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文檔簡介

1、和員工簽訂長期合同實用范本和員工簽訂長期合同實用范本 甲方：_ 乙方(姓名)：_ 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、簽約年限為_年 二、乙方職務(wù)為_ 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)： (一)甲方公司總部 (三)甲方在省內(nèi)分支機構(gòu) (三)應(yīng)出差服務(wù)之場所 (四)各級政府職能部門 四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方無權(quán)與省級政府部門直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方將予以協(xié)助。 六、甲方按基本工資+基本獎金+全勤獎支付乙方報酬 七、當(dāng)當(dāng)乙方出現(xiàn)以下問題時，甲方有

2、權(quán)合同期內(nèi)終止本合同。 1/2頁 (一)乙方在合同期間被證明不符合錄用條件 (二)乙方嚴(yán)重違甲方規(guī)章制度 (三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害 (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任 (六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作 (七)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議 八、乙方主動提出解除本合同時，須提前5個工作日通知甲方。 九、乙方聲明：_乙方在簽署本合同時，已熟讀員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十、甲方乙方共同簽訂正式員工聘用合同后，同時履行_員工手冊相關(guān)條款。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_年_月_日起生效。 十二、以上所有條款，_享有解釋權(quán)。 訂立合同書人：_ 甲方：_ 簽約代表人：_ 乙

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