財(cái)務(wù)中心崗位任職說(shuō)明書(shū)

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第9頁(yè)共43頁(yè)第一章財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位定編1直接上級(jí)總裁所在職系管理職系直接下級(jí)核算管理部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、資產(chǎn)管理、稅收籌劃、 財(cái)務(wù)內(nèi)控流程建設(shè)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職貴職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及下屬子公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并組織執(zhí)行工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織制訂財(cái)務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)內(nèi)控等各項(xiàng)管理制度及措施負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬部門(mén)制訂完善財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理制度協(xié)助審計(jì)部門(mén)制訂和完善內(nèi)部

2、審計(jì)制度負(fù)責(zé)組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況參與集團(tuán)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策職責(zé)職責(zé)表述：參與集團(tuán)及下屬子公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)參與制定集團(tuán)及下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案參與重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策負(fù)責(zé)主持制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃與方案負(fù)責(zé)掌握、了解和研究公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，并提出有關(guān)財(cái)務(wù)決策、建議職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)及子公司、本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行工作時(shí)間百分比：15%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)及下屬子公司的預(yù)算大綱，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算大綱，組織各部門(mén)制訂各部 門(mén)的業(yè)務(wù)預(yù)算和內(nèi)部預(yù)算負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)的業(yè)務(wù)預(yù)算和子公司財(cái)務(wù)預(yù)算，組織匯總、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并上

3、 報(bào)上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)及下屬子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和各部門(mén)遞交的業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查、提示、 預(yù)警負(fù)責(zé)定期撰寫(xiě)工作總結(jié)職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)、資金、稅收管理的相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)的資金管理、提高資金使用效率和收益、控制公司負(fù)債融資規(guī)模、降低投資風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)及下屬子公司的年度、月度的資金計(jì)戈九經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)組織編制資金收支計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，提出增收節(jié)支意見(jiàn)并上報(bào)負(fù)責(zé)根據(jù)資金存量，提出籌資、理財(cái)意見(jiàn)并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)集團(tuán)所有資金收支憑證的審核工作負(fù)責(zé)組織擬定公司稅收籌劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦理集團(tuán)稅務(wù)登記以及年檢工作負(fù)責(zé)組織配合、支持稅

4、務(wù)部門(mén)的稅務(wù)檢查工作職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)核算與成本管理的相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬子公司的收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)收入、投資收益及利潤(rùn)核算 等管理負(fù)責(zé)組織采購(gòu)成本及貨存核算和管理負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)核算及管理組織應(yīng)付款核算及管理參與公司年度成本費(fèi)用計(jì)劃方案制定負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對(duì)成本費(fèi)考核，及時(shí)組織兌現(xiàn)負(fù)責(zé)組織成本核算及管理，做好成本分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持職 貴 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬子公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作時(shí)間百分比：10%工作任 務(wù)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制及分析，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告協(xié)助戰(zhàn)略管理部對(duì)

5、集團(tuán)及子公司股權(quán)進(jìn)行管理負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表管理負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種管理報(bào)表的編制、分析和上報(bào)的管理工作職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司的投融資管理工作時(shí)間百分比：15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)編制年度資金收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案負(fù)責(zé)組織執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況負(fù)責(zé)與銀行、投資銀行等外部金融機(jī)構(gòu)的融資接洽、談判工作負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)成本分析、可行性分析，提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并組織實(shí)施負(fù)責(zé)控融資成本控制工作負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資貸款業(yè)務(wù)職 責(zé) A職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司其它與財(cái)務(wù)相關(guān)的管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司擔(dān)保、抵押、保證的管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)及下

6、屬子公司財(cái)產(chǎn)等相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)辦理與管理工作職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主持集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制工作時(shí)間百分比：10%工作負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制九任務(wù)負(fù)責(zé)有效的預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)通過(guò)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防御體系，加速資金周轉(zhuǎn)職 責(zé) 十職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)本部門(mén)所負(fù)責(zé)的職能所涉及的制度的擬定、修訂、建議權(quán)對(duì)權(quán)限內(nèi)資金使用的審批權(quán)對(duì)權(quán)限內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批權(quán)對(duì)部門(mén)工作目標(biāo)的建議權(quán)、擬定權(quán)對(duì)部門(mén)預(yù)算使用的決定權(quán)、費(fèi)用核銷(xiāo)的簽字權(quán)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的選聘具有建議權(quán)對(duì)部門(mén)員工工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)對(duì)本部門(mén)工作所涉及的公司信息具有知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)

7、部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)關(guān)、投資公司任職資格：學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求通曉企業(yè)管理知識(shí)，行政管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，審計(jì)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)技能技巧掌握計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與 決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力所需培訓(xùn)財(cái)務(wù)、管理相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)師以上職稱(chēng)工作條件及其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inte

8、rnet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、交通及通訊設(shè) 備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，不定期加班，工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：J 不存在；輕微：一定：嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔報(bào)告、總結(jié)、工作計(jì)劃、公司文件、簡(jiǎn)報(bào)第4貞共43貞編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第4頁(yè)共43頁(yè)備注：（一）核算結(jié)算部核算結(jié)算部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算結(jié)算部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編1直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理所在職系管理職系直接下級(jí)核算主管、結(jié)算主管、成本會(huì)計(jì)、存貨會(huì)計(jì)、 銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納、融資會(huì)計(jì)分析人本職：偵責(zé)集團(tuán)及下屬子公司的財(cái)務(wù)

9、核算、資金結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)核算、成本核算、各類(lèi)財(cái) 務(wù)報(bào)表填報(bào)、財(cái)務(wù)分析工作工作時(shí)間百分比：35%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算軟件的規(guī)劃及具體設(shè)置，滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的核算需要，真實(shí)地反應(yīng)公 司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)制訂合理的成本核算方法，正確地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)各崗位及時(shí)進(jìn)行日常核算、結(jié)算業(yè)務(wù)處理，保障能夠按時(shí)結(jié)賬和提供 各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)制訂、規(guī)范財(cái)務(wù)分析、成本分析方式、方法，及時(shí)準(zhǔn)確地反應(yīng)階段經(jīng)營(yíng)成果，為決策 層提供信息依據(jù)負(fù)責(zé)督促按期做好年、季、月度報(bào)表統(tǒng)計(jì)、編制，審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的正確性并及時(shí)上報(bào)職 貴職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)

10、集團(tuán)及下屬子公司資金結(jié)算工作；進(jìn)行資金稽 查,保證集團(tuán)的資金安全工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬子公司資金進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障集團(tuán)融資業(yè)務(wù)、公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的 需求負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)處理，內(nèi)部資金占用利息核算以及對(duì)賬業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)定期對(duì)銀行資金票據(jù)進(jìn)行稽核，保障公司資金票據(jù)安全負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)資金使用進(jìn)行審核和對(duì)使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的資金結(jié)算工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)負(fù)責(zé)公司貸款及利息的核算工作職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)付款業(yè)務(wù)復(fù)核及審批工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)資金審批制度做好銀行付款復(fù)核業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)銀行會(huì)計(jì)完成付款后的相關(guān)業(yè)務(wù)處理職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制、匯總各類(lèi)

11、會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)分析工作時(shí)間百分比：10%第5貞共43貞編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第5頁(yè)共43頁(yè)責(zé)四工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，做表并上報(bào)負(fù)責(zé)對(duì)各種結(jié)算單據(jù)、付款憑證等會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理匯總負(fù)責(zé)根據(jù)核算結(jié)算執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核算結(jié)算部日常管理，開(kāi)展核算結(jié)算部與內(nèi)外部的溝通與 協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)核算結(jié)算部?jī)?nèi)各崗位進(jìn)行合理分工，保障日常財(cái)務(wù)核算結(jié)算工作順利開(kāi)展負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)核算結(jié)算部與集團(tuán)及下屬子公司、各部門(mén)的工作協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理完成融資相關(guān)工作職 責(zé) 六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交

12、辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職能所涉及的制度的擬定、修訂、建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作目標(biāo)的建議權(quán)、擬定權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的選聘具有建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作所涉及的公司信息具有知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系股民、銀行、投資機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)任職資格學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練掌握電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用，掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，思路清晰，較好的溝通能 力，為客戶(hù)服務(wù)意識(shí)知識(shí)要求熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解電腦操作相關(guān)知識(shí)所需培

13、訓(xùn)會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)其它：使用工具設(shè)備電腦，電話(huà)、打印機(jī)第6貞共43貞編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第9頁(yè)共43頁(yè)工作環(huán)境一般辦公環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，月底月初偶爾需要加班：工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：不存在：輕微：一定；嚴(yán)重； 非常嚴(yán)重所需記錄文檔對(duì)賬單、報(bào)表、通知、總結(jié)和計(jì)劃備注核算室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編1直接上級(jí)核算結(jié)算部部長(zhǎng)所在職系管理職系直接下級(jí)核算主管、成本會(huì)計(jì)、存貨會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)分析人本職：主持集團(tuán)核算室工作，負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，

14、組織進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理，編報(bào) 財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定完善集團(tuán)核算管理制度和流程工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)供銷(xiāo)會(huì)計(jì)核算管理制度和流程協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理順與業(yè)務(wù)部門(mén)的銜接關(guān)系，確保真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核算人員工作的監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)核算體系的建設(shè)與維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)計(jì)核算人員日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)，保證核算工作順利開(kāi)展協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)會(huì)計(jì)核算體系并進(jìn)行完善，提高核算體系的運(yùn)作效率和準(zhǔn)確性職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)憑證審核工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)

15、責(zé)審核集團(tuán)及下屬子公司所有會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)、合法、完整，審批手續(xù)是否齊全，入 帳科目是否規(guī)范負(fù)責(zé)審核簽章，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行更正職 責(zé) 四職責(zé)表述：組織編制集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、說(shuō)明并進(jìn)行分析，提 供稅務(wù)數(shù)據(jù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、編表說(shuō)明，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)組織打印報(bào)表，及時(shí)上報(bào)，協(xié)助財(cái)務(wù)管理部在規(guī)定的納稅期間內(nèi)填報(bào)國(guó)稅稅務(wù)報(bào)表職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織審核集團(tuán)及下屬子公司收入、成本、費(fèi)用賬項(xiàng)，結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月?lián)p益負(fù)責(zé)組織制作集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)憑證負(fù)責(zé)組織編制及下屬子公司試算平衡表職 責(zé) 六職責(zé)表述

16、：組織提取集團(tuán)及下屬子公司各項(xiàng)基金、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)及固定 資產(chǎn)折舊計(jì)提工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)查詢(xún)核定提取基數(shù)，查詢(xún)核定攤銷(xiāo)、計(jì)提基數(shù)負(fù)責(zé)提取各項(xiàng)基金、計(jì)算攤銷(xiāo)及折舊提取職 責(zé) 七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間白分比：5%主要權(quán)力：對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職能所涉及的制度的擬定、修訂、建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作目標(biāo)的建議權(quán)、擬定權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的選聘具有建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作所涉及的公司信息具有知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)稅局、地稅局任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)

17、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬 務(wù)的處理方法知識(shí)要求熟悉各類(lèi)稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度所需培訓(xùn)稅收籌劃，各類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)習(xí)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)其它：使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、裝訂機(jī)工作環(huán)境一般辦公環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：7 不存在：口輕微；一定；嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔財(cái)務(wù)報(bào)表，說(shuō)明表、記賬憑證、工作總結(jié)、計(jì)劃備注資金管理室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理室室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編1直接上級(jí)核算結(jié)算部部長(zhǎng)所在職系管理職系

18、直接下級(jí)結(jié)算主管、銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納、融資會(huì)計(jì)分析人本職：主持集團(tuán)資金管理室工作，組織集團(tuán)往來(lái)資金的結(jié)算管理工作，并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好融資管理工 作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定完善集團(tuán)結(jié)算管理制度和流程工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)供銷(xiāo)結(jié)算管理制度和流程協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理順與業(yè)務(wù)部門(mén)的銜接關(guān)系，確保真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的開(kāi)展結(jié)算工作職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)結(jié)算人員工作的監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)結(jié)算體系的建設(shè)與維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算人員日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)，保證結(jié)算工作順利開(kāi)展協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立會(huì)計(jì)結(jié)算體系并進(jìn)行完善，提高結(jié)算體系的運(yùn)作效率和準(zhǔn)

19、確性職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬子公司銀行結(jié)算、收款查詢(xún)及相關(guān)賬務(wù) 處理工作工作時(shí)間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)核對(duì)集團(tuán)及下屬子公司付款資金用途、審批手續(xù)，審核付款金額，核對(duì)收款單位信息負(fù)責(zé)審核網(wǎng)上銀行付款手續(xù)及時(shí)掌握集團(tuán)資金使用狀況，保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)隊(duì)資金的需求組織銀行收款業(yè)務(wù)查詢(xún)、反饋工作，將相關(guān)信息及時(shí)反饋各使用部門(mén)負(fù)責(zé)組織、審核客戶(hù)劃款工作，并及時(shí)反饋銷(xiāo)售部門(mén)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司銀行存款、承兌票據(jù)的安全及銀行賬 務(wù)核對(duì)工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)每月按時(shí)到銀行對(duì)賬并打印對(duì)賬單組織保管好銀行承兌等各類(lèi)有價(jià)票據(jù)，保障資金安全及銀行預(yù)留印鑒的安全組織保管好收款存折、銀

20、行卡，定期核對(duì)職責(zé)職責(zé)表述：組織集團(tuán)及下屬子公司銀行貸款、票據(jù)的結(jié)算業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：15%工作負(fù)責(zé)組織登記貸款臺(tái)賬，查詢(xún)到期還款時(shí)間，組織調(diào)配資金轉(zhuǎn)入還款賬戶(hù)五任務(wù)負(fù)責(zé)組織辦理還款手續(xù)并制作會(huì)計(jì)憑證送審負(fù)責(zé)銀行承兌、信用證賬務(wù)的處理職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金收支情況進(jìn)行管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握現(xiàn)金收支情況，將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金的使用保管，按日查驗(yàn)庠存現(xiàn)金數(shù)量，保證現(xiàn)金賬實(shí)相符負(fù)責(zé)催要、審核現(xiàn)金使用統(tǒng)計(jì)表協(xié)助融資人員開(kāi)展融資工作，保證資金的及時(shí)劃撥、入賬職 責(zé) 七職責(zé)表述：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展融資工作工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施資金籌

21、集和支出計(jì)劃負(fù)責(zé)組織收集、編寫(xiě)開(kāi)展融資工作所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)融資工作中與銀行等金融機(jī)構(gòu)的資金結(jié)算與賬務(wù)處理，保證資金的及時(shí)劃撥、入賬， 并將相關(guān)信息提報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)日常管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的票據(jù)貼現(xiàn)工作職責(zé)九一職責(zé)表述；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：I對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職能所涉及的制度的擬定、修訂、建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作目標(biāo)的建議權(quán)、擬定權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的選聘具有建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)對(duì)所負(fù)

22、責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作所涉及的公司信息具有知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：I內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)第10貞共43貞編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共43頁(yè)技能要求精通財(cái)務(wù)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟悉各個(gè)銀行網(wǎng)銀操作，具有良好的 協(xié)調(diào)能力知識(shí)要求熟練掌握財(cái)務(wù)核算知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作知識(shí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和賬務(wù)處理方 法所需培訓(xùn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、掃描儀、P0S機(jī)、車(chē)輛工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公

23、室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：不存在：輕微：一定；嚴(yán)重； 非常嚴(yán)重所需記錄文檔銀行日記賬、票據(jù)臺(tái)賬、地稅報(bào)表、記賬憑證備注核算主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編1直接上級(jí)核算室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，月末進(jìn)行帳務(wù)處理，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)憑證審核工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)、合法、完整，審批手續(xù)是否齊全，入帳科 目是否規(guī)范負(fù)責(zé)審核簽章，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行更正職

24、 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、說(shuō)明并進(jìn)行分析，提 供稅務(wù)數(shù)據(jù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)編制本部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表、編表說(shuō)明，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)核對(duì)各表項(xiàng)對(duì)應(yīng)關(guān)系負(fù)責(zé)打印報(bào)表，及時(shí)上報(bào)，協(xié)助財(cái)務(wù)管理部在規(guī)定的納稅期間內(nèi)填報(bào)國(guó)稅稅務(wù)報(bào)表職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司月末賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：30%工作負(fù)責(zé)核對(duì)收入、成本、費(fèi)用賬項(xiàng)，結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月?lián)p益任務(wù)負(fù)責(zé)制作會(huì)計(jì)憑證負(fù)責(zé)編制試算平衡表負(fù)責(zé)月末結(jié)賬職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提取集團(tuán)及下屬子公司各項(xiàng)基金、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)及固定 資產(chǎn)折舊計(jì)提工作時(shí)間百分比：15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)查詢(xún)核定提取基數(shù)，查詢(xún)核定攤銷(xiāo)、計(jì)提基數(shù)負(fù)責(zé)提取各項(xiàng)基金、計(jì)

25、算攤銷(xiāo)及折舊提取職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)每月按時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，并提交財(cái)務(wù)管理部存檔備 查工作時(shí)間百分比：10%職 責(zé) 六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職能所涉及的制度的擬定、修訂、建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作目標(biāo)的建議權(quán)、擬定權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的選聘具有建議權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍工作所涉及的公司信息具有知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)稅局、地稅局任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公

26、軟件和財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬 務(wù)的處理方法知識(shí)要求熟悉各類(lèi)稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度所需培訓(xùn)稅收籌劃，各類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)習(xí)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)其它:|使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、裝訂機(jī)工作環(huán)境一般辦公環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：v 不存在：口輕微：一定：嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔財(cái)務(wù)報(bào)表，說(shuō)明表、記賬憑證、工作總結(jié)、計(jì)劃備注成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編3直接上級(jí)核算室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司成本核算、成本分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作

27、職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施可豐各車(chē)間成本核算及裝卸費(fèi)用計(jì)提工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)每周對(duì)車(chē)間的原料、包裝袋耗用及產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)整理單據(jù)，遇到問(wèn)題 及時(shí)反饋，解決處理負(fù)責(zé)月末匯總經(jīng)核對(duì)的數(shù)據(jù)，與賬套核對(duì)車(chē)間耗用及產(chǎn)量的數(shù)據(jù)，及時(shí)與車(chē)間溝通，并調(diào)整 車(chē)間損耗大小，編制成本核算表、記賬憑證負(fù)責(zé)分配車(chē)間的制造費(fèi)用、輔助材料、計(jì)提工資負(fù)責(zé)編制成本核算表，進(jìn)行產(chǎn)成品入庫(kù)成本分配，并生成會(huì)計(jì)憑證送審負(fù)責(zé)根據(jù)成品、原料、配件部門(mén)裝卸單據(jù)計(jì)提裝卸工資職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司（集團(tuán)公司、鋼鐵公司、豐科旺、邦 稼、金牛合作社等）的成本核算和賬務(wù)處理工作工作時(shí)間百分比

28、；20%職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)記錄并進(jìn)行成本分析工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)對(duì)車(chē)間的成本進(jìn)行比較分析，本期實(shí)際與上期實(shí)際相比較，并編制成本分析表負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間當(dāng)期成本數(shù)據(jù)進(jìn)行登記錄入，并提供相關(guān)使用部門(mén)負(fù)責(zé)將成本數(shù)據(jù)、分析報(bào)表提報(bào)財(cái)務(wù)管理部，協(xié)助財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行報(bào)表合并、財(cái)務(wù)分析、成 本控制等財(cái)務(wù)管理工作職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作工作時(shí)間百分比：10%責(zé)四工作 任務(wù)負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售產(chǎn)值，填寫(xiě)工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量表負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)月購(gòu)進(jìn)的煤、耗用的煤和電，填寫(xiě)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存表負(fù)責(zé)月初根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表，填寫(xiě)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況表職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理

29、裝訂工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)每月按時(shí)整理會(huì)計(jì)憑證，并裝訂，打印封而負(fù)責(zé)按時(shí)將會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)檔案提交財(cái)務(wù)管理部存檔備查職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)半成品存貨賬工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與成品、原料統(tǒng)計(jì)核對(duì)原料袋半成品，并編制對(duì)賬單負(fù)責(zé)每月對(duì)賬，對(duì)賬結(jié)果及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)賬務(wù)差異進(jìn)行賬務(wù)處理職責(zé)七職責(zé)表述：參與、協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)參與財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬負(fù)責(zé)按要求根據(jù)審批手續(xù)對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理職責(zé)八職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工

30、作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系生產(chǎn)部、原料科、成品科、存貨核算崗、核算主管崗、集團(tuán)統(tǒng)計(jì)外部協(xié)調(diào)關(guān) 系統(tǒng)計(jì)局任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技能要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件知識(shí)要求熟悉公司財(cái)務(wù)制度和工業(yè)企業(yè)成本核算流程及賬務(wù)處理方法，熟悉統(tǒng)計(jì)管理制度所需培訓(xùn)財(cái)經(jīng)類(lèi)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：使用工具設(shè) 備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、裝訂機(jī)等工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特 征白天8小時(shí)工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：，不存在：輕微：一定：嚴(yán)重； 非常嚴(yán)重所需記錄文 檔統(tǒng)計(jì)報(bào)表、成本核算表、記賬憑證、裝卸費(fèi)計(jì)提明細(xì)表、備注存貨

31、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)存貨會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編2直接上級(jí)核算室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司原材料入庫(kù)、發(fā)票核算，存貨往來(lái)對(duì)賬及會(huì)計(jì)檔案整理裝訂工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)購(gòu)入原材料的入庫(kù)核算，火運(yùn)調(diào)撥的成本核算工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核到貨單、驗(yàn)收入庫(kù)單、過(guò)磅單等原材料入庫(kù)單據(jù)負(fù)責(zé)審核原材料入庠單據(jù)簽字、印章等相關(guān)手續(xù)是否齊全，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理負(fù)責(zé)原始憑證的收集、匯總負(fù)責(zé)根據(jù)原材料入庫(kù)單據(jù)制作相關(guān)會(huì)計(jì)憑證并送審職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料發(fā)票的驗(yàn)收核算工作時(shí)間百分比：15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)審核原材料發(fā)票的數(shù)量、金

32、額、供應(yīng)商等信息是否完整合規(guī)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié) 調(diào)處理負(fù)責(zé)審核原材料發(fā)票的簽字、印章是否齊全負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商開(kāi)具的發(fā)票與供應(yīng)結(jié)算維護(hù)的發(fā)票是否一致負(fù)責(zé)根據(jù)發(fā)票制作會(huì)計(jì)憑證并送審職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)原材料存貨、采購(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)帳項(xiàng)工作時(shí)間百分比：25%工作負(fù)責(zé)導(dǎo)出存貨信息表、往來(lái)賬目余額表,與采購(gòu)公司統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)找出存貨、資金賬目差異，落實(shí)后編制對(duì)賬調(diào)節(jié)表負(fù)責(zé)將每月對(duì)賬結(jié)果及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)差異進(jìn)行賬務(wù)處理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)每月按時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，并提交財(cái)務(wù)管理部存檔備 查工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)五職責(zé)表述：參與、協(xié)助財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行資產(chǎn)清查工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)參與

33、資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬負(fù)責(zé)根據(jù)審批手續(xù)對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)管理部、采購(gòu)公司各部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系無(wú)任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友)和辦公軟件(word, excel)等,精通存貨核算流程知識(shí)要求具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)制度和賬務(wù)處理方法所需培訓(xùn)公司制度文化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn)，財(cái)經(jīng)類(lèi)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：

34、使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、計(jì)算器、裝訂機(jī)工作環(huán)境一般辦公環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：不存在：口輕微：一定；嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔記賬憑證、往來(lái)對(duì)賬表、原料存貨對(duì)賬表備注銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編2直接上級(jí)核算室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司銷(xiāo)售貨物的查款、發(fā)貨工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收款查款工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售內(nèi)勤要求，查詢(xún)客戶(hù)銀行卡賬戶(hù)余額，查詢(xún)結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售內(nèi)勤使用負(fù)責(zé)督促內(nèi)勤在用友，分銷(xiāo)上進(jìn)行單據(jù)輸入

35、、處理負(fù)責(zé)本單位及銀行出具的回單的處理工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理客戶(hù)轉(zhuǎn)貨款費(fèi)用，調(diào)價(jià)差價(jià)及包裝袋預(yù)先扣款工作工作時(shí)間百分比：30%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)的費(fèi)用處理，進(jìn)行費(fèi)用轉(zhuǎn)貨款工作的財(cái)務(wù)結(jié)算處理負(fù)責(zé)因手續(xù)原因后調(diào)的價(jià)格，做調(diào)價(jià)或者差價(jià)處理，制作結(jié)算單據(jù)負(fù)責(zé)客戶(hù)自備包裝袋的扣款工作，并制作結(jié)算單據(jù)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理部分欠條，進(jìn)行放貨以及客戶(hù)之間轉(zhuǎn)款工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)未給客戶(hù)處理的利息、費(fèi)用，填寫(xiě)臨時(shí)欠條，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并發(fā)貨負(fù)責(zé)審核客戶(hù)賒購(gòu)情形下的放貨合同，記錄發(fā)貨信息，并進(jìn)行發(fā)貨處理負(fù)責(zé)客戶(hù)更名、客戶(hù)之間經(jīng)濟(jì)往來(lái)等活動(dòng)的審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)轉(zhuǎn)賬并錄入系統(tǒng)職責(zé)四

36、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶(hù)利息、返利、獎(jiǎng)金審核支付，并進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理 審核新戶(hù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)審核支付客戶(hù)利息、返利、獎(jiǎng)金請(qǐng)求，對(duì)合同、手續(xù)、客戶(hù)承諾銷(xiāo)量予以確認(rèn)，并進(jìn) 行支付和賬務(wù)處理負(fù)責(zé)相關(guān)支付信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，提供相關(guān)部門(mén)使用負(fù)責(zé)客戶(hù)立戶(hù)出具新客戶(hù)開(kāi)發(fā)表，并審核銷(xiāo)售內(nèi)勤設(shè)立的客戶(hù)賬戶(hù)是否合規(guī)職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：10%責(zé)五工作 任務(wù)負(fù)責(zé)附好銀行回單的繳款單出賬工作負(fù)責(zé)費(fèi)用出賬工作負(fù)責(zé)客戶(hù)之間的轉(zhuǎn)賬出賬工作職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間白分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職

37、工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系核算結(jié)算部部長(zhǎng)、核算主管、各銷(xiāo)售公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、客戶(hù)任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求精通財(cái)務(wù)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件知識(shí)要求熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和賬務(wù)處理方法所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、裝訂機(jī)工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：不存在；輕微：一定；嚴(yán)重； 非常嚴(yán)重所需記錄文檔銷(xiāo)售臺(tái)賬、記賬憑證備注結(jié)算主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)結(jié)算主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位

38、定編1直接上級(jí)資金管理室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司的資金、票據(jù)結(jié)算管理，并編制資金類(lèi)相關(guān)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司銀行收款業(yè)務(wù)查詢(xún)、反饋工作工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)算情況查詢(xún)銀行賬戶(hù)來(lái)款明細(xì)并進(jìn)行登記負(fù)責(zé)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋部門(mén)來(lái)款信息負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)電話(huà)申請(qǐng)，通過(guò)銀行P0S機(jī)劃款并反饋銷(xiāo)售部門(mén)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)核對(duì)付款資金用途、審批手續(xù)，審核付款金額，核對(duì)收款單位信息負(fù)責(zé)提交網(wǎng)上銀行付款手續(xù)負(fù)責(zé)按照集團(tuán)要求，保障經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)資金的需求負(fù)

39、責(zé)及時(shí)取回銀行貸款利息回單并進(jìn)行賬務(wù)處理職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行存款、承兌票據(jù)的安全及銀行賬務(wù)核對(duì)工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)每月按時(shí)到銀行對(duì)賬并打印對(duì)賬單負(fù)責(zé)保管好銀行承兌等各類(lèi)有價(jià)票據(jù)，保障資金安全及銀行預(yù)留印鑒的安全負(fù)責(zé)保管好收款存折、銀行卡，定期核對(duì)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行貸款、票據(jù)的結(jié)算業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)登記貸款臺(tái)賬，查詢(xún)到期還款時(shí)間，組織調(diào)配資金轉(zhuǎn)入還款賬戶(hù)負(fù)責(zé)辦理還款手續(xù)并制作會(huì)計(jì)憑證送審負(fù)責(zé)銀行承兌、信用證賬務(wù)的處理職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金收支情況進(jìn)行管理工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)掌握現(xiàn)金收支情況，將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金的

40、使用保管，按日查驗(yàn)庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)量，保證現(xiàn)金賬實(shí)相符負(fù)責(zé)催要、審核現(xiàn)金使用統(tǒng)計(jì)表協(xié)助融資人員開(kāi)展融資工作，保證資金的及時(shí)劃撥、入賬職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)報(bào)送收付款日?qǐng)?bào)表工作時(shí)間百分比：15%工作負(fù)責(zé)每日轉(zhuǎn)款業(yè)務(wù)登記銀行收付款臺(tái)賬六任務(wù)負(fù)責(zé)填制報(bào)送日?qǐng)?bào)表，經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表職責(zé)上職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求精通財(cái)務(wù)核算流程，熟練操作

41、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟悉各個(gè)銀行網(wǎng)銀操作，具有良好的 協(xié)調(diào)能力知識(shí)要求熟練掌握財(cái)務(wù)核算知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作知識(shí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和賬務(wù)處理方 法所需培訓(xùn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、掃描儀、P0S機(jī)、車(chē)輛工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：訂不存在；輕微：一定；嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔銀行日記賬、票據(jù)臺(tái)賬、地稅報(bào)表、記賬憑證備注第21貞共43頁(yè)編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共43頁(yè)銀行會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銀行會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核

42、算結(jié)算部崗位定編2直接上級(jí)資金管理室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理，銀行賬項(xiàng)的核對(duì)，銀行票據(jù)的保管職責(zé)與工作任務(wù)：I職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行收款業(yè)務(wù)查詢(xún)、反饋工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)查詢(xún)銀行賬戶(hù)來(lái)款明細(xì)并登記負(fù)責(zé)反饋有關(guān)部門(mén)來(lái)款信息負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)電話(huà)申請(qǐng)，通過(guò)銀行P0S機(jī)劃款并反饋營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)復(fù)核網(wǎng)上銀行提交的付款手續(xù)或開(kāi)具銀行轉(zhuǎn)賬支票負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行復(fù)核完畢，打印銀行付款單，并制作會(huì)計(jì)憑證送審負(fù)責(zé)登記銀行支票領(lǐng)用明細(xì)表職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行賬項(xiàng)的核對(duì)工作時(shí)間百分

43、比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)取回的銀行對(duì)賬單和明細(xì)表打印銀行明細(xì)賬并核對(duì)負(fù)責(zé)分析核對(duì)，編制銀行存款對(duì)賬調(diào)節(jié)表負(fù)責(zé)每月對(duì)賬并將結(jié)果及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)差異進(jìn)行賬務(wù)處理職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)保管銀行支票等票據(jù)和支付密碼器工作時(shí)間百分比：10%職 責(zé) 五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：I對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：I內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理公司、銷(xiāo)售公司、采購(gòu)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格：學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求精通財(cái)務(wù)

44、核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，熟悉各個(gè)銀行網(wǎng)銀操作知識(shí)要求熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和賬務(wù)處理方法所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它一使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、P0S機(jī)工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：訂不存在：輕微：一定：嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔記賬憑證、銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)表、銀行支票領(lǐng)用登記表備注現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)現(xiàn)金出納崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編2直接上級(jí)資金管理室主任所在職系管理職系直接下級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)及現(xiàn)金賬務(wù)處理，保管庫(kù)存現(xiàn)金職費(fèi)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

45、集團(tuán)及下屬子公司現(xiàn)金的收付、工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等 所有現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：25%工作負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理各類(lèi)現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放工資負(fù)責(zé)按照采購(gòu)合同、付款審查表，辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核原始票據(jù)，辦理報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬，做到賬實(shí)、賬賬相符工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬負(fù)責(zé)定期核對(duì)現(xiàn)金總賬與現(xiàn)金日記賬是否相符職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管好現(xiàn)金，及時(shí)將現(xiàn)金送存銀行，做到日清月結(jié)工作時(shí)間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)做好資金管理，多余現(xiàn)金及時(shí)送存銀行負(fù)責(zé)定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，并與現(xiàn)金總賬余額核對(duì)，保證賬實(shí)相符負(fù)責(zé)保證現(xiàn)金的安全與完

46、整職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金印章工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度合法使用現(xiàn)金印章負(fù)責(zé)保證現(xiàn)金印章的安全職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證裝訂工作并送財(cái)務(wù)管理部存檔備查工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)每月按時(shí)整理會(huì)計(jì)憑證，并裝訂，打印封面，存檔負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)憑證報(bào)送財(cái)務(wù)管理部存檔職 責(zé) 六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)及下屬子公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格；學(xué)歷水平大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)

47、務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求精通財(cái)務(wù)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有一定的協(xié)調(diào)能力知識(shí)要求熟練掌握財(cái)務(wù)核算知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作知識(shí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和賬務(wù)處理方 法所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱(chēng)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證其它：使用工具設(shè)備電腦、電話(huà)、打印機(jī)、P0S機(jī)、裝訂機(jī)、保險(xiǎn)柜、點(diǎn)鈔機(jī)工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：J不存在；輕微；一定；嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔記賬憑證、現(xiàn)金日記賬、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)稽核表等備注融資會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)融資會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)核算結(jié)算部崗位定編3直接上級(jí)資金管理室主任所在職系管理職系直接下

48、級(jí)無(wú)分析人本職：負(fù)責(zé)具體辦理集團(tuán)及下屬子公司銀行融資業(yè)務(wù)，做好企業(yè)資金需求安排，降低財(cái)務(wù)成本職責(zé)與工作任務(wù)：職 貴職責(zé)表述：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)銀行授信報(bào)告和文件工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與銀行客戶(hù)經(jīng)理溝通，協(xié)助其更好更快辦理授信業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)授信報(bào)告、文件的整理、報(bào)送職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制銀行財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告及年審營(yíng)業(yè)執(zhí)照財(cái)務(wù)報(bào)表工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司報(bào)表數(shù)據(jù)的處理分析，說(shuō)明企業(yè)情況，讓銀行更好的了解我公司的 財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)及時(shí)解答銀行疑問(wèn)，進(jìn)行相關(guān)處理，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編寫(xiě)與互保單位相關(guān)的材料、協(xié)調(diào)并報(bào)送銀行工作時(shí)間百分比：25%工作負(fù)責(zé)與互保單位

49、聯(lián)系溝通，提供對(duì)方所需基礎(chǔ)材料任務(wù)負(fù)責(zé)索取我方所需材料、數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)分析，并整理、記錄負(fù)責(zé)報(bào)送銀行過(guò)程中與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的處理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制、分析貸后所需的各類(lèi)報(bào)表，并負(fù)責(zé)貸款合同及保 證合同的整理歸檔工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)編制貸后所需的各類(lèi)報(bào)表，提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)貸款合同及保證合同的整理，報(bào)財(cái)務(wù)管理部歸檔備查負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)貸款卡年審職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)到銀行進(jìn)行貼現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理負(fù)責(zé)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%主要權(quán)力：對(duì)本部門(mén)工作優(yōu)化有建議

50、權(quán)對(duì)本崗位所需技能的培訓(xùn)權(quán)對(duì)本職工作所需工具的使用權(quán)完成本職工作所需信息的知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、核算結(jié)算部外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、投資機(jī)構(gòu)任職資格學(xué)歷水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練操作word及excel辦公軟件，報(bào)表的編制，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析評(píng)價(jià)知識(shí)要求通曉企業(yè)管理知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)所需培訓(xùn)財(cái)務(wù)、管理相關(guān)培訓(xùn)資格證書(shū)會(huì)計(jì)員以上職稱(chēng)其它:|使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、交通及通 訊設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境：辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)常需要加班，頻繁出差等工作危害性包括輻射、噪音、高溫、化學(xué)污染等：V :不存在：輕微；一定：嚴(yán)重： 非常嚴(yán)重所需記錄文檔報(bào)告、總結(jié)、工作計(jì)劃、公司文件、簡(jiǎn)報(bào)備注儲(chǔ)運(yùn)部財(cái)務(wù)室主任崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)部財(cái)務(wù)室主任（主管會(huì)計(jì)）崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)部財(cái)務(wù)室崗位定編1直接上級(jí)核算結(jié)算部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部部長(zhǎng)所在職系管理職系直接下級(jí)出納分