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文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔新員工入職培訓(xùn)方案一、目的1、使新員工在入職前對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解,幫助新員工確定自己的人生規(guī)劃, 并明確自己未來(lái)在企業(yè)中的發(fā)展方向。2、提高新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的的方法。3、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和 工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)安排1、公司統(tǒng)一組織實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括(1)公司簡(jiǎn)介;(2)項(xiàng)目概況;(3)企業(yè)文化;(4)規(guī)章制度;(5)房地產(chǎn)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)(非工程技術(shù)人員用);(6) OA系統(tǒng)使用。2、由用人部門實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括:(1)部門承擔(dān)的主要職能、責(zé)任、規(guī)章和制度;(2)崗位職責(zé)介紹、業(yè)務(wù)操作流程和作
2、業(yè)指導(dǎo);三、具體內(nèi)容企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn),一般分為企業(yè)集中培訓(xùn)、部門指導(dǎo)培訓(xùn),具體內(nèi)容如下表所示:附表:新入職員工培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)階段培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè) 集中 培訓(xùn)入職后的第一個(gè)星期1 .報(bào)到,發(fā)放辦公用品、員工手冊(cè)、出入卡;2 .企業(yè)基本的情況介紹:企業(yè)的歷程、規(guī)模、發(fā)展前景、項(xiàng)目 介紹、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)和主要的負(fù)責(zé)人;3 .企業(yè)規(guī)章制度介紹:A.考勤制度B.工作紀(jì)律C.工作日志管理制度D.離職程序E.薪酬制度4 .房地廣行業(yè)的知識(shí):房地產(chǎn)基本術(shù)語(yǔ)。5 . OA系統(tǒng)操作規(guī)程。部門 指引 培訓(xùn)在企業(yè)集中培訓(xùn)結(jié)束 后一天進(jìn)行主要由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:介紹部門結(jié)構(gòu)與 職責(zé)、工作程
3、序與方法、 本部門與其他部門的聯(lián)系,具體見(jiàn)新員工在職培訓(xùn)清單和新職員熟悉部門情況調(diào)查表四、培訓(xùn)考核新員工培訓(xùn)由綜合管理部 (人力資源)統(tǒng)一組織考核(附表新員工入職培訓(xùn)成果調(diào)查 表),考核結(jié)果作為試用期轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。新職員在職培訓(xùn)清單新職員所在部門 新職員姓名介紹d以友好的態(tài)度對(duì)新職員到來(lái)表示歡迎d介紹本單位架構(gòu)本部門職責(zé)與其它相關(guān)部門工作關(guān)系d介紹姓名/職務(wù)主管/同事/輔助人員部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系8介紹本部門工作常用文件、單據(jù)、表格8介紹本部門配備的辦公設(shè)備本職 工作 信息d介紹新職員主要,作內(nèi)容8講解其工作對(duì)于本部門的重要性講解 工作 要求8介紹對(duì)其工作表現(xiàn)的要求工作規(guī)范步驟整潔要求(環(huán)境、個(gè)
4、人) 工作質(zhì)和量的要求工作中的基本規(guī)則強(qiáng)調(diào)d確認(rèn)新職員已了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定工作時(shí)間加班補(bǔ)償請(qǐng)假規(guī)定電話號(hào)碼遲到處分著裝規(guī)定X離職規(guī)定人際 關(guān)系5講解保持工作中良好人際關(guān)系的重要性J強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神的必要性(以上內(nèi)容已向新職員講明) 入職引導(dǎo)人簽名:(以上內(nèi)容本人均已明白) 新職員簽名:(此項(xiàng)工作已完成)所在部門負(fù)責(zé)人簽名:日期: 日期:日期:注:此表由新職員入職培訓(xùn)引導(dǎo)人填寫,完成每項(xiàng)內(nèi)容之后可在方框內(nèi)打“北請(qǐng)新職員從報(bào)到之日開(kāi)始卜六天內(nèi)將此清單填妥,轉(zhuǎn)正申報(bào)時(shí)遞交總部人力資源部。新職員熟悉部門情況調(diào)查表姓名性別單位你部門的主要工作是什么?答:你的直屬上級(jí)和部門的最高領(lǐng)導(dǎo)姓名是什么?與你日常一同工作的同事有哪些人?請(qǐng)列出他(她)們3姓名。答:你可以寫出你日常要做的工作嗎?答:你認(rèn)為你迫切需要提高的是哪方面的技能或素質(zhì)?答:請(qǐng)寫下你對(duì)現(xiàn)在工作的感受。答:直屬上級(jí)的評(píng)語(yǔ):直屬上級(jí)簽名 日期k:本表由新職員本人填寫,新職員轉(zhuǎn)正申報(bào)時(shí)遞交公司人事管理部門。新職員入職培訓(xùn)成果調(diào)查表新職員姓名性別 入職時(shí)間所在部門一、在進(jìn)入公司后的培訓(xùn)過(guò)程中,你認(rèn)為最有收益的是什么?答:、你在工作上有否困難、疑問(wèn)或不解之處?你將如何解決這些問(wèn)題?答:三、對(duì)于自己今后的工作,你有何目標(biāo)與計(jì)劃?答:四、你對(duì)現(xiàn)在的新職員入職培訓(xùn)活動(dòng)有何建議?你希望今后參加公司組織
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