化工研發(fā)人員獎勵制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上化工研發(fā)人員獎勵制度1 總則 本制度適用于公司技術研發(fā)成果的考核獎勵，研發(fā)成果包括：新產品的研發(fā)、老產品工藝改進、“三廢”資源化利用等。2 職責2.1 工程技術中心負責本制度的實施和管理；2.2 總經(jīng)理負責對嚴打獎勵的審批。3 實驗室（小試）成果的考核和獎勵3.1 小試在立項后進行。3.2 小試成果必須提交技術總結報告和備查的原始記錄，實驗報告規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠，實驗結果比現(xiàn)有技術明顯改進，并有工業(yè)化前景。否則不予評審結果，實驗視作失敗。3.3 小試成果根據(jù)技術難易程度和價值設置特等、一等、二等、三等四中獎項：3.3.1 特等獎：屬世界創(chuàng)新技術，獎金3000050000元

2、3.3.2 一等獎：屬國內創(chuàng)新技術，獎金1500030000元3.3.3 二等獎：屬省內創(chuàng)新技術，獎金800015000元3.3.4 三等獎：屬公司內創(chuàng)新技術，獎金30008000元3.4 經(jīng)技術委員會評審后確認獎勵等級。獎金80%分配給課題組（其中項目研發(fā)負責人得50%），分析測試人員20%。4 中試成果的考核和獎勵4.1 小試成果經(jīng)評審，認為需要經(jīng)過中試的，安排中試（產品生產能力100噸/年）；4.2 中試結束必須提交中試報告，中試報告規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠，中試報告能給大生產裝置的設計、工藝技術規(guī)程、安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程的編寫提供依據(jù)。中試產品有市場前景，否則不予評審成果，試驗視作失敗。4.3

3、 中試成果根據(jù)技術難易程度和市場前景設置特等、一等、二等、三等四種獎項；4.3.1 特等獎：未來市場銷售收入超過1億元或利潤1000萬元以上的，獎金50100萬元；4.3.2 一等獎：未來市場銷售收入0.5億1億元或利潤500萬元以上的，獎金2050萬元；4.3.3 二等獎：未來市場銷售收入0.1億0.5億元或利潤100萬元以上的，獎金1020萬元；4.3.4 三等獎：未來市場銷售收入0.1億元以下或利潤100萬元以下的，獎金310萬元；4.4 獎金分配辦法：50%分配給課題組（其中研發(fā)項目負責人不低于40%），中試車間人員共20%、分析測試人員15%、銷售人員15%。5 工業(yè)化生產階段的研發(fā)

4、和獎勵5.1 按產品的銷售利潤計提獎金獎勵。5.2 銷售利潤獎金提取辦法：第1年按利潤的30%計提，第2年按利潤的20%計提，第35年按利潤的10%計提，共提取五年。5.3 獎金分配辦法：65%分配給課題組（研發(fā)項目負責人不低于45%），生產部門和車間15%，分析測試人員10%，銷售部門10%。6 老產品工藝改進的成果獎勵6.1 老產品工藝改進是指對現(xiàn)有產品的合成路線，工藝技術和裝備進行革新而達到穩(wěn)定或提高質量、節(jié)能降耗、減少“三廢”或“三廢”資源化利用，實施循環(huán)經(jīng)濟而獲得的成果。6.2 小試成果或需要中試的成果按前述3、4條進行獎勵；6.3 在產品質量不降低的前提下，實施老產品工藝改進，實現(xiàn)

5、降本增效（包括降低“三廢”處理費用）的按下述辦法進行獎勵：6.3.1 產能50噸/年，按實際年降本額的35%獎勵；6.3.2 50噸/年產能100噸/年，按實際年將本額的30%獎勵；6.3.3 100噸/年產能500噸/年，按實際年將本額的25%獎勵；6.3.4 500噸/年產能2000噸/年，按實際年將本額的20%獎勵；6.3.5 產能2000噸/年，按實際年將本額的15%獎勵；6.4 實施老產品工藝改進，未降本增效，但提高了產品質量，提高了產品市場競爭能力，根據(jù)產品產量規(guī)模，一次性給予3萬10萬元獎勵。6.5 獎金的分配辦法：按5.2執(zhí)行。7 其他獎勵辦法7.1 技術研發(fā)成果申報市、省、國

6、家級科學成果獎，創(chuàng)新基金，成果轉化基金等項目按獲資助額的10%獎勵給申報人員。7.2 成果申報專利需經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準。發(fā)明專利公開的，每項發(fā)明專利獎3000元，獲得專利授權的，再獎10000元，每項實用新型、外觀設計專利獲授權的獎5000元。8 其他說明事項8.1 老產品工藝改進、新產品開發(fā)的降本額、銷售收入、利潤計算，原料以公司制訂的不含稅的不變價格為依據(jù)；未制訂不變價格的，以當年12個月平均價格為依據(jù)；8.2 年產能以全年月度最高產量為依據(jù)核定，或經(jīng)公司生產、技術、財務、設備等部門討論認定，總經(jīng)理批準的產能為依據(jù)；8.3 研發(fā)人員因失誤而造成公司損失的，按損失的10%從獎金中扣除；8.4 研發(fā)人員必須完成領導布置的其他任務，自覺維護公司權益，不私自替外單位個人或企業(yè)進行研發(fā)工作，否則視情況扣減獎金額的10%80%，直至辭退；8.5 所有研發(fā)項目，在申報評定獎勵之前都必須按公司“研究開發(fā)項目管理制度”要求提交研發(fā)項目試驗報告（技術總結報告）；使用溶劑的，必須包含有溶劑回收情況的內容；報告或原始記錄不符合要求的不予成果評審。8.6 所有研發(fā)項目不管是否獲獎，研發(fā)人員均應按公司有