“小講堂”持續(xù)傳遞正能量

1、“小講堂”持續(xù)傳遞正能量國網(wǎng)南通供電公司蘇苑綜合服務(wù)公司“道德講堂”掠影“在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要 帶著責任、帶著熱 情、帶著真誠，全身心地投入到為人民服務(wù)中 ”、"我們要把服 務(wù)群眾作為日常工作的著力點，作為踐行群眾路線的具體實踐， 使服務(wù)群眾成為內(nèi)在動力、自覺追求 ”在近日蘇苑綜合公司舉 辦的以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題的道德講堂活動中，員 工們在點評環(huán)節(jié)紛紛發(fā)表各自的觀點。自2012年下半年以來，該公司堅持每月舉辦一場道德講堂活動， 通過設(shè)立常態(tài)化的“小講堂”，積極弘揚社會主義核心價值觀，持續(xù) 傳遞正能量，不斷提升廣大員工的思想道德素質(zhì)?！靶∪宋铩睋敗按蠼?/p>

2、色”多年來，不論是教育課，還是專題講座，基本上都是采取領(lǐng)導(dǎo)或 專家授課，員工聽課的模式，使員工處于被動接受教育的狀態(tài)。該公 司意識到這種模式有可能會影響到教育的效果，因而，他們在開設(shè)道德講堂之初，就提出要將員工從臺下推到臺上，讓員工當“主角”，并在活動方案的制定上作了調(diào)整，專門排出宣講表，不僅將公司領(lǐng)導(dǎo) 列為宣講對象，還將普通員工納入宣講隊伍?！盀榱藴蕚浣裉斓闹v課材料，我花了一個多月的時間，而且為了 能把這堂課講好，我已經(jīng)好幾天沒有睡安穩(wěn)覺了這個主角不 好當??！ ” 一位普通員工在道德講堂結(jié)束后，深有感觸地道出了這番話。確實，要說干工作，一線員工的確是一把好手，但要讓他們上臺 講課，似乎是有點

3、為難他們。因而，上述的話得到了大多數(shù)長期在一 線工作員工的附和。尤其是一些已經(jīng)上臺授課的員工還紛紛 “訴苦”： 為了講好課，我也查閱了大量的資料，準備了很長時間，真不容易啊！ 但細心的同志會發(fā)現(xiàn)，這些員工在“訴苦”的時候，其說話的語氣和 眼神中卻流露出了成就感?！斑@就是我們想要達到的效果，要讓員工完成授課任務(wù)的過程， 成為實現(xiàn)自我教育、自我提高的過程?！痹摴矩撠熑说莱隽俗尅靶?人物”擔當“大角色”的玄機?！靶∫?guī)?！弊兩怼按笾v堂”該公司是一個后勤單位，全民員工的人數(shù)比較少，因而他們舉辦 的道德講堂活動，具規(guī)模和聲勢都相對比較小。但他們追求的不是場 面而是質(zhì)量和效果，他們把加強社會公德、職業(yè)道德

4、、家庭美德和個 人品德等“四德”建設(shè)作為重點，把形成“好人好報”的社會共識、 推動“知行合一”的道德實踐、營造“崇德尚善”的濃厚氛圍作為主 要目標，并將唱一首歌、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一堂課、作一 番點評等“五個一”確定為道德講堂的固定模式。而且在內(nèi)容上盡量 做到豐富多彩，力求把道德講堂建成員工樂于接受、積極參與的教育 載體。綜觀該公司舉辦的道德講堂活動， 其內(nèi)容相當豐富，現(xiàn)在已然變 身為“大講堂”。他們唱過的歌有心靈之約、孝敬父母等；看 過的短片既有感動中國人物事跡，也有電力系統(tǒng)內(nèi)先進人物的事跡； 誦過的經(jīng)典有道德經(jīng)、三字經(jīng)等；講過的故事或課已涵蓋了社 會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品

5、德等各個方面?！熬C合公司舉辦的道德講堂活動，雖然規(guī)模不大，但形式新穎、 內(nèi)容豐富，比較適合基層單位開展?！?一位觀摩該公司道德講堂的職 能部門負責人在活動中作出了這樣的評價?！靶⊥度搿碑a(chǎn)出“大效益”蘇苑綜合承擔著供電公司重要的后勤服務(wù)保障職能， 其工作內(nèi)容 涵蓋了包括食堂、車輛、會議、綠化、保潔、安保、設(shè)備、房產(chǎn)、修 繕、超市、醫(yī)療保健等許多項后勤管理和服務(wù)工作。而且服務(wù)的點很 多、面很廣、量很大，員工分布也比較散，集中一次不容易。針對這 一特點，該公司在設(shè)立道德講堂之初，提出了 “既要做到圍繞中心、 服務(wù)大局，認真辦好道德講堂。又要體現(xiàn)勤儉辦企業(yè)的精神，盡量少 花錢，要以最小的投入創(chuàng)造出最大

6、的效益?！钡幕顒铀悸?。注重抓好結(jié)合是該公司順利推進道德講堂的重要舉措。該公司把 道德講堂與安全生產(chǎn)例會結(jié)合起來， 堅持每月舉辦一講，做到了思政 工作和安全生產(chǎn)“兩不誤”。而且16場搞下來，除花費了一些精力， 基本上沒有產(chǎn)生費用。歌曲、短片或向相關(guān)部門借用或從網(wǎng)絡(luò)下載， 經(jīng)典內(nèi)容從書籍中摘錄，唯一花錢的是，用幾十元錢制作了一塊三角 牌會標，并將會標上“第幾講”的數(shù)字做成活動的，每次舉辦講堂只 需換一下數(shù)字，就可以反復(fù)使用。常態(tài)開展的道德講堂活動，對于提高員工的道德素質(zhì)起到了很好 的促進作用。該公司每個季度都要通過自下而上的方式， 層層推薦評 選“季度服務(wù)明星”，在這個過程中，員工們用心履職，奮勇爭先， 在公司內(nèi)部形成了 “比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，并踴現(xiàn)出了許多的先 進事跡。其中，最為典型的是，一名員工在外出工作途中，