秋季幼兒園園務工作計劃(兩篇)與秋季幼兒園園務工作計劃2019匯編

1、秋季幼兒園園務工作計劃( 兩篇 ) 與秋季幼兒園園務工作計劃 2019 匯編秋季幼兒園園務工作計劃(兩篇)一、指導思想以幼兒園工作規(guī)程及幼兒園指導綱要為指導，認真貫徹落實上級教育主管部門的文件指導精神，立足本園實際， 圍繞 規(guī)范管理，突出特色，促進均衡 中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。二、工作要點圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，

2、促進均衡，優(yōu)質服務。努力 營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長 。1、規(guī)范管理。 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。2、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。第1頁共20頁3、突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。4、優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。5、家園共育。召開新學期家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。三、工作措施、重視有效的過程管理。制定 誰分管誰負責 的責任

3、考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。、以 愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻 的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有 互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣 ，精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。、 營造良好的人文環(huán)境。1、強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。2、園本培訓計劃，針對教師日常教學中出現(xiàn)問題時，利用問題生成教研主題及時解決開展培訓，讓教師養(yǎng)成良

4、好的、更具有創(chuàng)新的精神。3、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住第2頁共20頁一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。4、組織各類人員外出參加業(yè)務培訓，突出特色。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。、狠抓落實安全工作，確保幼兒園各項工作的順利、安全進行。1、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，幼兒園結合安全月查加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度

5、，修改并制定好各項安全防范應急預案，從常規(guī)入手，加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng)。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理。其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)并定期對園舍設備，水、電、大型玩具、車輛等設施的檢修工作，減少事故隱患，避免意外事故發(fā)生。2、有計劃地對全體教職工及幼兒進行防火、防電、防水、交通等的安全教育，并邀請相關人員進行專題講座或進行相應的模擬演練。、衛(wèi)生保健1、不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。2、不斷提高幼兒保育質量。保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點，例如能夠深入到幼兒

6、生活中等，大家多交流多學習，使幼兒保育工作更上一層最重要。3、我園將認真作好園內外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內空氣流通。第3頁共20頁4、幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練等。、家長工作1. 學期初召開 家長會 。 讓家長了解幼兒園的教育教學活動情況，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。各班主任向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，幼兒園及時針對意見建議進行整改。加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。3. 每學期教師要全面家訪一次 ; 平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況，個別情況用電話家訪或

7、登門家訪 ; 節(jié)假日舉行 家園同樂 活動等進一步密切家園聯(lián)系。每月工作安排：七、八月份：1. 對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。校園環(huán)境修繕。3. 做好環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查。4. 校園衛(wèi)生大清理。5. 家長合租車司機及隨車人員安全知識培訓6. 后勤人員衛(wèi)生知識培訓7. 搞好招生、編班、收費等開學準備工作。九月份：第4頁共20頁1. 制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、評價方案 ; 建立健全規(guī)章制度。做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。3. 各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。4. 建立在園幼兒電子學籍檔案。5. 幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。6.

8、班主任與家長簽定 安全責任書 ，填寫乘車幼兒的有關材料，并上交學校存檔。7. 加強新操的指導訓練，大中班第三周開始做新操，小班第五周出操。8. 檢查環(huán)境創(chuàng)設活動 。9. 迎接期初工作檢查。10、開展交通安全教育，做好家長合租車的安全管理工作。11、開好家長會。12、做好學前資助的填報工作。13、組織參加市級幼兒園教師教學技能比賽。14、做好校園歌手的選拔工作。十月份：1. 各班開展 慶國慶 主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。3. 做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。4. 抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。5. 做好學校安全知識宣傳教育工作，開

9、展安全逃生演練活動。第5頁共20頁6. 召開家委會。7、組織幼兒進行體檢。8、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設良好的教學輔助學習環(huán)境。9、根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動10、常規(guī)工作檢查11、幼兒自理能力比賽十一月份：1. 消防安全 主題活動。班級常規(guī)觀摩。3. 各班幼兒早操觀摩評比。4. 舉行幼兒故事比賽5. 教師制作戶外活動器械評比6、開展學區(qū)性公開課。7、組織參加中心小學舉行的青年教師教學比武十二月份：1. 開展 慶元旦 親子運動會2、組織幼兒進行衛(wèi)生保健。3. 加強冬季鍛煉，開展安全健康教育活動4. 各段活動 歌表演5、開展中、大段幼兒繪畫、泥工比賽，選出優(yōu)秀選手參加中心小學的

10、慶元旦美術大賽。6、中、大班家長開放日活動。7、各班區(qū)角活動觀摩。第6頁共20頁一月份：1. 家長問卷調查，匯總調查情況。2、教師教育教學隨筆比賽。3. 各類人員、各年段做好期末工作總結。4、撰寫教育教學論文。5、校園安全隱患排查及整改。二月份1、搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。2、各部門做好期未總結、量化、評比工作。3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。4、 做好各種材料歸檔工作。6. 安排好假期值班工作。秋季幼兒園園務工作計劃一、指導思想：本學期我們根據(jù)園務計劃，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異，堅持保教并

11、重，促幼兒體智德美全面發(fā)展。具體計劃如下：二、教育教學常規(guī)管理1、每班級要上交各種班級工作計劃與總結; 要有月周計劃表 ; 一日活動安排表 ; 教師每學期要寫教育筆記8 篇以上。2、幼兒一日活動安排科學合理并嚴格執(zhí)行一日作息時間表，堅持做到戶外活動 2 時。3、建立幼兒個體發(fā)展檔案。第7頁共20頁4、園長做到下班指導工作并做好記錄; 每周檢查教師的教案、每月檢查教育筆記、每月檢查月計劃工作、每周要檢查區(qū)域活動、并進行批閱，做好記錄。5、德育教育 : 每周有升國旗儀式，國旗下講話。每日有小廣播播報。三、教研科研工作1、認真執(zhí)行教科研制度，堅持每學期兩周召開一次業(yè)務學習，落實原本教研制度和教科研成

12、果獎勵制度。2、每年鼓勵老師寫教育論文，反思、案例活動設計、兒童文學等作品，積極向縣級以上主管部門投稿評比。3、要有承擔縣級以上教育教學觀摩活動。四、教育活動1、合理地組織五大領域教育內容，有計劃的開展主題活動。2、區(qū)域游戲區(qū)的布置，教師要組織引導參與游戲中。3、環(huán)境的創(chuàng)設，能有效的利用一切空間創(chuàng)設教育環(huán)境。每個班級創(chuàng)設游戲區(qū)不少于5 個，環(huán)境創(chuàng)設和游戲材料能充分反映教育內容和幼兒年齡特點。4、教師能利用先進的教育手段進行教學，多媒體教學，每位教師每學期不少于 2 次。五、家園社區(qū)活動1、家園聯(lián)系制度健全，能通過家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄、家長信箱、家園小報、家長學校、家長會、半日活動開展家園聯(lián)

13、系工作。2、能有效利用社區(qū)的教育資源擴展幼兒學習的空間，每學期至少有一次參加社區(qū)活動。第8頁共20頁六、安全管理方面1、安全工作機制健全，有專人負責安全工作，人防、物防、技防措施到位，突發(fā)應急預案; 每月定期進行各部門隱患排查治理。2、消防設備齊全，有定期檢查記錄，建立安全臺賬，有校車接送管理措施。3、重視對教職工和幼兒的安全教育，有教育內容，幼兒園要給幼兒購買校方責任險，幫助師生掌握一些自我防護知識與方法。教職工知曉安全常識。七、衛(wèi)生保健工作1、各項衛(wèi)生保健制度健全并要有過程記錄等。2、堅持做好幼兒入園及工作人員上崗前的體檢工作，工作人員每年體檢一次、每學期對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行一次分析

14、，評價。有針對性地制定應對措施。3、堅持對幼兒進行晨午檢及全日健康觀察，對常見病和突發(fā)病及時發(fā)現(xiàn)、處理并有記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病患者立即隔離，并對患兒停留過的房舍進行消毒處理。并有記錄。4、幼兒每人要有兩條毛巾，擦手和擦嘴要分開使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒，擦手毛巾每天消毒; 玩具及用品每周消毒1-2 次，有消毒記錄。5、室內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每周進行1 次環(huán)境衛(wèi)生檢查，并有記錄?；顒邮?、午睡室每天進行紫外線等消毒，每天定時開窗通風，保持室內空氣新鮮。第9頁共20頁6、嚴格執(zhí)行中華人民共和國食品法、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法、食品原料采購索證制度、餐飲具消毒管理制度、食品留樣制度，有記錄。7、每周編制

15、一次營養(yǎng)平衡的帶量食譜，每周進行營養(yǎng)分析，根據(jù)分析結果及時調整幼兒食譜; 教職工伙食要與幼兒分開; 廚房工作人員要有良好的衛(wèi)生習慣。八、具體月份工作八月份1、 小班親子課2、 教師園本培訓3、 新生家長會4、 新生家訪工作5、 衛(wèi)生大掃除6、做好班級計劃7、 環(huán)境布置8、 制定每周教職工伙食臺賬九月份1、 穩(wěn)定幼兒情緒，加強常規(guī)培養(yǎng)。2、 召開全園家長會3、 托小班入園體檢單及入園通知單核實4、 新學期新生入園接種檢查記錄5、 檢查教育教學計劃落實情況6、教師業(yè)務學習7、 教職工師德學習第10頁共20頁8、 9.18 防空演習9、 慶國慶活動彩排10、 參加社區(qū)活動11、 各崗位安全責任書的簽

16、訂12、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。13、14、 慶國慶活動表演十月份1、 早操比賽2、 組織秋游活動3、 消防安全教育4、 進行消防疏散演練5、 成立家委會6、安全工作檢查要有記錄7、 教師公開課8、 教師業(yè)務學習9、 教師教育教學計劃落實情況檢查10、 研討如何教師寫教育教學論文11、 半日開放活動。12、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。十一月份1、 運動會籌劃及團體操的排練2、 安全教育 - 自救自護教育3、 教研活動 - 體育游戲的開展第11頁共20頁4、 教師業(yè)務學習5、 教師師德培訓及演講6、教師論文評選7、 教育教學計劃落實檢查8、 保育知識及技能比賽9、 安

17、全工作檢查要有記錄10、 舉行秋季運動會11、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。十二月1、 教師課堂教學大賽2、 故事大王比賽3、 家長問卷調查4、 校園安全工作大檢查5、 安全教育冬季安全教育6、教育教學計劃落實檢查7、 業(yè)務學習8、 教師教育教學反思檢查9、 環(huán)境創(chuàng)設迎新年10、 家長老師進課堂11、 家園聯(lián)系手冊填寫12、 迎新年家長游園活動13、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。元月份1、 教師師德演講第12頁共20頁2、 寒假前安全教育致家長一封信或課堂教學3、 教育教學計劃落實情況檢查4、 幼兒個案追蹤上交5、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。6、制定 20* 年

18、經(jīng)費使用預案，伙食費公示表7、 上交各部門工作總結、環(huán)境創(chuàng)設總結、區(qū)域活動總結、教育教學總結、后勤工作總結、保健工作、年級組工作總結、家長工作總結、團支部工作總結、家委會工作總結、園務委員會總結)8、 上交各種筆記9、 物品盤點10、 召開期末總結會11、 安排寒假值班第13頁共20頁秋季幼兒園園務工作計劃2019一、指導思想 ;以幼兒園教育指導綱要36 歲兒童學習與發(fā)展指南為指針，以學校計劃為依據(jù)，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，圍繞“主動、精致、特色、發(fā)展”為核心內容，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵發(fā)展為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色

19、發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、主要工作目標 .1. 隊伍建設。每周組織教師學習專業(yè)理論，為明年春天教師考崗做好準備。每人上一節(jié)園級教研課，四十周歲以下的教師以教師專業(yè)發(fā)展共同體為平臺，上一節(jié)區(qū)級公開課；全園力爭發(fā)表論文2 篇。2. 精細管理。嚴格執(zhí)行一日常規(guī)活動要求，細化一日常規(guī)活動的過程管理，量化評價教師日常工作，并于績效掛鉤，促進保教質量提升。3. 重視安保。增配一名保安；每周進行一次安全隱患排查；每周召開安全主題會議，強化安全責任意識，建設平安校園；做好流行病預防，定期對幼兒活動室和寢室進行消毒。4. 家園共育。每月開展一次家園共育主題活動，增強親子、師幼情感。5. 園區(qū)共

20、建。引領教師與幼兒走進社區(qū)，讓幼兒認識社會，同時促進社會了解幼教工作。第14頁共20頁6. 文化建設。重視每月一主題的環(huán)境布置，營造良好育人氛圍；切實做好幼兒園重大活動的宣傳報道工作，提高南苑幼兒園社會知名度；注重精神文化建設，引領教師規(guī)范自己的行為，實現(xiàn)由“他律”到“自律”，提升南苑幼兒教師形象。7. 課程研發(fā)。開展課題研究，做好泰州市級課題樹葉貼畫園本課程開發(fā)與實施的研究中期評估工作。做好省級課題基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究開題工作。8. 公物保管。進一步完善公務保管制度，完善幼兒園資產(chǎn)臺賬，對于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù)。做好年度新購物品的申報工作。9. 優(yōu)質服務。舉行一次面向社會

21、的服務承諾活動，聘請家長做園行風監(jiān)督員，定期召開家委會，及時了解家長需求，辦家長滿意的幼兒園。10. 彰顯特色。以綠色教育為主題，開展游戲活動，推進游戲化課程建設，發(fā)展幼兒多元智能。三、主要工作措施 .（一）建立健全組織，落實責任文化。充實園務管理力量，成立以園長是成員為領導，三個年級組長和工會委員為成員的園務管理委員會，采取條塊結合的管理模式，即將幼兒園管理分成隊伍建設、教育教學、衛(wèi)生安保、家園共建、課題研究、主題活動、環(huán)境布置、公物保管等八個板塊，每個版塊專人負責，每一個負責人又對各年級的日常工作加以指導和督查；試行年級組長負責制，各年級組長在督促本年級組一日常規(guī)活動的基礎之上，有責任帶領

22、本年級組開展各項活動。（二）細化過程管理，提升辦園品味。第15頁共20頁1. 成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組，督查幼兒園一日常規(guī)活動，做好常規(guī)值班記錄，并將檢查情況及時反饋給各班班主任，督促班主任及時整改工作中存在的問題。力爭班級管理中無漏洞。2. 根據(jù) PDCA管理模式，細化每一項目活動的過程管理。在每一個項目活動實施之前各項目小組必須先拿出活動計劃（ PLAN），報園長室審批之后，然后分頭實施（ DO），在實施過程中，項目小組負責人要加以督查（ CHECK），發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給執(zhí)行者，并提出指導意見（ ACTION）。這是提高執(zhí)行力可行的辦法之一，也通過這樣的細化過程的管理，提高教師的組

23、織活動的能力。（三）尊重教師需要，強化隊伍建設。1. 開展教師訪談活動，了解教師內心需要。教師的需要是教師發(fā)展的內在動力。開學初，園長室將逐個對幼兒園的教師進行個別訪談。通過民主訪談，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，了解教師內心需求，并將教師的需求分類，歸檔，以便有的放矢的為教師的成長、發(fā)展、健康生活搭建平臺。對于個別特殊需要的老師，園長室要及時上報校長室，力爭得到校長室的支持，真正做到為教師辦實事辦好事?？傊獮榻處焺?chuàng)設一個健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，引導教師，從大局出發(fā)，維護集體榮譽與利益，培養(yǎng)教師的主人翁意識，為幼兒園快速發(fā)展奠基。2. 私人訂制，提

24、升教師學習力。為促進教師的學習意識、科研意識，提高教師的教育理論水平與教學實踐能力，積極探索教師成長和發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)“讓教師持續(xù)發(fā)展，享受今天的幸福；讓學生健康成長，追求明天的幸?！钡淖谥肌５?6頁共20頁學期初，園長室將根據(jù)本園實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢效應，取長補短，設立社會、語言、美術、音樂、數(shù)學、健康、體育、科學、區(qū)域、電教等 10 個領域的教師專業(yè)成長自助菜單，供不同年齡、不同興趣愛好、不同發(fā)展需求教師自主選擇，促進自主成長自主發(fā)展，提升團隊學習力。3. 搭建多種平臺，促進教師專業(yè)成長。(1) 學習分享。建立共享平臺 QQ群、微信群，堅持在工作中學習，促進教師專業(yè)理論提高。一是專著研讀。每一

25、學期，有目的性的指導教師閱讀教育理論書籍，要求教師寫好閱讀隨錄，撰寫讀書心得，通過QQ群、微信群、教育博客分享交流。二是熱點話題大家談。針對教育中的熱點話題，在群中發(fā)起討論，讓教師在交流中獲得智慧。三是頭腦風暴活動。共同體成員搜集一些工作中，或網(wǎng)絡上典型案例視頻，上傳到QQ群，將教師置于教學現(xiàn)實的情境或問題的情境中，在實戰(zhàn)演練或頭腦風暴中學習發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。(2) 合作研究讓教師思維碰撞、提升研究能力。合作研究是一種高效率的組織形式，合作者之間分工明確，任務明確，優(yōu)勢互補，智慧匯集，這樣的研究有助于進一步揚長避短，提高研究的質量和工作效率。將省級課題基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智

26、能的園本研究中的三個子課題，分成若干個微課題，全園幼兒園的教師每人申報一個微課題。(3) 示范引領通過骨干教師的課堂教學展示，引領教師的專業(yè)成長。一是開展典型示范課。要求每一位教師發(fā)言，每一個人都必須找出課中的亮第17頁共20頁點，找出一個存在問題，提出一個修改建議，在研討過程中教師的專業(yè)得到發(fā)展與提高；二是樣板課與接力教學活動的開展。每個領域的主持人上一節(jié)樣板課，鼓勵成員模仿其教學方式，教學特色，以及個性與風格；三是充分利用教育集團的力量，邀請集團內的其它各園的骨干來校上示范課，促進教師的專業(yè)成長。(4) 匯報展示采取自主申報的形式，在一定組內或全園的范圍內展示、亮相，讓其在實戰(zhàn)中鍛煉、感悟，獲得成長。(5) 評價反思園內每兩個星期舉行一次教師業(yè)務培訓專題活動，或關于課題研究的，或是教學活動的，或就教師日常工作中的困惑進行研討 。每個教師都要對整個活動過程進行回顧、分析和審視，總結得失，促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，促進可持續(xù)性發(fā)展。(5) 建立檔案是建立教師發(fā)展檔案，規(guī)劃教師三年發(fā)展目標，激勵教師學習與發(fā)展，成就教師未來，發(fā)展幼兒園事業(yè)。( 四) 強化一日常規(guī)，提升保教質量。1. 量化考核，細化管理。根據(jù)姜堰區(qū)一日常規(guī)活動要求加強園內