職業(yè)健康管理臺賬匯總

1、用人單位職業(yè)健康管理檔案使用指南專業(yè)資料精心整理目錄、夕 4刖 百職業(yè)病防治法貫徹實施以來，各地雖然做了大量的宣傳培訓工作，然而 能真正按職業(yè)病防治法的要求去預防和控制職業(yè)危害的公司甚少，許多公司 未能認識到防治職業(yè)病的關鍵在公司，未能建立和完善職業(yè)健康管理制度，以致 職業(yè)危害得不到有效的控制，職業(yè)病事故時有發(fā)生。貫徹實施職業(yè)病防治法，責任在公司。用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，其自身管理是控制生產過程中職業(yè)危害的關鍵，當前迫切需要解決的問題是如何將職業(yè)病防治法等法律的規(guī)定與我國公司的實際情況相結合，形成一套可操作、易實施的公司職業(yè)健康自身管理體系。 為更好地指導用人單位運用標準 化管理體系中

2、文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)危害控制的管理措施與方法， 組織制定了用人單位職業(yè)健康管理檔案使用指南，用盡可能采用簡單易行的 方法將職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)規(guī)定的各項要求，有機地融入到職業(yè)健康 管理臺帳之中，指導并幫助公司逐步建立起科學的職業(yè)健康管理機制，通過自律行為，以達到預防和控制職業(yè)病的目的。專業(yè)資料精心整理、職業(yè)健康管理檔案1、建設項目職業(yè)健康檔案 103、職業(yè)衛(wèi)生三同時與申報管理檔案 401、職業(yè)健康管理制度檔案 805、職業(yè)危害防治工作實施管理檔案 1204、職業(yè)健康宣傳教育培訓管理檔案 2002、職業(yè)健康監(jiān)測檔案管理臺帳 2306、從業(yè)人員基本信息管理檔案 26、職業(yè)健康管理規(guī)

3、章制度樣例（供參考）1、職業(yè)健康管理機構及職責 332、職業(yè)病防治責任制 353、職業(yè)健康管理制度 384、職業(yè)病防治計劃與實施方案 395、職業(yè)健康教育培訓制度 406、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度 417、職工健康檢查與診治制度 428、職業(yè)危害告知制度 439、職業(yè)健康檢查與獎懲制度 4410、安全衛(wèi)生操作規(guī)程 4511、職業(yè)病危害事故應急救援預案 46建設項目職業(yè)健康檔案用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：1、建設項目批準文件2、職業(yè)危害預評價委托書與預評價報告3、建設項目職業(yè)防護設施初步設計書4、職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告5、安全生產監(jiān)督管理

4、部門審核、審查、驗收批文6、全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結7、工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料8、建設項目職業(yè)健康審查登記（表 1-1）表1-1建設項目職業(yè)健康審查登記一覽表類別建設項目名稱主要 職業(yè) 危害 因素投資（萬 元）建設 工期 年起 ?年 止預評價審核設計審查（嚴重危害項目）竣工驗收新 建改 建擴 建續(xù) 建年月結論年月結論年月結論專業(yè)資料精心整理目錄職業(yè)病危害項目申報檔案用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：1、職業(yè)危害項目申報表和申報回執(zhí)（包括：基本情況、工藝流程、主要產品的名稱和產量、主要原、輔料及中 問品的名稱和消耗量（產量）、職

5、業(yè)危害因素匯總表等）2、可能產生職業(yè)危害設備、材料和化學品（表 2-1 ）（附：化學品安全中文說明書、標簽、標識及產品檢驗報告等）3、職業(yè)危害防護設施（表2-2）（附：產品合格證明等）4、建設項目職業(yè)危害管理資料（包括：建設項目批準文件、圖紙及相關資料、建設項目職業(yè)危害預評價報 告書、建設項目職業(yè)危害控制效果評價報告書、 安全生產監(jiān)督部門審查批復文件專業(yè)資料精心整理表2-1可能產生職業(yè)危害設備、材料和化學品一覽表專業(yè)資料精心整理設備、材料、化學品名稱可能產生的職業(yè)危害因素名稱使用車間和崗位年使用量生產、供貨單位附：化學品毒性資料及預防策略負責人（簽名）：日期： 年 月日職業(yè)健康管理制度檔案表2

6、-2職業(yè)危害防護設施一覽表防護設施七華 型號 使用車間和崗位 防護用途生產及安裝單位維護責任人驗收日期名稱用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：專業(yè)資料精心整理目錄1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件2、職業(yè)健康管理機構或組織3、職業(yè)健康目標管理和責任制4、職業(yè)健康管理制度（表3-1 ）5、職業(yè)健康安全操作規(guī)程（表3-2）6、職業(yè)危害事故應急救援預案（使用高毒物品作業(yè)的單位應有事故應急救援預案演練記錄）專業(yè)資料精心整理表3-1職業(yè)健康管理制度制訂日期公布方式監(jiān)管責任人制度名稱職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康教育培訓制度職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度職工健康監(jiān)護管理制度職業(yè)

7、危害告知制度職業(yè)防護設施維護管理制度個人防護用品發(fā)放管理制度職業(yè)健康檢查與獎懲制度職業(yè)病危害事故應急救援預案疑似職業(yè)病患者及職業(yè)病患者管理制度職業(yè)病報告制度危險化學品管理制度專業(yè)資料精心整理負責人（簽名）日期： 年 月 日表3-2職業(yè)健康安全操作規(guī)程一覽表專業(yè)資料精心整理操作規(guī)程名稱工種或崗位公布方式監(jiān)管責任人注：對存在職業(yè)危害的主要工種或崗位制定相應的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。日期:負責人（簽名）：職業(yè)健康管理實施檔案年度用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：專業(yè)資料精心整理目錄1、年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（附：職業(yè)危害控制實施表，表 4-1）2、職業(yè)病防治經費（表

8、4-2）（附：工傷社會保險憑證及其他費用支出發(fā)票）3、職業(yè)危害防護設施維護和檢修記錄（表 4-3）4、個人防護用品的發(fā)放使用記錄（表 4-4）5、用人單位自身職業(yè)健康檢查和處理記錄（表 4-5）6、職業(yè)健康監(jiān)督意見和落實情況資料（表 4-6）（包括：現(xiàn)場監(jiān)督筆錄、職業(yè)危害監(jiān)督意見書、獎勵、處罰等資料）專業(yè)資料精心整理表4-1 年度職業(yè)危害控制實施表危害種類可能造成 損害預防與控制預期目的治理措施計劃檢查 情況方案實施 情況消除減少專業(yè)資料精心整理負責部門:負責人（簽名）日期:年 月曰表4-2 年度職業(yè)病防治經費一覽表項目負責人 備注用途工作內容經費。職業(yè)健康管理機構的組織工作經費生產車間改造生

9、產工藝改進防護設施建設與維護個人勞動防護用品工作場所衛(wèi)生檢測評價職業(yè)健康宣傳培訓職工健康監(jiān)護職業(yè)病人診療警示標識工傷保險合計專業(yè)資料精心整理負責人（簽名）：日期:表4-3職業(yè)危害防護設施檢修、維護記錄表車間名稱車間負責人防護設備名稱檢修時間檢修、維護情況（包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）驗收意見專業(yè)資料精心整理負責人（簽名） 日期:年 月日表4-4 年度個人防護用品的發(fā)放使用記錄專業(yè)資料精心整理車間名稱個人防護用品名稱型號 數(shù)量 領取人領取日期附：個人防護用品的生產、供貨單位，使用說明和產品合格證明負責人（簽名）日期:年 月日表4-5用人單位職業(yè)健康檢查和處理記錄表車間負責人（

10、簽名）日期： 年 月日專業(yè)資料精心整理車間名稱車間負責人檢查地點檢查情況記錄:1、生產車間的總體衛(wèi)生狀況：2、生產車間警示標識： 3、防護設施運行情況：4、應急救援設施、通訊報警裝置運行情況： 5、工人個人防護用品使用情況： 6、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況： 7、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況： 8、其他：檢查人員（簽名）：日期： 年 月日時分時分整改意見：負責人（簽名）：日期:年 月日落實情況表4-6職業(yè)健康監(jiān)督意見和落實情況記錄表專業(yè)資料精心整理上級檢查部門檢查日期發(fā)現(xiàn)主要存在的問題要求整改的措施及建議公司領導審批意見落實情況（主要內容摘錄，附原件）年 月曰負責人（簽名）：日期:年 月曰職業(yè)健康宣傳培訓檔

11、案年度用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：專業(yè)資料精心整理目錄1、用人單位負責人職業(yè)健康培訓證明2、勞動者職業(yè)健康宣傳培訓（表 5-1 ）（附：培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像 資料）3、職業(yè)危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職 業(yè)危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）專業(yè)資料精心整理職業(yè)健康監(jiān)測檔案表5-1年度勞動者職業(yè)健康宣傳培訓一覽表車間名稱：車間負責人：培訓內容：培訓日期：姓名崗位工種培訓時間考試成績年度用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián)

12、系 電 話：專業(yè)資料精心整理目錄1、職業(yè)危害因素檢測點分布示意圖2、工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測評價合同書3、職業(yè)危害檢測與評價報告書（包括：職業(yè)危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔）4、職業(yè)病害因素檢測與評價結果報告（注：于每年9月1日前將委托檢測協(xié)議上報新區(qū)安監(jiān)局，每年 11月1日前 報告結果，并在網(wǎng)上變更申報）專業(yè)資料精心整理樣例職業(yè)危害因素檢測與評價結果報告無錫市新區(qū)安全生產監(jiān)督管理局：我公司/公司委托 機構（已取得相應資質的職業(yè)健康技術服務機構名稱，資質等級： ）,于 年 月 日對我公司工作場所進行了職業(yè)危害因素的檢測與評價， 現(xiàn)將結果上報（見檢測評價 報告書）。對工作場所職業(yè)危害因素不

13、符合國家職業(yè)健康標準的崗位， 我們已采取相應 的治理措施，治理后的效果我公司將委托 機構重新檢測評價后上報（應詳細列舉具體措施）。附：檢測評價報告書公司（蓋章）年 月日專業(yè)資料精心整理目錄職工健康監(jiān)護檔案年度用 人 單 位：職業(yè)健康管理負責人：職業(yè)健康管理員：聯(lián) 系 電 話：1、接觸職業(yè)危害作業(yè)工人健康檢查結果（表 7-1）（附：工人上崗前、在崗、離崗時、應急職業(yè)健康檢查表及年度職業(yè)性健康 監(jiān)護結果評價報告）2、職業(yè)病患者診療、康復和定期檢查（表 7-2、表7-3）（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）3、職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告（注：在接到體檢結果、診斷結果 5日內報告）4、職業(yè)病危

14、害事故處理和報告記錄（表 7-4）（注：于每年9月1日前將委托體檢協(xié)議上報新區(qū)安監(jiān)局，每年 11月1日前 報告總的體檢結果，并在網(wǎng)上變更申報）專業(yè)資料精心整理表7-1年度接觸有毒有害作業(yè)工人健康檢查結果一覽表負責人（簽名）日期： 年 月日專業(yè)資料精心整理體檢類別：崗前（）、在崗期間（）、離崗（）、應急（）姓名性別年齡卜/離崗 .車間 口體檢結論處理意見落實情況時間職業(yè)健康檢查表（編號）表7-2 職業(yè)病患者一覽表負責人（簽名）日期： 年 月曰專業(yè)資料精心整理姓名 車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時間處理情況表7-3疑似職業(yè)病患者一覽表負責人（簽名）日期： 年 月日專業(yè)資料精心整理姓名 車間、崗位疑

15、似職業(yè)病名體檢機構體檢時間處理情況樣例職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告無錫市新區(qū)安全生產監(jiān)督管理局：我公司于 年 月 日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在 機構進行了職業(yè)健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發(fā)現(xiàn)：疑似職業(yè)病人 人。經職業(yè)診斷機構診斷后確診職業(yè)病 人（診斷機構有相應資質），現(xiàn)上報（見名單）。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我公司已按照處理意見妥善處理。附：1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況2、職業(yè)病人名單及處理情況公司（蓋章）年 月 日專業(yè)資料精心整理表7-4職業(yè)病事故報告與處理記錄表公司名稱法定代表人事故報告人聯(lián)系電話基本情況：1、發(fā)生時間：年 月 日 時2、發(fā)生場所（車間名稱）：

16、崗位及工作內容3、發(fā)病情況：接觸人數(shù) 發(fā)病人數(shù)送醫(yī)院治療人數(shù) 死亡人數(shù)4、職業(yè)病有害因素名稱：事故經過（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）事故性質最終分析結論:1、報告時間 年 月 日 時2、報告單位：負責人（簽名）：事件報告情況日期： 年 月日專業(yè)資料精心整理公司職業(yè)健康管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)健康管理機構）關于成立職業(yè)健康管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)健康工作，促進我公司的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，

17、經 年 月 日公司會議研究,決定成立我公司職業(yè)健康工作領導小組，辦事機構設在 處（科）?，F(xiàn)將有關決定通知如下：一、職業(yè)健康工作領導小組成員：組長：1名（總經理或公司法人）副組長：2名（公司分管安全生產、職業(yè)健康部門負責人）組員：由安全、環(huán)境、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成職業(yè)健康工作領導小組全面負責全公司的職業(yè)健康工作（注：副組長為公司職業(yè)健康管理負責人）。 二、各車間職業(yè)健康管理機構： 負責人：車間主任組員：各班（組）長三、處（科）為本單位職業(yè)健康管理機構，在其內設專職的職業(yè)健康專業(yè)人員,兼職的職業(yè)健康專業(yè)人員 負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及有關檔案

18、，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)有關健康的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的

19、職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。公司年 月日專業(yè)資料精心整理公司職業(yè)病防治責任制（包括：最高決策者的承諾， 職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解,確保職業(yè)病防治經費的投入 ）總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工 作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中 華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各

20、級領導、各職 能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責， 做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司部領導到各部門關職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍， 對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、公司主要負責人/總經理的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責 任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立三級職業(yè)健康管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職

21、職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對 本公司職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)危 害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人

22、予以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、公司分管的職業(yè)健康的副總經理、職業(yè)健康工作領導小組職責在總經理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行

23、表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。8、對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。三、公司技術部門的職責1、編制公司生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)危害因素種類、

24、 來源、產生部位等技術資料。3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本公司的職業(yè)危害防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)健康專業(yè)人員職責1、協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)健康安全操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進 行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權

25、責令改正，或立即報告領導 小組研究處理。7、負責職業(yè)危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管副總的領導下工作，具體職責：1、把公司職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒 險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導 小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。專業(yè)資料精心整

26、理樣例公司職業(yè)健康管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經職 業(yè)健康工作領導小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：一、各部門、各車間在公司主要負責人、職業(yè)健康工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)危害告知義務。 與勞動者簽訂勞動合同時， 將工作過程中可 能產生的職業(yè)危害因素及其后果、 職業(yè)防護措施和待遇如實告知勞動者， 并在勞動合同中寫 明。并以標志、

27、公告等形式提高職工對職業(yè)危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目職業(yè)健康審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī) 定進行職業(yè)危害的預評價，職業(yè)防護設施設計審查、職業(yè)危害控制效果評價，驗收等程序。五、對產生職業(yè)危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)健康防 護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)危害防治措施落實情況的檢查，對查出的 問題及時整改，或上報領導小組處理，有關部門按期落實解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有 職業(yè)禁忌的勞

28、動者或與從事的職業(yè)相關的健康損害者，應及時調離原崗位，安排其他適當?shù)墓ぷ?。依法組織本單位職業(yè)病患者進行診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向安全生產監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)危 害事故報告制度。公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、實施步驟、技術要

29、求、驗收方法等）為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題,制定本計劃。一、依據(jù)1、國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業(yè)危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施；3、生產工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經費預算1、生產車間改造、生產工藝改進2、防護設施建設與

30、維護、警示標識3、化學品的采購、登記、管理及使用4、個人勞動防護用品5、工作場所衛(wèi)生檢測評價6、職業(yè)健康宣傳7、職業(yè)健康培訓8、職工健康監(jiān)護9、職業(yè)病人診療10、其他三、驗收與考核公司職業(yè)健康教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè) 危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)健康基本知識；3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生

31、事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進公司職工的培訓：公司、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調動教育3、車間內部的職工調動教育4、臨時工的教育5、定期教育三、組織實施部門、經費保障專業(yè)資料精心整理公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度處（科）負責本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行， 建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、監(jiān)測的布點2、監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類3、監(jiān)測的周期4、監(jiān)測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。1、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告2、向勞動者公布三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經費保障公司職工健康檢查與診療制度處（科）負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案,