會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告

1、會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看

2、過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi)部控制，優(yōu)

3、化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大

4、型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更

5、 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。 由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原

6、材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。 同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲 33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了 貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸

7、”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外,erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū) 分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成

8、本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相

9、關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起。看憑證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結出其間相通的原理點經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r

10、/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主

11、要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局

12、面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了 erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的 信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會

13、到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于 erp的信息共享之下，財務部門就可以 直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿(mào)

14、易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的

15、簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū) 分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的

16、政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的

17、設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為

18、企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這

19、樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了 erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的 信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。 由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成

20、相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以 直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。 同時，成本

21、控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲 33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了 貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供

22、應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū) 分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是

23、學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的，非得在以后的工作中加以時日才可會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，

24、所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起。看憑證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概Γ医K于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整

25、合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持

26、的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之

27、后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。 由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行

28、將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。 同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲 33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了 貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管

29、理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erperp財務系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像 以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外, 管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū)分、歸結各部

30、門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力

31、資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)

32、過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一

33、般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信

34、息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部

35、門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制

36、與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、

37、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū) 分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習

38、期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以

39、前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以

40、權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)除

41、在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了 erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的 信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷

42、售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系

43、統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時 地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲 33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了 貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是

44、單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū) 分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻

45、，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的

46、主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概Γ医K于對本崗位的各類憑證有了一個較為 全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的

47、erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵

48、蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)

49、出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結。在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。 由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財

50、務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。 同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)2

51、00余家大商社建立了貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目” 和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使

52、用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū)分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門 檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實 習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真 正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的， 非得在以后的工作中加以時日才可。會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后，為了積極響應學校要求的在

53、畢業(yè)前需進行工作實習的政 策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯(lián)系了我的簽 約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商 之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工 作。在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便 被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本 單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做 起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與幵展工作的入手點。 雖說在以前的實習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當多的憑證了，但對于一個全新 的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企

54、業(yè)之間的會計科目 與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之 中看出差異，并總結出其間相通的原理點。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司幵發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現(xiàn)對整個企業(yè)資 源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服 務，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動內(nèi) 部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企 業(yè)對合理調配資源，最大化地

55、創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息 化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的 功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系 統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng) 已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經(jīng)完成了 從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務 管理支持的轉變。據(jù)單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、 深圳、上海、廈門、香港等

56、地設有分子公司與聯(lián)絡處。對于這樣一個大型 企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信 息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不 可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈 現(xiàn)出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所 面對的一個共同癥結在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的 原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更 為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自

57、動匯總相關的數(shù)據(jù)并生成相應的報表，從而極大地促 進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、 匯總下屬各單位的各項財務指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去 上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領 料單后，財務部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如 今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自 成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的

58、人力物力。同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網(wǎng) 絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿(mào)易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然 erp財 務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序 的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使 用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數(shù)據(jù)，將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據(jù)消費者、供應商、資產(chǎn)以 及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都