加強職工安全教育工作的必要性

1、Word文檔加強職工安全教育工作的必要性 平安是人類永恒的主題，平安訓練是平安生產(chǎn)的一項重要的基礎性工作，是貫徹"平安第一，預防為主'方針的詳細體現(xiàn)，是建立平安生產(chǎn)長效機制的一項重要舉措。筆者從事在基層煙草平安管理工作多年，如何加強職工平安訓練工作呢？下面就談談自己粗淺的體會看法。 一、目前存在的問題 1、平安信息嚴峻失真，職工思想意識有待提高。 近幾年，有關單位平安信息嚴峻失真的現(xiàn)象，已經(jīng)引起全社會的廣泛關注，成為全社會的焦點，也是導致平安事故逐年逐月上漲，頻繁的發(fā)生，嚴峻危害了人民群眾的生命和財產(chǎn)，目前形勢依舊非常嚴峻。存在這種虛假信息的現(xiàn)象，主要基于：職工不敢堅持原則，

2、不能根據(jù)平安生產(chǎn)法、消防法等有關法律、法規(guī)來約束自己；受領導意志支配，違反職業(yè)道德，更有的職工身不由己地協(xié)同和參加平安資料作假，并對這些虛假的平安資料麻木不仁、自以為是、毫無責任可言的思想意識。 2、職工參加企業(yè)平安管理的主觀能動性差，責任感不強。 一些職工經(jīng)常是領導支配什么工作就做什么工作，只是當著一種任務，而不是一種責任去完成，做完了工作便萬事大吉，既不能在自己的本職工作中發(fā)覺問題，也不能依據(jù)企業(yè)平安管理的需要提出切合實際的解決問題的方法和預防的措施，更不能樂觀參加到企業(yè)的平安管理中去，提建議、出點子。 3、職工業(yè)務素養(yǎng)不高，業(yè)務力量不強，無法進行平安監(jiān)督。 有些職工對自己本部門生產(chǎn)經(jīng)營的

3、各種環(huán)節(jié)都不甚了解，對掌握和應留意在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)擔心全因素都不夠熟識，甚至對本單位的管理制度也不太清晰，對自己所把握的業(yè)務資料消失特別信息和存在平安隱患也不夠敏感，如何進行平安監(jiān)督？ 二、針對當前平安監(jiān)督管理工作中消失的問題，可以從以下幾方面加以改進： 1、職工要轉(zhuǎn)變思想觀念，加強業(yè)務學習和平安訓練培訓，提高自身業(yè)務力量和素養(yǎng)，堅決杜絕平安信息嚴峻失真的現(xiàn)象。 堅持以平安生產(chǎn)法、消防法和各種法律、法規(guī)、法令為行動宗旨，嚴格依法辦事，堅決抵制不正之風，與制度相違反的事堅決不做，與法相背離的事堅決不干。學習平安生產(chǎn)學問是仔細貫徹落實平安生產(chǎn)法的基礎，是提高平安監(jiān)督工作質(zhì)量的前提。職工要理解，

4、平安生產(chǎn)具有長期性，簡單性，艱難性和反復性，新狀況，新問題，新沖突，新閱歷，新探究不斷涌現(xiàn)，不學習，不堅持學習，勢必會落伍，勢必難以勝任所肩負的保障職工生命和財產(chǎn)平安的職責。各級平安機構要有方案、分層次地加強對職工的平安生產(chǎn)業(yè)務學問培訓，以提高職工的業(yè)務水平，防止平安信息失真的現(xiàn)象。 2、建立職工平安崗位責任制，增加責任感，充分發(fā)揮職工參加企業(yè)平安管理的主觀能動性。 建立職工平安崗位責任制是為了加強平安工作的管理，改進工作作風，提高工作效率，以及有利于分清職責，嚴明紀律，真正做到責權明確，嚴格考核，獎罰分明。增加責任感，充分發(fā)揮職工參加企業(yè)平安管理的主觀能動性，使企業(yè)平安工作沿著制度化、規(guī)范化

5、的方向，有條不紊地進行。 3、加強平安訓練，提高業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務力量。 加強平安訓練，首先要抓各級領導的平安訓練，對一個單位來講，一把手和主管領導平安意識的凹凸，打算著一個單位的平安管理水平，由于領導具有相對權威性及組織協(xié)調(diào)力量，任何一項工作，只要領導重視了，組織、經(jīng)費和人員就都有了保證，許多事情都將是由可能變?yōu)楝F(xiàn)實。其次是抓平安管理人員的平安訓練，一個單位僅抓各級領導的平安訓練只是抓住了關鍵，但平安生產(chǎn)的詳細管理環(huán)節(jié)要靠平安管理人員去實施、去管理，可以說有什么樣的平安管理隊伍，就有什么樣的平安管理水平。注意對他們進行理論性平安管理學問的培訓，千方百計地提高他們的平安管理素養(yǎng)，提高其對事故的分析

6、、猜測、掌握力量。對平安管理人員進行超前訓練的目的在于，一般職工還要靠他們?nèi)ヅ嘤?、去訓練，他們的平安文化訓練水平直接影響著職工的平安文化素養(yǎng)，所以，要把抓平安管理人員的平安訓練提到重要議事日程，當作重點來抓，只有這樣，一個單位的平安管理水平才能不斷提高。再次是抓全員平安訓練，要使"平安第一、預防為主'的思想、方法深化人心，家喻戶曉，真正達到每個職工從要我平安到我要平安的轉(zhuǎn)變。平安學問、平安道德、平安法規(guī)的訓練，要通過多種形式的訓練和培訓，使全體職工都具備現(xiàn)代人的平安素養(yǎng)，達到具有高度的平安價值觀，高尚的平安道德意識，養(yǎng)成自覺遵守平安行為準則的習慣的境界，從而使全體職工更完善、更充分地發(fā)揮人的主動性和制造性，實現(xiàn)平安生產(chǎn)的最高目的。要結合本單位實際，對比平安生產(chǎn)法，能查找平安工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的不足和差距，重點從平安生產(chǎn)保障、組機構建設、硬件投入、法律責任、崗位職責、權利和義務等方面著手，一項一項、逐條逐次進行查找，針對查找中發(fā)覺的問題，要實行措施，要堅決落實和整改到位；做到熟識煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，有效地掌握和預防各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中擔心全的因素，提高企業(yè)的