2021年保密合同樣書一

1、2021年保密合同樣書一COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同資料CONTRACT SOLUTIONS2021年保密合同樣書一The project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process20XX年XX月保密合同樣書一甲方

2、:乙方:鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就 甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他 商業(yè)秘密 的有關 事項，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用 乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟 件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權 均屬于乙方享 有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計 算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三 方轉(zhuǎn)讓.甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的 行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知

3、識產(chǎn) 權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關 的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署.名的除外）等精神權利由 作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié) 助甲方行使這些權利.第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng) 造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其 本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非 職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提 下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生 產(chǎn)、

4、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方 亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任.甲方申明后，乙方對成果的權屬有異 議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成 文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得 以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任 何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員） 知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他 商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

5、甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè) 秘密的,視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無 此權限。第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉 的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他 商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅H使用有關秘密 信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：（1）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到 o乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費

6、。保密費的 支付方式為下列第 種：（1）甲方離職時,一次性支付 元。（2）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，己考慮了甲方離職 后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費.第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他 人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn) 權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當 承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔 侵權 賠償責任的， 有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣 除。第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付 的具體工

7、作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵 權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔.甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的 要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限.第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙 方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團 體內(nèi)擔任任何職務，包括 股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、 代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī) 定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職 之后的就業(yè)、任職范圍.第九條甲

8、方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信 息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器 以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè) 上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些 載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方 相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償.第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于 乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體 上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的 其他載體上，并把原

9、載體上的秘密信息消除.此種情況甲方無須將載體返 還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程 設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟 件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié) 果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函 電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、 采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等.第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標 志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在 正常工作時間以外加班的時間，而

10、無論加班場所是否在乙方工作場所 內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時 間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職. 乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘.第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均 有權提起訴訟。雙方同意，選擇 方住所地的、符合級別管轄規(guī)定 的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處 理。第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約 金 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約 金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣.第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效.第