某職業(yè)技術學校各處室崗位職責概述

1、平川職業(yè)技術學校各處室崗位職責平川職業(yè)技術學校辦公室工作人員崗位職責辦公室主任：張國富1、負責上級機關下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作，一定要保證文件傳送的時效性和BaoMi性；2、負責學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網發(fā)布以及廣告牌內容的審核工作，一定要保證文字的準確性；3、負責校長辦公會、校委會等重大會議的籌備、協(xié)調等工作。做好會前一切準備，做好會議記錄，整理形成會議紀要或會議簡報，并督促檢查會議精神的落實情況；4、負責教職工考勤考績工作；嚴格監(jiān)督教職工按時上下班。安排節(jié)假日、寒暑假行政值班工作；5、負責與上級機關部門溝通聯(lián)系；學校內部各處室、年級之間的協(xié)調工作；6

2、、負責教職工的考核、鑒定、轉正、定級、職務晉升等工作；7、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函等；8、做好學校印章的保管。負責學校行政印章的管理使用，校內各種印章的審核、制作、管理等工作；9、負責學校教師辦公室的分配工作；辦公室副主任：牛宇 1、起草校長、副校長交辦的各種材料和綜合性文件，擬定通知、布告等；2、負責學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作；3、負責上級下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作，負責校內請示、報告的處理；嚴格BaoMi制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。每年度12月底，將上級和本校

3、的文件、通知、會議記錄等分類整理后交檔案室保存；4、做好來人接待安排，協(xié)助處理群眾來信、來訪工作；5、協(xié)助主任做好教職工職稱評聘工作，協(xié)助退（離）休教職工到校開展活動；6、負責全校數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和管理工作，組織填報各種報表，定期公布數(shù)據(jù)，開展校情分析，為領導決策提供參考；7、協(xié)助起草以學校名義上報的行政公文、公函等；8、負責上級有關部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯(lián)絡工作；9、負責文件的報送工作；辦公室干事：劉群1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結，聯(lián)系各職能部門工作，負責通知學校教職工各種會議并做好會議準備工作；2、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發(fā)值班記錄；負責組

4、織學校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作； 3、協(xié)助做好學校對外宣傳工作，廣告登記以及廣告牌布置，協(xié)助做好校園新聞報道和校園網發(fā)布工作；4、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；做好考勤考績情況統(tǒng)計工作，協(xié)助學校檔案室的管理工作；5、負責學校會議室的管理使用，提前做好會前準備工作；6、負責接收并分發(fā)屬校長室的信函、報刊及其他郵件。負責全校辦公室及辦公電話的管理；7、協(xié)助做好學校印章的保管和使用登記工作；辦理各種行政介紹信、證明信和其他函件等；8、負責文件的報送工作。平川職業(yè)技術學校德育處工作人員崗位職責德育處主任1、征求意見，制定每學期德育工作計劃并推進落實，期末開

5、展總結；2、組織開展教師德育工作培訓和團隊學習，主持德育小組進行德育階段任務研討；3、巡查各年級、各班級早操、課間操、班會、大型活動及日常上課的狀態(tài)及教學環(huán)境，及時反饋信息；4、執(zhí)行校規(guī)校紀并因時調整完善學生管理制度；5、就特定教育方案或個別學生情況與教師、家長或學生本人主動進行個別交流，或接待來訪咨詢；6、協(xié)調保障學生處、團委、各年級或有關班級活動的時間、場地及技術保障人員；7、指導、參與或負責相關大型活動的方案策劃和組織實施；8、組織開展學生個體評價和班集體評價工作；9、不斷規(guī)范化、流程化宿舍管理工作，不定期檢查和反饋宿管情況；9、與相關行政和業(yè)務指導部門保持溝通，支持和保障校醫(yī)室工作機制

6、的落實；10、溝通、促進學校日常宣傳工作；11、處理上級德育行政部門、業(yè)務主管部門的各類通知、會議、專項要求及相關文字材料。德育處副主任1、參與學期德育計劃擬定，開展學期學校層面德育工作總結；2、參加德育小組研討活動；3、組織并主持校全體班主任會；4、年級教育教學工作的組織和指導；5、定期召開年級家長會、學生會；6、有計劃、經?；_展年級學生個別交流和指導活動；7、協(xié)助組織每學年班主任公開班會展示活動；8、協(xié)助組織學校大型教育活動；德育處干事1、每周定期給值周檢查小組開例會，總結一周的檢查情況，布置下周的檢查工作；2、每天早操、課間操及升旗儀式的檢查、巡視；3、每天進行全校各班值周檢查情況的錄

7、入，每周五各班值周總成績的統(tǒng)計、公布、上傳；4、每周進行全校各班學生“日常行為評價”的匯總、統(tǒng)計、錄入，對扣分達到85分以下的學生給其發(fā)違紀情況的家長通知函及年級通報批評；組織扣分達到80分以下的學生進行每天一小時，為期一周的校規(guī)校紀的學習和考核；5、協(xié)助管理學生宿舍：安排宿舍老師每周末和節(jié)假日的值班，協(xié)助處理學生住宿期間發(fā)生的各類問題，召開宿管老師的工作會，講評宿舍工作，傳達學校通知和要求；團 委1.擬定和實施學校團委學期工作計劃并開展總結；2.設計和按計劃定期實施大型團、學活動；3.組織落實團員檔案轉入轉出及年度注冊，收繳各季度團費；4.進行團員基礎信息統(tǒng)計與管理（對接上級共青團基層組織數(shù)

8、據(jù)采集系統(tǒng)）；5.開展團委、學生會等校級學生干部的選拔、聘任、培訓、指導與考核；6.指導團委組織部和宣傳部開展團會和墻報評比；7.完成上級團委布置的課題、調研、活動等各項事務志愿者協(xié)會1、校內外大型志愿活動的人員招募及組織管理；2、選拔培訓志愿服務隊長；3、班級層面愛校崗及公益創(chuàng)想項目的指導，高一新生的志愿教育的指導；4、學生志愿學時的整理統(tǒng)計及登記錄入工作；5、十佳志愿項目及十佳志愿者的評選活動，五四表彰活動中優(yōu)秀志愿者及優(yōu)秀志愿服務隊的評比表彰活動。社團聯(lián)合會1、組織開展每學年初社團納新活動與社長培訓活動。2、安排學校各級社團活動的場地、設備以及相關資源的支持，并給予必要的指導。3、在學校

9、統(tǒng)一的社團活動時間內，提醒和檢查參加社團活動的學生按時在指定場地開展活動，督促各社團按照社團計劃開展活動，并負責學生在校活動期間的安全。4、舉辦每學年一次的社團文化節(jié)5、社團如有“外出活動”，需與該社團指導老師一起帶隊，全程負責學生校外活動時的組織和安全。6、協(xié)助社團指導教師向學校提出“校內大型活動”申請，經學校同意后給予必要的活動支持。心理指導中心 1.建設學生心理檔案，完成學生心理狀況的普查、班主任培訓和調查結果反饋，以及普測中發(fā)現(xiàn)的需要個別干預的學生的個體輔導工作；2. 策劃和實施 “心理健康周”（五月下旬）心理主題教育活動；3. 進行學生個體咨詢活動，基本保證每天一個/次咨詢；4.開展

10、學生研究性學習指導工作：并帶領學生進行心理話題的研究性學習，一般每學期帶兩到三個課題；5. 開展心理學科的相關咨詢工作，如：心理班會協(xié)作備課，協(xié)助班主任、科任教師針對個別學生教育的教育探討。健康教育指導（校醫(yī)待定）1、每年定期與體檢機構進行溝通聯(lián)系，組織教職工體檢，并就檢查結果對教職工進行咨詢服務；2、做好學生常見病的監(jiān)測和防治工作：每年定期組織學生進行生長發(fā)育體檢和高三的高招體檢，建立學生慢性病和常見病健康檔案，并對檢查結果進行分析、評價、反饋；3、做好學校傳染病的防控工作：發(fā)現(xiàn)疫情及時匯報校領導，做好班級和宿舍消毒、密接人員隔離和安撫患病學生，做好其復課檢診工作，必要時進行應急接種，嚴防疫

11、情擴散；4、訂購學校常用藥品，做好師生日常醫(yī)療、護理工作（包括學生外出社會實踐活動中），并開展相應健康宣傳工作；5、不定期檢查學校各場所衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生管理工作（食堂、宿舍和各班教室為重點），指導宿舍管理員、體育場館管理人員的日常消毒工作，對他們開展急救知識培訓，并負責學生餐食留樣監(jiān)管工作；6、與體育組保持動態(tài)信息溝通，保障學生體育競技活動對參與學生身體健康審核信息及時反饋（新學期將學生慢病高危名單交體育組，日常如有新發(fā)病例及時與體育組溝通）；7、對突發(fā)疾病或受傷的師生進行及時救助和處置，并按預案報告相關領導；8、及時整理有關保健服務、衛(wèi)生管理和健康教育的資料并歸檔，主要接待健康促進校的常規(guī)視導

12、工作。德育老師崗位職責1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的x。3.在學校德育處和團委的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理制度。5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導和部門，配合有關部門及時消除隱患。6.加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放

13、物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。8.嚴格執(zhí)行學生請假銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，要具有班主任開具的正式假條，若班主任不在由代課老師開具的請假條必須與班主任取得聯(lián)系，班主任同意方能準假。9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并

14、告知家長和班主任。11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，督促學生開窗通風、清掃保潔，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。一三.對學生宿舍每月要有2次以上的安全排查并將排查結果上報德育處。(排查項目包括管制刀具及能引起安全隱患的物體)。14隨時接受學校、德育處其他臨時工作安排。平川職業(yè)技術學校教務處工作人員崗位職責教務處職責一、根據(jù)學?？傮w工作計劃制定學校教學工作計劃并組織實施。二、根據(jù)學?？傮w工作計劃負責學校教

15、學活動的組織、安排和調度。三、負責全校教學工作的調研、指導、考核、評價。四、負責組織校內統(tǒng)一考試及考綱考紀的監(jiān)督管理。五、組織指導各年級、各學科教學資料編寫和校本教材的編寫。六、指導各學科開展研究性學習，并抓好學科競賽和選修課、活動課教學。七、負責學校體育教學、體育訓練、體育課外活動。八、負責學校音美教學和音、體、美特長生的培養(yǎng)。九、負責學科中心教研室考核評價，學期評優(yōu)工作。十、負責學校圖書館、資料室、閱覽室的圖書管理和教學資料征訂等工作。十一、其他與教學有關的工作。教務處主任職責教務主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，是教育、教學工作的組織者和管理者。1、制定并實施學校的教育、教學工作計

16、劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，審查教研組各學科教學計劃和其它計劃，并督促執(zhí)行。2、領導教研組工作，抓好教研組工作計劃的制定和實施，指導教研組長開展教研活動，幫助教師掌握大綱教材，指導教學方法的改進，組織專題討論，指導研究教研活動及總結教學經驗，并組織經驗交流。3、按照教學計劃，分配教師教學任務，檢查教學大綱、教學任務的完成情況，檢查教師教案和作業(yè)批改情況。4、組織教學研究和教育理論的學習，指導教師進行教改實驗，克服教學中的盲目性，提高有針對性和科學性的教學方法。5、深入課堂，了解和分析學生的學習態(tài)度、學習效果、學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發(fā)展情況，教育學生端正學習態(tài)度，改進學習

17、方法，培養(yǎng)學生的非智力因素。6、領導教務工作，對所轄各部門人員進行思想教育和業(yè)務培訓，領導組織有關人員搞好教務、招生、學籍管理、畢業(yè)生考績、質量統(tǒng)計分析、教學業(yè)務檔案、圖書資料、文印、實驗、電教、資料管理等工作，努力為教學服務。7、組織學校安排的月考和期中、期末考試。按上級教育部門要求，協(xié)調組織好會考、中考、高考考務工作。8、安排本科室工作人員做好教師上課、自習輔導的考勤。9、做好年輕教師的培養(yǎng)工作。教務處副主任職責副主任：劉拴紅在校長領導下，組織和管理教學工作。教務處副主任配合主任負責相應的工作。 1、根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務主任，做好全年級

18、的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。2、執(zhí)行教務處對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調查和評估。指導教務干事日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。4、協(xié)助校長和教務處做好期中、期末考試、階段考試的質量分析、總結工作，負責學生考試命題、考試日程、評卷教師安排，學生成績統(tǒng)計，提出提高教學質量，改進教學工作的意見。5、協(xié)助組織相關的教育教學教研活動和各學科競賽活動。6、協(xié)助建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作，不斷提高教師業(yè)務水平

19、；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作，負責高三學生檔案填寫、整理。7、負責圖書室、閱覽室、借閱室資料和圖書管理工作。8、負責教材、教學資料的征訂、搜集、發(fā)放工作。9、負責教務處日常事務的登記處理，查班級日志的信息反饋，對班級反映的情況進行梳理，為領導提供第一手資料，隨時掌握教學動態(tài)。10、協(xié)助普通高中招生工作，高三年級補習班招生報名等工作。11、完成臨時交給的其他工作。     教務干事職責教務干事：崔仲福 張明慧1、教務干事在教務主任領導下開展工作。熟悉教務管理有關規(guī)定，樹立為教學服務、為師生服務的思想，工作主動認真，吃苦耐勞，不徇私情。2、負責編

20、排課表，及時做好缺課教師調課和缺課登記工作，做好教師上課、補課、輔導的檢查和記錄。3、負責記載教師的基本情況，所任課程、班級和工作量等內容。4、及時發(fā)放各種表格、表冊、教學備品等，完成各種統(tǒng)計和全校各類考試成績的統(tǒng)計，填好報表。5、認真做好各種考試考務工作（分卷、封卷、考場安排、考試日程、監(jiān)考及閱卷等）。6、協(xié)助主任做好招生、錄取、注冊、編班等工作。協(xié)助主任做好學籍管理工作。7、參加教學檢查工作，檢查學期教案、學生作業(yè)，并評定分數(shù)，做好記錄。8、做好各種資料、試卷的存檔工作。9、做好各種材料、刻印、表格設計等相關工作，填寫好教務日記，做好高考報名、建檔工作。10、負責財政在編教師的工資檔案等工

21、作。11、完成校長和教務主任交辦的其他工作。教師職責教師的職責是根據(jù)教學計劃、教學大綱和教科書、教授學生掌握文化基礎知識和基本技能，發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，使學生得到全面發(fā)展。1、全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生遵循教育規(guī)律，教書育人，寓教育于教學之中，一切言行都要成為學生的表率。2、大練教學基本功，不斷改革教法，提高教育教學水平。3、教師必須堅守教學崗位，遵守勞動紀律，準時上下課，不準任意缺課、串課。4、開學前要制定好學期教學計劃、鉆研大綱、通讀教材，列出“雙基”提要，安排好進度，了解學生學習情況，確定提高教學質量的措施。5、備課要明確教學目的、重點、難點，吃透教材，根據(jù)學生實際，確定教法、精

22、心設計教案，同科同進度的要搞好集體備課。6、上課要講清基本概念和基礎知識，堅持啟發(fā)式教學，師生互動，以人為本，注意發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生的各種能力，不斷提高課堂教學質量，優(yōu)化課堂教學 。7、因材施教，熱情輔導，積極培養(yǎng)有特長的學生，耐心幫助學習較差的學生端正"學習態(tài)度"，培養(yǎng)其勤奮好學、刻苦鉆研的良好學習習慣。8、教師要督促和指導學生預習和復習，及時檢查、批改、講評各種作業(yè)，加強課外活動的指導，擴大學生知識領域。9、嚴格執(zhí)行成績考核制度，搞好單元質量驗收、期中期末考試，認真評定學習成績，搞好試卷分析，及時總結經驗教訓，不斷改進教學。10、積極開展教研活動，確定教改課題，積極

23、參加課程改革、教科研、繼續(xù)教育活動，不斷積累經驗，總結經驗，撰寫論文，互幫互學，經常開展組內公開課，積極主動提供示范課、匯報課、校公開課等。11、高級教師和中級教師，要分別指導中級教師和初級教師的教學工作，承擔培養(yǎng)新教師的任務。監(jiān)考教師職責1、監(jiān)考教師每場考試提前20分鐘到達考務組領取試卷，認真清點試卷、答題卡及草稿紙份數(shù)。2、監(jiān)考教師提前10分鐘到達考場，分發(fā)試卷前檢查考場是否按下列要求布置：桌斗朝前；書包放前；考生是否按號入座；考生前后左右距離是否合適。（1）監(jiān)考教師精力一定要集中，關注考生答題情況，發(fā)現(xiàn)考生有違紀和作弊現(xiàn)象要及時制止，監(jiān)考期間手機調為靜音狀態(tài)、不許玩手機、不許閱讀書籍報刊

24、、嚴禁批閱試卷、不許離開考場。（2）考試結束后監(jiān)考教師，要收回答題卡、主觀卷和草稿紙，主觀卷要按小號在上大號在下的順序收交裝訂；缺考添加白紙并注明考場、考號；一場考多科時，要特別注意不要混裝試卷；堅決杜絕丟失試卷和答題卡現(xiàn)象。（3）監(jiān)考教師在上交試卷時，要經教務人員檢查方可離開教務組。3、每場考試由教導處安排領導負責巡視，巡視職責為：（1）監(jiān)督監(jiān)考教師是否認真履行上述工作職責，對違犯工作職責和造成工作失誤的教師進行記錄，報主管領導，按學校規(guī)定處理。（2）對違紀、作弊的學生進行登記（注明班級、姓名、考場、考號），及時把處理意見上報教務處。平川職業(yè)技術學?？倓仗幑ぷ魅藛T崗位職責總務主任工作職責責任

25、人：張明富1、加強后勤工作，切實管理好學校財產，統(tǒng)籌安排全校的校舍場地，確保教育、教學的物資供應，負責所需物品的采購管理和發(fā)放，管理好校舍校產，做好清點、登記、添置工作；督促師生愛護公物，執(zhí)行校產的使用和保管制度。監(jiān)督學校食堂的食品安全衛(wèi)生工作，關心師生生活。2、協(xié)助抓好學校的安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作。安排節(jié)假日值班人員。3、負責學?；ê途S修，做好學校集體宿舍、門面房出租和管理，水電費結算等工作。4、合理安排后勤人員的工作，做好后勤人員的管理、考核、獎懲工作。5、組織做好總務處的檔案工作。6、配合學校其他處室做好學校的有關工作。做好校長交辦的其他工作。食堂管理員主要職責責任人：趙忠華1、負

26、責參與食堂管理，加強對食堂工作的檢查、監(jiān)督。2、嚴把原材料質量及價格關，堅決禁止不新鮮蔬菜及其他變質食物進入廚房。 與餐飲公司管理人員及時溝通處理。3、嚴格遵守學校食堂食品采購索證、進貨驗收制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度，不準采購“三無”食品和腐爛變質食品，嚴把食堂生產各個安全環(huán)節(jié)。4、負責食堂、超市從業(yè)人員每年一次健康體檢，領取合格的健康證后方可上崗工作，平時應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。5、負責后勤人員的考勤制工作。6、完成主任交代的其他臨時工作。保管員崗位職責責任人：楊生惠1、負責學校辦公用品的管理、發(fā)放、回收和建帳工作，建立入庫、出庫登記帳

27、，定期進行物品和帳目核查，做到帳帳相符，帳物相符。及時向總務處上報使用、損壞和遺丟失情況。 2、根據(jù)學校辦公、教學及其它方面的工作需要，向學校提出物品購置計劃，發(fā)現(xiàn)短缺物品及時報告，保證適當?shù)膸齑媪俊?3、負責學校新購置用品的驗收。嚴格核對物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量和質量，經驗收合格后簽字并登記入帳。 4、分類建立入庫帳和出庫帳，及時分發(fā)各類物品，做到手續(xù)齊備，帳物相符。 5、經常整理庫房，保持庫房的整齊有序、清潔衛(wèi)生、存取方便。采取有效措施，做好物品的防火、防盜、防潮、防蛀等工作。 6、負責學校低值易耗物品、損壞物品的報損登記或賠償收費。 7、完成學校領導交辦的其他工作。 8、負責學校內、

28、外商鋪水電費用收取和學校采購報票事宜。門衛(wèi)保安主要職責責任人：潘艷榮學校保安負責學校公共財產不受損失，保證師生人身安全。一、站崗制度1按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。2站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。二、進出人員管理制度1凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放入。2不準讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。三、車輛準入放行制度1學校在正常教學工作期間，應關閉好校門。嚴格控制家長

29、接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。2確因工作需要進入校園的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴號，限速行駛，確保師生安全。四、巡邏制度1每天早上開門、放學后關門、中午、晚上放學時應在校內巡邏一遍。2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。3放學后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。五、其他工作1學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。2學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(離校門一五米內)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，傍晚師生離校后關校門)。3態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、