出勤管理辦法

1、一、目的1二、適用范圍1三、工作時(shí)間1四、加班1五、遲到、早退和曠工1六、打卡2七、附表3、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法。、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。三 、工作時(shí)間作息時(shí)間上班時(shí)間 中間休息時(shí)間:08:0017:00 每周休息二天。:10:00 10:0515:0515:00午休時(shí) 間：12:00 12:50加班用餐時(shí)間：17:1017:40加班工作時(shí)間 ：17:40 20:40各分公司上班時(shí)間為周 周五上班時(shí)間：09:00 17:30午休時(shí)間：12:00 13:00周六：09:30 12:00周日休息* 示范員 ： 以每周40個(gè)工作小時(shí)為配班吉準(zhǔn)。四

2、、加班員工在規(guī)定時(shí)間以外 （包括在休息日或法定假日內(nèi)） 因工作需要而進(jìn)行的工作稱為加班。詳細(xì)規(guī)定參照加班管理辦法 。5、 遲到、早退和曠工員工無(wú)正當(dāng)理由不能按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位視為遲到。員工無(wú)正當(dāng)理由提前離開工作崗位視為早退。早上 開始上班時(shí)間 以后到公司 者皆視 為遲到。每月遲到不得超過(guò)三次，每月累計(jì)不得超過(guò) 30 分鐘。每月累計(jì)遲到超過(guò)三次或累計(jì)超過(guò)30 分鐘者，含該次遲到及以后 次遲到均需辦理請(qǐng)假手續(xù)。月薪人員請(qǐng)假以小時(shí)為單位，日薪人員以半天為單位。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員遲到依以下規(guī)定辦理：遲到 15 分鐘以內(nèi)，月累計(jì)遲到不超過(guò)三次（含第三次）者，每次遲到須請(qǐng)事假一小時(shí)。遲到 15 分鐘以內(nèi)，月

3、累計(jì)超過(guò)三次，須請(qǐng)事假半天（四小時(shí)） 。遲到 15 分鐘以上者，每次遲到須請(qǐng)事假半天（四小時(shí)） 。凡未按規(guī)定時(shí)間上下班者視為遲到早退 , 應(yīng)依請(qǐng)假手續(xù)于當(dāng)天辦理請(qǐng)假，否則該時(shí)段以曠工處理。凡因業(yè)務(wù)需要, 前往他處辦事而遲到者應(yīng)于事先向各處主管備案，并于事后提出【公出（用車 ） 申請(qǐng)單】 ，否則以遲到早退處理。人員因 乘 坐公司交通車上班于開始上班時(shí)間 以后才到達(dá)者不必刷卡， 但于 進(jìn)廠時(shí) 需 由 警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車長(zhǎng)確認(rèn)， 人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。未經(jīng)請(qǐng)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。曠工日扣款：全薪+ 22*3*天數(shù)（依每月上班時(shí)數(shù)調(diào)整一176小時(shí)/月）

4、,員工連續(xù)曠工3 天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工5 天，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動(dòng)合同6、 打卡出勤打卡員工每日上下班應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)進(jìn)行打卡。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡。嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡；嚴(yán)禁涂改考勤卡；不得偽造遺失. 對(duì)違反本條規(guī)定者將給予記大過(guò)處分。因不可抗拒原因（例如：停電、卡鐘失靈等）無(wú)法打卡者，行政管理部證明原因后，視為已打卡。因員工本人疏忽而未打卡者，視為遲到。當(dāng)日考勤異常者（刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無(wú)效）須在當(dāng)日提出【考勤證明單】經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理。加班打卡員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡，加班前打加班上班卡（當(dāng)日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班除外） ，

5、加 班后打加班下班卡。加班未打卡者將不予計(jì)發(fā)加班工資。因公外出打卡員工在上班時(shí)間內(nèi)因公務(wù)需要外出，應(yīng)憑部門主管核準(zhǔn)的“公出（用車）申請(qǐng)單”出入公司可免打卡。因公外出而未能打上班卡或下班卡時(shí)必須在“公出 （ 用車 ） 申請(qǐng)單”的備注欄上注明。出差和返差打卡員工因工作需要出差，應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。在上班時(shí)間內(nèi)開始出差，須打下班卡后出差，在上班時(shí)間內(nèi)返差須打上班卡后上班。因私外出打卡員工在上班時(shí)間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的“請(qǐng)假卡”離開公司并打下班卡。因私外出后在上班時(shí)間內(nèi)又返工作崗位工作時(shí)應(yīng)再打上班卡。七、本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修正時(shí)亦同。八、附表公出（用車）

6、申請(qǐng)單請(qǐng)假卡出差申請(qǐng)單、出差旅費(fèi)申報(bào)表、出差報(bào)告單出差申請(qǐng)單日期： 年 月 日NO.申請(qǐng)人員工編號(hào)部門目的:公務(wù) 口培訓(xùn) 口休假 口其它時(shí)間：自年_月_日時(shí)至年月日時(shí)共H日時(shí)地點(diǎn)：制#人填寫機(jī)票交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)合計(jì)票務(wù) 確認(rèn)會(huì)計(jì)填寫費(fèi)用歸屬預(yù)支旅費(fèi)公司帳號(hào)RMBUSD部門主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管總經(jīng)理預(yù)支款簽收：今收到上項(xiàng)預(yù)支款無(wú)誤，本人承諾將于出差返回三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請(qǐng)人：日期：出差旅費(fèi)申報(bào)表日 期申請(qǐng)人 I 員工編號(hào)所屬部門出差申請(qǐng)單編號(hào)I年 月 日時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)共H日時(shí)地點(diǎn)：月日機(jī)票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場(chǎng)稅合計(jì)RMBUSD合計(jì)*應(yīng)付款一律以人民幣支付。預(yù)支款*應(yīng)退款應(yīng)以原幣退回。應(yīng)付（退）款應(yīng)付人民幣總額*公關(guān)費(fèi)用另以“公關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)