276名下鄉(xiāng)干部,分別派駐到4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個(gè)村和6個(gè)國(guó)有企事業(yè)單位,全部到崗到位。四是豐富活動(dòng)載體?;顒?dòng)期間,組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個(gè)一”活動(dòng),即:召開一次班子成員會(huì),召開一次全體黨員會(huì),召開一次群眾代表會(huì),宣講一次十七大精神,至少辦一件實(shí)事,組織一次技能培訓(xùn)??h委組織部統(tǒng)一為每個(gè)下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”,即下鄉(xiāng)干部工作日記簿、民情記錄簿、群眾上訪登記簿、學(xué)習(xí)記錄簿,在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實(shí)情、辦實(shí)事、解難

8、題、促和諧”為主題的“民情日記”活動(dòng),要求他們利用“四簿”,記錄民情、反饋民意、反映工作??h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況,作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題,針對(duì)村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實(shí)際,在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實(shí)事、辦好事為主題的“進(jìn)百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動(dòng),有力地促進(jìn)了各類矛盾問題的及時(shí)有效解決,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動(dòng),及時(shí)在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、百戶典型示范帶動(dòng)”活動(dòng),配合各工作組積極開展工作,加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后,通過召開會(huì)議,走訪

9、座談,發(fā)放調(diào)查問卷等形式,深入調(diào)研摸排。在此基礎(chǔ)上,制定了針對(duì)性較強(qiáng)的工作方案,并與村“兩委”共同研究了具體措施,使駐村工作有了明確的目標(biāo)和方向??h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制了排查解決問題情況進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表,落實(shí)解決時(shí)限和責(zé)任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了對(duì)村級(jí)班子的意見建議和農(nóng)村矛盾糾紛排查2份調(diào)查問卷共360余份,廣泛征求群眾意見建議,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合辦公室印發(fā)的八項(xiàng)工作要點(diǎn),及時(shí)開展了排查問題“回頭看”活動(dòng),重點(diǎn)查看走訪座談是否全面,調(diào)查范圍是否廣泛,調(diào)查研究是否深入,了解情況是否真實(shí);排查問題是否細(xì)致,歸納分類是否準(zhǔn)確,對(duì)所排查梳理出的問題是否及時(shí)登記造冊(cè)

10、、建立臺(tái)帳,是否及時(shí)制定了有針對(duì)性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題,做到問題排查干凈、徹底,不留死角。據(jù)統(tǒng)計(jì),干部下鄉(xiāng)期間,累計(jì)深入基層調(diào)研290人次,走訪干部群眾18561人次,召開各類座談會(huì)688場(chǎng)次,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個(gè)方面,共排查梳理出15類461個(gè)突出問題。針對(duì)這些問題制定出了工作計(jì)劃和工作重點(diǎn),為解決處理問題提供了有效保障。六是集中解決問題。在各工作組認(rèn)真自查提交申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)組織了轉(zhuǎn)段驗(yàn)收,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真研究解決。各工作組堅(jiān)持把解決問題貫徹始終,集中精力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全

11、鄉(xiāng)計(jì)生專職主任舉辦了一期專題培訓(xùn)班,并開挖農(nóng)田溝渠1200多米,新建生產(chǎn)橋3座,為災(zāi)區(qū)捐款1900余元;對(duì)排查的問題實(shí)行倒排工期和日?qǐng)?bào)制度,每個(gè)工作組每天解決什么問題,怎樣解決,由誰解決,都進(jìn)行了細(xì)化分解,落實(shí)到天,責(zé)任到人;駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學(xué)維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米,埋設(shè)過路管道300米,為貧困群眾捐款4000余元,協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛,調(diào)解宅基地糾紛1起;駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元,組織醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)入戶查體50多人次,初步解決了1起多年越級(jí)上訪案件,使其息訪罷訴;駐孟海鎮(zhèn)工作組實(shí)行“聯(lián)系卡”制度,

12、將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位,打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾,建立了干部下鄉(xiāng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),該工作組為16戶殘疾群眾捐贈(zèng)席夢(mèng)思床10張、棉被20床、輪椅3輛;組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,對(duì)1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進(jìn)行拉網(wǎng)式病蟲害檢查,對(duì)發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進(jìn)行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物,為鄉(xiāng)駐地修建了下水道,并安裝了路燈;駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓(xùn)班2期,發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達(dá)2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份;駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米,協(xié)調(diào)水利局新打機(jī)井6眼,救濟(jì)特困戶3個(gè),調(diào)解宅基糾紛4起;駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛

13、,捐贈(zèng)價(jià)值5000元的健身器材;駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈(zèng)價(jià)值近2萬元的籃球架和乒乓球臺(tái);駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈(zèng)輪椅8輛,資助貧困大學(xué)生XX元;駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道;駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設(shè)高壓線路1500米,為秦莊村開挖排水溝500米,為村小學(xué)翻修校舍7間,幫助與貴州一鋁廠達(dá)成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務(wù)輸出組織,組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全縣70個(gè)工作組,累計(jì)舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班92期,播放科技電影32場(chǎng)次,發(fā)放科技書籍1800多冊(cè),提供致富信息345條,走訪慰問困難戶499戶,資助貧困學(xué)生43人,硬化路面13680米,開挖溝渠15390米,為群眾辦實(shí)事好事439件,幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30 日,排查梳理出的

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