五險一金2020新政策_第1頁
五險一金2020新政策_第2頁
五險一金2020新政策_第3頁
五險一金2020新政策_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、五險一金2021新政策五險一金的具體類型養(yǎng)老保險1.參保范圍和繳費(1)職工應(yīng)當(dāng)參加根本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納 根本養(yǎng)老保險費;(2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加根本養(yǎng)老保險,由個人繳納根本養(yǎng)老保險費。(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦 法由國務(wù)院規(guī)定。2.養(yǎng)老保險需要繳納多少年?(1)參加根本養(yǎng)老保險的個人,到達法定退休年齡時累計繳費 滿十五年的,按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金。(2)參加根本養(yǎng)老保險的個人,到達法定退休年齡時累計 繳費缺乏十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金;也 可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村

2、社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險, 按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。3.參加養(yǎng)老保險的法規(guī)依據(jù)主要有哪些?根據(jù)中華人民共和國勞動法?、國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職 工根本養(yǎng)老保險制度的決定?(國發(fā)199726號)、 社會保險費征繳 暫行條例?(國務(wù)院令第259號)、河北省統(tǒng)一企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度實施方法?(冀政19981號)等法律法規(guī)。4.企業(yè)辦理參保和繳費手續(xù)的程序是什么?在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(簡稱社保機構(gòu))進行參保登記 r 社保機構(gòu) 核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費比例,按月核定應(yīng)繳數(shù)額 r 到地方稅務(wù)部門辦理繳費 7 社保機構(gòu)根據(jù)保險費到帳情況記錄個人 賬戶 r 社保機構(gòu)每

3、年打印個人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工。5.如何辦理社會保險登記?(一) 辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:(1)營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;(2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)個體勞動者必須出示身份證件;(4)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。(二) 填報并核發(fā)社會保險登記證?、職工養(yǎng)老保險手冊?等 有關(guān)表冊。6.勞動者具備什么條件才能辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?勞動者同時具備以下條件,可以辦理退休:(1)到達國家法定的退休年齡,即男職工60歲;從事管理和科 研工作的女干部55歲,女職工50歲。(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上

4、。凡符合上 述條件的人員,經(jīng)所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,勞動保障行政部門 批準(zhǔn)辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。7.退休后,可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?根底養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省白治區(qū)、直轄市或市地上年度職 工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶 儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。8.養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎樣確定?核定繳費基數(shù)以職工所在省份上年度職工社會平均工資簡稱省 社平工資為基準(zhǔn):一企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核 定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù), 但是最局不得局于省社平工資的300%。二個體勞動

5、者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi), 白 主確定繳費基數(shù)。9.養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎樣計算?一企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額X20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)X7%當(dāng)18%;二個體勞動者包括個體工商戶和白由職業(yè)者繳費額 =核定繳費基數(shù)x18%。10.根本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為什么確定在省社平工資60%一300%之間?主要是為了保證退休人員的根本養(yǎng)老金不過分懸殊。實行個人賬戶后,個人賬戶養(yǎng)老金是退休待遇的主要局部, 它是以個人賬戶儲存 額為計算依據(jù)。如果職工繳費基數(shù)過低,儲存額就過于少,待遇太低, 就會影響退休后的根本生活。規(guī)定職工繳費基數(shù)不得高于省社平工資 的300%,目的是控制高收入職

6、工退休后的根本養(yǎng)老金水平,以減輕 財政負擔(dān)。高收入職工及其所在企業(yè)可以通過建立企業(yè)年金、參 加商業(yè)保險等方法,提高退休后的生活水平。11.“養(yǎng)老保險繳費滿15年就不用再繳費這種觀點正確嗎?不正確。“養(yǎng)老保險繳費滿15年這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一繳費不滿15年的將一次性結(jié)算。退 休金水平的上下與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤,即繳費時間越長、 繳費金額越多,養(yǎng)老金水平也越高,差異主要在于個人賬戶養(yǎng)老金部 分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比擬:假設(shè)繳費基數(shù) 每月為1000元不考慮繳費基數(shù)調(diào)整和利息等因素,繳費年限30年計算的個人賬戶養(yǎng)老金每月為:1000元X 11%X

7、 12月X 30年+120=330元。如果繳費年限為15年,那么計算的個人賬戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮利息等因素,那么差額更 大。12.“斷保對職工有什么影響?以前參加了養(yǎng)老保險的職工,因為勞動關(guān)系變更等原因,停止繼 續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,這種現(xiàn)象叫做中斷保險關(guān)系,也叫做斷保。斷保 對職工的影響,一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇, 有的繳費年限不滿15年的,將喪失按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。二是影 響再就業(yè),如果養(yǎng)老保險關(guān)系不及時接轉(zhuǎn),那么新的就業(yè)單位將不能 及時為你續(xù)繳養(yǎng)老保險費,那么損害了白己的社會保險權(quán)益。13.哪些人員需要續(xù)繳養(yǎng)老保險費?一切與原單位解除或終止勞動

8、關(guān)系的人員, 都應(yīng)續(xù)繳養(yǎng)老保險費。 根本分三類情況:(1)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、解散、兼并、經(jīng)濟性裁員等原因,解 除或終止勞動關(guān)系的人員;(2)因除名、開除以及本人提出解除勞動關(guān)系的職工;(3)勞動合同終止后,未重新就業(yè)的人員。14.辦理續(xù)保手續(xù)需要哪些證件?(1)根本養(yǎng)老保險手冊;(2)個人賬戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構(gòu)的“養(yǎng)老保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移章);(3)本人身份證件;(4)解除或終止勞動關(guān)系證明;(5)失業(yè)人員的需攜帶失業(yè)保險手冊或有關(guān)證明。15.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以繳費嗎?政策規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納根本養(yǎng)老保險 費,也不計作繳費年限。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年,在這兩 年時間里,有條件的也可以白愿繳費,連續(xù)計算繳費年限。16.為什么說職工是為白己繳納養(yǎng)老保險費?按照規(guī)定,從1996年1月1日起,社保機構(gòu)按照身份證號碼為 每個參保職工建立一個養(yǎng)老保險個人賬戶,按照本人繳費基數(shù)11%的金額記入個人賬戶,逐年累記并計算利息。個人賬戶清楚記錄職工的繳費情況,并作為退休時計算待遇的依據(jù)。因此說,年輕時繳費是 為了白己退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。17.勞動者流動到外省市就業(yè)后,已繳的養(yǎng)老保險費怎么處理?勞動者變更勞動關(guān)系的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論