企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則評價(jià)結(jié)果

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-150編號：_企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則評價(jià)結(jié)果審核：_時(shí)間：_單位：_企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則評價(jià)結(jié)果用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則：評價(jià)結(jié)果七、評價(jià)結(jié)果企業(yè)效績評價(jià)結(jié)果以評價(jià)得分和評價(jià)類型加評價(jià)級別表示，并據(jù)此編制評價(jià)報(bào)告。評價(jià)類型是評價(jià)分?jǐn)?shù)體現(xiàn)出來的企業(yè)經(jīng)營效績水平，用文字和字母表示，分為優(yōu)(A)、良(B)、中(C)

2、、低(D)、差(E)五種類型;評價(jià)級別是指對每種類型再劃分級次，以體現(xiàn)同一類型中的不同差異，采用在字母后標(biāo)注“+、”號的方式表示。(一)類型判定評價(jià)類型以評價(jià)得分為依據(jù)，按85、70、50、40四個(gè)分?jǐn)?shù)線作為類型判定的資格界線。優(yōu)(A)：評價(jià)得分達(dá)到85分以上(含85分);良(B)：評價(jià)得分達(dá)到70分85分(含70分);中(C)：評價(jià)得分達(dá)到50分70分(含50分);低(D)：評價(jià)得分在4050分(含40分);差(E)：評價(jià)得分在40分以下。(二)級別標(biāo)注以上五種評價(jià)類型再劃分為十個(gè)級別，分別是：優(yōu)：A+A+A良：B+B B中：C C低：D差：E當(dāng)評價(jià)得分屬于“優(yōu)”、“良”類型時(shí)，以本類分?jǐn)?shù)段

3、最低限為基準(zhǔn)，每高出5分(含5分，小數(shù)點(diǎn)四舍五入)，提高一個(gè)級別;當(dāng)評價(jià)得分屬“中”類型，60分以下用“C”表示，60分以上(含60分)用“C”表示;當(dāng)評價(jià)得分屬于“低”、“差”類型，不分級別，一律用“D”、“E”表示。企業(yè)效績評價(jià)結(jié)果以漢字、英文和“+、-”符號共同標(biāo)示，如優(yōu)(A+)、低(D)。(三)評價(jià)報(bào)告評價(jià)報(bào)告是企業(yè)經(jīng)營效績的綜合評述文件，參照評價(jià)文本格式的規(guī)定編制。有關(guān)具體要求如下：1、報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括被評價(jià)企業(yè)基本概況及企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況等四個(gè)主要方面效績的文字描述。2、評價(jià)報(bào)告應(yīng)明確評價(jià)年限、工作范圍及所采用的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，評價(jià)結(jié)論要有充分的說

4、服力。3、語言應(yīng)簡潔、規(guī)范，字?jǐn)?shù)在20xx字左右。4、評語表達(dá)應(yīng)含義明確，盡量避免產(chǎn)生歧義。5、對影響企業(yè)經(jīng)營效績評價(jià)結(jié)果的有關(guān)重要事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行充分披露。6、評價(jià)報(bào)告應(yīng)標(biāo)明評價(jià)時(shí)間，評價(jià)實(shí)施單位及評價(jià)負(fù)責(zé)人需要簽名蓋章。篇2：企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則：評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則：評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)六、評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)企業(yè)效績評價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要來源于企業(yè)提供的評價(jià)年度會計(jì)決算報(bào)表等資料。為確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、合理，在具體評價(jià)前必須對評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，對有關(guān)數(shù)據(jù)的口徑進(jìn)行確認(rèn)。(一)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的依據(jù)、范圍和原則1、企業(yè)效績評價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例、企業(yè)會計(jì)制度、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則

5、、企業(yè)年度匯總會計(jì)信息報(bào)告制度等行政法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，以充分體現(xiàn)公平、公正的原則。2、評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的范圍主要是企業(yè)提供的年度會計(jì)決算報(bào)表等財(cái)務(wù)會計(jì)信息資料。對于集團(tuán)型企業(yè)，原則上合并范圍內(nèi)的企業(yè)均屬于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)范圍，如果不能對集團(tuán)內(nèi)的全部企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，納入核實(shí)范圍的企業(yè)資產(chǎn)總額一般不應(yīng)少于集團(tuán)資產(chǎn)總額的70%。3、對評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的確認(rèn)，要堅(jiān)持謹(jǐn)慎性和重要性原則，避免被評價(jià)企業(yè)主觀意愿的影響。(二)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的重點(diǎn)和口徑1、關(guān)于社會負(fù)擔(dān)問題。為公平反映新老企業(yè)、國有企業(yè)與非國有企業(yè)在社會負(fù)擔(dān)方面的差異，對于一些國有企業(yè)舉辦的義務(wù)教育機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)、面向社會的醫(yī)

6、療機(jī)構(gòu)等，可以根據(jù)實(shí)際情況將其從企業(yè)的評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中剔除，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)、損益項(xiàng)目。2、關(guān)于歷史遺留問題。為鼓勵(lì)企業(yè)消化和處理歷史遺留問題，對于當(dāng)期消化歷史掛賬(如消化以前年度潛虧、政策性虧損、應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)等)的，評價(jià)時(shí)可以將其還原為企業(yè)的當(dāng)期利潤，但相應(yīng)掛賬科目應(yīng)同還原。3、關(guān)于清產(chǎn)核資損失核銷問題。如果企業(yè)評價(jià)當(dāng)期發(fā)生清產(chǎn)核資損失核銷事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照核銷金額相應(yīng)調(diào)整企業(yè)相關(guān)科目年初數(shù)。4、關(guān)于資產(chǎn)重組問題。如果企業(yè)評價(jià)當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無償劃入，劃入時(shí)間在6月30日前的，納入合并范圍評價(jià);劃入時(shí)間在6月30日之后的，可以不納入評價(jià)范圍。凡是評價(jià)當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無償劃出、關(guān)閉、破產(chǎn)(含進(jìn)入破

7、產(chǎn)程序)事項(xiàng)的，均不納入評價(jià)范圍。如果當(dāng)期發(fā)生債務(wù)重組(含債轉(zhuǎn)股)，按照不重組進(jìn)行評價(jià)，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)指標(biāo)。5、關(guān)于執(zhí)行新企業(yè)會計(jì)制度的影響。在多數(shù)企業(yè)沒有執(zhí)行新企業(yè)會計(jì)制度的情況下，對執(zhí)行新企業(yè)會計(jì)制度提取8項(xiàng)減值準(zhǔn)備等產(chǎn)生的與執(zhí)行舊制度的重大差異，可以按原會計(jì)制度還原;如果多數(shù)國有企業(yè)都已執(zhí)行新企業(yè)會計(jì)制度，則不再進(jìn)行調(diào)整。6、關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見的處理。如果注冊會計(jì)師或政府審計(jì)機(jī)關(guān)對被評價(jià)企業(yè)出具了非無保留意見的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)對這些審計(jì)意見作進(jìn)一步的核實(shí)，并根據(jù)企業(yè)主管財(cái)政機(jī)關(guān)的處理意見對影響企業(yè)經(jīng)營效績的重大事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。7、關(guān)于三年前數(shù)據(jù)的調(diào)整。對于三年資本平均增長率和三年銷售平均

8、增長率指標(biāo)中的三年前所有者權(quán)益和三年前主營業(yè)務(wù)收入，對三年內(nèi)的客觀變動(dòng)事項(xiàng)按照重要性原則，進(jìn)行追溯調(diào)整。新設(shè)企業(yè)，這兩項(xiàng)指標(biāo)不修正，即單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0。以上經(jīng)確認(rèn)調(diào)增評價(jià)年度利潤事項(xiàng)的，不予調(diào)增相關(guān)資產(chǎn)、權(quán)益指標(biāo)數(shù)據(jù)。(三)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)程序1、檢查企業(yè)所提供數(shù)據(jù)資料內(nèi)容的完整性，數(shù)據(jù)資料不完整的，應(yīng)要求企業(yè)補(bǔ)充。2、根據(jù)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)資料和審計(jì)報(bào)告等進(jìn)行表間、表內(nèi)鑒別，確定數(shù)據(jù)核實(shí)范圍，制定核實(shí)計(jì)劃。3、核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的客觀性和有效性，采取包括審計(jì)方法在內(nèi)的各種方法，對企業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。對于各級政府派駐監(jiān)事會的國有企業(yè)，在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)時(shí)要與監(jiān)事會溝通意見。4、數(shù)據(jù)調(diào)整事項(xiàng)要

9、在企業(yè)說明原因并簽字確認(rèn)的基礎(chǔ)上，報(bào)請?jiān)u價(jià)組織機(jī)構(gòu)復(fù)核認(rèn)定。5、對相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)整，要在評價(jià)報(bào)告中進(jìn)行披露，并在評價(jià)報(bào)告附件中作詳細(xì)說明。6、評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)確認(rèn)事項(xiàng)不作為當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的調(diào)整依據(jù)。(四)評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)責(zé)任1、企業(yè)對其提供的年度會計(jì)決算報(bào)表等評價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)有法律責(zé)任，評價(jià)人員對評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)有核實(shí)確認(rèn)責(zé)任。2、對企業(yè)主動(dòng)報(bào)告的差異調(diào)整事項(xiàng)要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)確認(rèn)，如果情況屬實(shí)并合理合法，評價(jià)人員可直接進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)整。但評價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)要將該差異事項(xiàng)通報(bào)同級企業(yè)會計(jì)決算主管部門。3、對于評價(jià)人員查證的在評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料中存在的弄虛作假、故意虛報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)等行為，

10、不但要視情節(jié)和金額大小相應(yīng)扣減評價(jià)分?jǐn)?shù)1-5分，而且評價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)要寫出書面材料，交同級會計(jì)決算主管部門按照會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。篇3：企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則：評價(jià)計(jì)分方法企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則：評價(jià)計(jì)分方法五、評價(jià)計(jì)分方法企業(yè)效績評價(jià)的主要計(jì)分方法是功效系數(shù)法，用于計(jì)量指標(biāo)的評價(jià)計(jì)分;輔助計(jì)分方法是綜合分析判斷法，用于評議指標(biāo)的評價(jià)計(jì)分。根據(jù)評價(jià)指標(biāo)體系的三層次結(jié)構(gòu)，企業(yè)效績評價(jià)的計(jì)分方法分為基本指標(biāo)計(jì)分方法、修正指標(biāo)計(jì)分方法、評議指標(biāo)計(jì)分方法和定量與定性結(jié)合計(jì)分方法。(一)基本指標(biāo)計(jì)分方法?；局笜?biāo)計(jì)分方法是指運(yùn)用企業(yè)效績評價(jià)基本指標(biāo)，將指標(biāo)實(shí)際值對照相應(yīng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，計(jì)

11、算各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際得分。計(jì)算公式為：基本指標(biāo)總得分=單項(xiàng)基本指標(biāo)得分單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)調(diào)整分= (實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值 )/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)(上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ)分)上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)對有關(guān)指標(biāo)的分母為零或?yàn)樨?fù)數(shù)時(shí)，作如下具體處理規(guī)定：1、對于凈資產(chǎn)收益率、資本積累率指標(biāo)，當(dāng)分母為0或小于0時(shí)，該指標(biāo)得0分。2、對于已獲利息倍數(shù)指標(biāo)，當(dāng)分母為0時(shí)，則按以下兩種情況處理：(1) 如果利潤總額大于0，則指標(biāo)得滿分;(2) 如果利潤總額小于或等于0，則指標(biāo)得0分。在每一部分指標(biāo)評價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來后，要計(jì)算該部分指標(biāo)的分析系數(shù)。分析系數(shù)

12、是指企業(yè)財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營運(yùn)、償債能力、發(fā)展能力四部分評價(jià)內(nèi)容各自的評價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)的比率。基本指標(biāo)分析系數(shù)的計(jì)算公式為：某部分基本指標(biāo)分析系數(shù)=該部分指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)(二)修正指標(biāo)計(jì)分方法修正指標(biāo)計(jì)分方法是在基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用修正指標(biāo)對企業(yè)效績基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果作進(jìn)一步調(diào)整。修正指標(biāo)的計(jì)分方法仍運(yùn)用功效系數(shù)法原理，以各部分基本指標(biāo)的評價(jià)得分為基礎(chǔ)，計(jì)算各部分的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計(jì)算出修正指標(biāo)分?jǐn)?shù)。計(jì)算公式為：修正后總得分= 四部分修正后得分各部分修正后得分=該部分基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)該部分綜合修正系數(shù)綜合修正系數(shù)=該部分各指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)=(修正指標(biāo)權(quán)數(shù)/該部分權(quán)

13、數(shù))該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)某指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)=1.0+(本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)0.2-該部分基本指標(biāo)分析系數(shù))功效系數(shù)=(指標(biāo)實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)該部分基本指標(biāo)分析系數(shù)=該部分基本指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)在計(jì)算修正指標(biāo)的修正系數(shù)時(shí)，對有關(guān)指標(biāo)的單項(xiàng)修正系數(shù)作如下特殊規(guī)定：1、當(dāng)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)的分母為0或負(fù)數(shù)時(shí)，如果分子為正，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果分子也為負(fù)，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。2、如果資本保值增值率和三年資本平均增長率指標(biāo)的分子、分母出現(xiàn)負(fù)數(shù)或分母為0時(shí)，則按如下方法確定其單項(xiàng)修正系數(shù)：(1)如果分母為負(fù)，分子為正，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.1。(2)

14、如果分母及分子都為負(fù)，但分子的絕對值小于分母的絕對值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;反之，分子的絕對值大于分母的絕對值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.8。(3)如果分母為正，分子為負(fù)，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。(4)當(dāng)分母為0時(shí)，如果分子為正，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果分子為負(fù)，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。3、如果不良資產(chǎn)比率指標(biāo)實(shí)際值低于或等于行業(yè)平均值，單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果高于行業(yè)平均值，用以上計(jì)算公式計(jì)算。4、如果技術(shù)投入比率指標(biāo)沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0。在每一部分修正后的評價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來后，要計(jì)算該部分修正后的分析系數(shù)，用于分析每部分的得分情況。計(jì)算公式為：某部分修正后分析系數(shù)=該部分修正后分?jǐn)?shù)/該部分權(quán)數(shù)(三)評議指標(biāo)計(jì)分方法評議指標(biāo)計(jì)分方法是根據(jù)評價(jià)工作需要，運(yùn)用評議指標(biāo)對影響企業(yè)經(jīng)營效績的相關(guān)非計(jì)量因素進(jìn)行深入分析，作出企業(yè)經(jīng)營狀況的定性分析判斷。具體根據(jù)評議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由不少于5名的評議人員依據(jù)評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)判定指標(biāo)達(dá)到的等級，然后計(jì)算評議指標(biāo)得分。公式為：評議指標(biāo)總分=單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)= (單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)數(shù)每位評議人員選定的等級參數(shù))/ 評議人員總數(shù)如果被評價(jià)企業(yè)會計(jì)信息發(fā)生嚴(yán)重失真、丟失或因客觀原因無法提供真實(shí)、合法會計(jì)數(shù)據(jù)資