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文檔簡介

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -員工績效考核調查問卷×××績效考核二次分配方案已實施三個月，為收集員工對績效考核和二次分配的意見和建議，特設計本調查問卷。 希望大家積極配合填寫，謝謝！說明：本次調查為自愿參加，采取匿名方式。本調查問卷信息將作為日后完善二次分配制度的重要參考依據(jù)，請如實填寫。本調查問卷采用現(xiàn)場發(fā)放方式，請?zhí)顚懲戤吔挥枵{查人員。1 、您對市×××的績效考核管理制度了解程度如何A、非常了解B、基本了解，但不全面C、不了解2 、您是否認為績效管理能促進各項目標、計劃的實現(xiàn)A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對3

2、 、您認為績效管理能促進組織發(fā)展目標的實現(xiàn)A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對4 、您了解縣局（營銷部）績效考核二次分配方案嗎A、完全了解B、了解C、不了解5 、×××績效考核二次分配后，對您的正向激勵在增加A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對6 、您對×××月度績效考核分配會的決定認可度-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對7 、績效面談中主管能與我進行溝通使我受益匪淺A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對8 、績效管理中主管考評對

3、我更好地進行具體工作的開展很有幫助A、完全贊同B、贊同C、無法評價D、反對E、完全反對9 、績效考評過程中，上級對有些信息的反饋非常及時，能及時得到有益的信息A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對10 、當取得突出業(yè)績時，我獲得了上級物質或精神的獎勵A、完全贊同B、贊同C、無法評價D 、反對11 、您認為×××二次考核分配的缺點有哪些A、不能完全表現(xiàn)員工個人的表現(xiàn)B、其他部門不了解自己或別人的工作情況，加減分有失偏頗C、部門對所屬員工的考核公開、公正D、考評過程中，部門主管與被考核人員交流欠缺，溝通的目的沒有達到E、沒必要進行績效考核F、其他12 、您認為該如何開展今后的績效考核工作，請選擇：A、希望按現(xiàn)有的績效管理辦法執(zhí)行；-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -B、在現(xiàn)有的考核制度基礎上進一步完善即可，解決所出現(xiàn)的問題；C、推翻原有的考核制度，重新制定。13 、您對下半年度的績效考核工作還有哪些要求？您的意見建議？問卷填寫完畢，謝謝你的參與！×××-精品

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