部門績效考核管理辦法 (2)

1、.膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕

2、襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇

3、膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅

4、膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂

5、聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀

6、羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇

7、羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊

8、袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂

9、艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿

10、膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄

11、肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞

12、肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆

13、羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇

14、袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄

15、羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋芄莁袆肀膀莀罿袃蒈葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈羃肇芆蕆蚃羀膂蒆螅膅蒁蒅袇羈莇蒄罿膃芃薃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅蒃薁蚃膀荿薀螆肅芅蕿袈羋膁薈羀肁蒀薇蝕襖莆蚆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒂蚃衿膆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀蟻螃羇葿螀裊膃蒞蝿羈羅芁螈蚇膁膇莄袀羄膃莄羂艿蒂莃螞肂莈莂螄羋蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄

16、薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁

17、蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿

18、蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆

19、莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄

20、莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁

21、芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆

22、蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅

23、薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁

24、蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈

25、蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄螃袀莆薀蠆衿肅莂薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄莆莇袆羃肆蚃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀薆肇腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄蝕螇節(jié)蒆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁 部門績效考核管理辦法（試行）一、目的為客觀評價部門能力和業(yè)績，提高部門執(zhí)行力與工作能力，促進(jìn)部門和公司業(yè)績達(dá)成和持續(xù)改進(jìn)，特制定本制度。二、適應(yīng)范圍本考核的適應(yīng)對象為各職能部

26、門。三、考評用途確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)的達(dá)成，評定月度計劃工作的完成情況和月度的績效工資；四、考評體系構(gòu)成 1公司考核按考核對象不同分為部門考核、按考核時間不同分為月度考核和年度考核。月度考評時間段：當(dāng)月1日至當(dāng)月31日（月末最后一天）；年度考評時間段：當(dāng)年1月1日至12月31日。 2考評指標(biāo)為：月度關(guān)鍵計劃指標(biāo)。關(guān)鍵計劃指標(biāo)：是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)或月度工作目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)以及本部門每月工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和改進(jìn)創(chuàng)新工作指標(biāo)，定期逐項(xiàng)考核。 各部門每月第二個工作日前必須提交當(dāng)月績效考核表和上月已評分績效考核表，設(shè)置部門當(dāng)月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，逾期未交的每延遲一天績效總分?jǐn)?shù)扣5分（評分后再減

27、去5分）。 每月第二個工作日前提交上月已自評分的績效考核表。逾期未交的上月績效分計為0分。五、考評指標(biāo)的設(shè)立1、部門重點(diǎn)工作（35分-40分）部門（第一負(fù)責(zé)人）在上一年度12月依據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)對照部門職責(zé)擬訂部門年度工作關(guān)鍵計劃指標(biāo)內(nèi)容。并對每月度進(jìn)行分解和修訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后下發(fā)到各部門。并由總經(jīng)辦存檔。在每月第二個工作日前由部門負(fù)責(zé)人填制上月績效考核表及當(dāng)月績效考核表，交總經(jīng)辦修訂、審核、總經(jīng)理審批。原則上每一項(xiàng)部門重點(diǎn)工作占1分，總經(jīng)理可根據(jù)事情的特殊或重大情況以及具體完成情況給予加權(quán)（加分）。重點(diǎn)工作的定義：A、 會議紀(jì)要中公司交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)；B、 非日常性辦公事務(wù)；C、 有一定難

28、度的公認(rèn)的重點(diǎn)事務(wù)。評定標(biāo)準(zhǔn)：部門對當(dāng)月績效考核表中的重要工作設(shè)置時必須對該工作有量化標(biāo)準(zhǔn)或?qū)崿F(xiàn)程度描述。2部門職責(zé)履行（25分）部門職責(zé)履行旨在提高部門負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任心,提高執(zhí)行能力與工作能力,如針對本部門的相關(guān)工作流程與制定的建設(shè)完整性，組織對本部門員工的技能專業(yè)培訓(xùn)，對公司制度的再學(xué)習(xí)，編制本部門組織架構(gòu)，部門員工流失率，崗位說明書，提高本部門員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力等，要求各部門負(fù)責(zé)人對本部門的全盤事務(wù)進(jìn)行管理并對本部門負(fù)責(zé)。3制度執(zhí)行率（25分）制度執(zhí)行率是考核各個部門員工的工作態(tài)度、是否按公司各項(xiàng)制度執(zhí)行，部門成員是否有違反公司制度行為的考核，旨在促成部門員工遵守公司各項(xiàng)管理制度

29、并相互監(jiān)督改進(jìn)，未按制度執(zhí)行時部門人員立即提醒并促其改正，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按公司獎懲制度處罰外，另計入部門考核。3、績效考評程序A、第一階段：公司制定年度工作目標(biāo)，各部門根據(jù)公司年度目標(biāo)設(shè)立本部門年度、月度工作目標(biāo)或重點(diǎn)中心工作，以確保公司目標(biāo)的達(dá)成。B、第二階段：月度績效考核經(jīng)總經(jīng)理審批后的績效考核表由總經(jīng)辦存檔并下發(fā)到各部門負(fù)責(zé)人，一式三份，部門負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理雙方各持一份、總經(jīng)辦存檔一份，作為月度的工作指導(dǎo)和考評依據(jù)。根據(jù)對公司產(chǎn)品銷售關(guān)聯(lián)比較大的部門在銷售任務(wù)比重中占不同比率,各部門在銷售任務(wù)中所占權(quán)重技術(shù)部生產(chǎn)部財務(wù)部質(zhì)檢部綜合部15分15分15分10分10分C、第三階段：公布月度部門績效考

30、核成績及工資兌現(xiàn)績效工資標(biāo)準(zhǔn)及核算方法：員工績效工資：為員工現(xiàn)行工資總額的20%(個人出10%,公司出10%)。部門負(fù)責(zé)人績效工資: 為員工現(xiàn)行工資總額的40%(個人出20%,公司出20%)。計算方法為：部門全部績效工資總和×部門考核得分%個人績效工資計算方法：（部門績效工資總額×考核分?jǐn)?shù)%-績效工資×50%）×分配比例+個人工資總額×10%說明：個人工資總和為未提取績效工資前的工資。 分配比例為部門提交的個人績效工資分配比例，計算公式為： 分配比例=個人得分/部門考評得分。每月第四個工作日前總經(jīng)辦把經(jīng)考核小組評分完畢的部門月度績效考核結(jié)果報總

31、經(jīng)理審批，審批合格后下發(fā)績效考核成績。評分分為：自評打分、考核小組（員工、部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理）打分。每月第七個工作日前總經(jīng)理把審批后的考核表下發(fā)至各部門，各部門根據(jù)本部門實(shí)際得分?jǐn)?shù)對本部門成員進(jìn)行評分，確定分配比例（例：部門考核分?jǐn)?shù)為70分，則通過部門內(nèi)部考核對本部門員工進(jìn)行分解，確定員工在本部門分?jǐn)?shù)中所占比例，如張三20分，李四30分共70分），在第八個工作日完成對本部門員工評分后交總經(jīng)理審批，經(jīng)審批后交財務(wù)核算各部門整體績效工資與部門個人所得績效工資。 4考核流程示意圖：各部門負(fù)責(zé)人從OA下載考核表格，并于每月第二個工作日前編制重點(diǎn)工作，填制考核表并設(shè)置權(quán)重上交總經(jīng)辦審批部門考核

32、總經(jīng)辦根據(jù)公司當(dāng)月重點(diǎn)工作計劃調(diào)整權(quán)重并量化部門重點(diǎn)工作，打印后發(fā)至各部門（部門職責(zé)履行25分，部門制度執(zhí)行率25分，公司銷售業(yè)績10-15分，部門重點(diǎn)工作35-40分）調(diào)整建立考核財務(wù)部根據(jù)部門考核成績確定各部門所得績效獎金，并根據(jù)各部門提供的員工所占比例核算員工個人獎金?？己瞬块T根據(jù)本部門考核表自行編制本部門員工考核表，對員工進(jìn)行考核。核算各部門負(fù)責(zé)人從OA下載考核表格，并于每月第二個工作日前編制重點(diǎn)工作，填制考核表并設(shè)置權(quán)重上交總經(jīng)辦。當(dāng)月有臨時性工作任務(wù)可加入部門重點(diǎn)工作項(xiàng)內(nèi)，次月第二個工作日前上交上月考核表并完成自評次月第三個工作日總經(jīng)辦召集考核小組成員進(jìn)行考核打分。所有成員評分均必

33、須對各個等級套入一個部門（90-100；80-89；70-7950分以下）。審批次月第四個工作日收集考核小組已評分考核表進(jìn)行評分。呈總經(jīng)理審批并確定對部門特殊重大工作加權(quán)項(xiàng)與分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分配部門根據(jù)最終得分，根據(jù)本部門考核成績分配本部門員工績效分比例建立考核審批次月第八個工作日各部門將本部門員工所占考核分?jǐn)?shù)百分比報總經(jīng)理審批后交財務(wù)部5績效考評匯總原則：被考評者原則上根據(jù)其所在部門崗位進(jìn)行考評。因人事異動者，考評部門應(yīng)與其原所在部門進(jìn)行協(xié)商界定，調(diào)入新部門不到半個月者，由原部門進(jìn)行考評。以“百分制”的方法匯總考核結(jié)果。部門如果累計各項(xiàng)達(dá)不到100分的，表明部門工作不飽和，除總經(jīng)理對特殊重點(diǎn)工作加分

34、外，不另行加分。部門績效考核得分即為部門全體績效考核成績。6全年績效考核得分=年度工作目標(biāo)達(dá)成率（50%）+十二個月度平均分（50%）六、現(xiàn)行公司考核體系1從2011年4月1日開始公司正式實(shí)施績效考核，考核內(nèi)容暫銷售業(yè)績、部門規(guī)章制度執(zhí)行情況、部門職責(zé)履行情況組成。22011年4月公司著重于部門職責(zé)管理，因此4月考核表中部門職責(zé)占50分，制度執(zhí)行率占20分，銷售業(yè)績10-15分，重點(diǎn)工作每項(xiàng)1分。3從2011年5月公司重點(diǎn)抓制度執(zhí)行率，部門職責(zé)占20分，制度執(zhí)行率占50分，銷售業(yè)績10-15分，重點(diǎn)工作每項(xiàng)1分。4從2011年6開始，公司著重于部門重點(diǎn)工作完成情況，部門職責(zé)占25分，制度執(zhí)行率

35、占25分，銷售業(yè)績10-15分，重點(diǎn)工作每項(xiàng)1分月份考核內(nèi)容權(quán)重分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容權(quán)重分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容權(quán)重分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容權(quán)重分?jǐn)?shù)備注4部門職責(zé)50制度執(zhí)行20銷售業(yè)績10-15重點(diǎn)工作15-20重點(diǎn)工作每項(xiàng)1分5部門職責(zé)20制度執(zhí)行50銷售業(yè)績10-15重點(diǎn)工作15-206月起部門職責(zé)25制度執(zhí)行25銷售業(yè)績10-15重點(diǎn)工作35-405公司根據(jù)各時間的工作重點(diǎn)設(shè)置各項(xiàng)權(quán)重，部門重點(diǎn)工作初始狀態(tài)為每項(xiàng)1分，總經(jīng)理根據(jù)部門工作的特殊重大情況可酌情進(jìn)行最終總分加分。6 各參與考評的成員打分時每月必須對被考核部門套檔，90-100分以上的列入一個部門，50分以下的也必須列入一個部門，以真正實(shí)現(xiàn)激勵的目的。七、考

36、評結(jié)果管理被考評人績效考核表格（原件）由部門負(fù)責(zé)保管，保存期為一年。綜合部為每位被考評者建立考評檔案，保管其所有的考評結(jié)果記錄，保存期止到本人離職之日。八、附則1、要求：各部門必須在規(guī)定時間（每月第二個工作日）內(nèi)提交上月績效考核表自評和當(dāng)月績效考核表，每推遲一天扣上月績效考核總分5分，未交上月考核表者上月考核成績記零分處理。2、實(shí)施細(xì)則本制度的未盡事宜，由各部門補(bǔ)充，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3、解釋、修改、廢除本制度的解釋、修改權(quán)屬公司總經(jīng)辦，廢除權(quán)在公司總經(jīng)理。4、實(shí)施時間本制度自2011年4月1日起實(shí)施。九、績效考核附表:10目標(biāo)績效管理考核表公司年度整體目標(biāo):管理愿景: 實(shí)現(xiàn)多勞多得，提升部門

37、管理水平與工作效率，提高公司執(zhí)行力與凝聚力。經(jīng)營目標(biāo): 2011年產(chǎn)值5000萬 最低目標(biāo)3000萬，預(yù)算管理費(fèi)用500萬，費(fèi)用率控制在16.7% 營銷費(fèi)用214萬，費(fèi)用率控制在14.3%，其中 節(jié)能型側(cè)向式全自動止回裝置 1500萬 樁機(jī)2000萬,其他 1500萬。部門工作目標(biāo)：年度目標(biāo)：月度目標(biāo)：被考核部門考核時間 年 月考核指標(biāo)權(quán)重自評員工評部門經(jīng)理評部門經(jīng)理評總助評總經(jīng)理評部門職責(zé)履行率全面履行部門職責(zé)規(guī)定內(nèi)容。造成直接經(jīng)濟(jì)損失或給公司形象造成嚴(yán)重影響的當(dāng)月計0分。25分部門人員制度執(zhí)行率部門人員行為完全按公司規(guī)定執(zhí)行，部門人員嚴(yán)重違反公司制度并給公司造成嚴(yán)重后果的當(dāng)月計0分。25分

38、銷售任務(wù)當(dāng)月銷售目標(biāo) 萬，每少1/10扣該項(xiàng)總分?jǐn)?shù)的1/10分，扣完為止。部門重點(diǎn)工作1、2、3、4、5、6、7、如本表不夠，可自行續(xù)表考核總計分?jǐn)?shù)得分15%15%20%20%15%15%總經(jīng)理加權(quán)項(xiàng)最終得分審核： 審批： 確認(rèn)簽字： 膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃

39、蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄

40、螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅

41、葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿

42、蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀

43、莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄

44、薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞

45、蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆

46、莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀

47、薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁

48、蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅

49、莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆

50、薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇

51、蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁

52、蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)

53、薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆

54、蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇

55、蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆艿薂袁節(jié)膅蟻羄肄蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅蒞蠆羈袆芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂羋螅蚄膈膄螄螆羀蒂螃罿膆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅節(jié)蒅莆蚅肅莁蒅螇芁芇蒄袀肄膃蒃肂袆薁蒃螂膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅葿螈膈蒄薈袀羈莀薇羃膇芆薇螞羀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芃莃薃蝿肆