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文檔簡介
1、畢業(yè)設計(論文)工作條例(理、工類)(2009 年 11 月 )畢業(yè)設計(論文)是實現培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計(論文)在培養(yǎng)大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。同時,畢業(yè)設計(論文)的質量也是衡量教學水平,學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據。做好畢業(yè)設計(論文)工作, 對提高本科畢業(yè)生全面素質具有重要意義。為此,對畢業(yè)設計(論文)工作制定下列條例。一、目的與要求畢業(yè)設計 (論文) 的基本教學目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和
2、技能分析與解決實際問題的能力,初步形成融技術、經濟、環(huán)境、市場、管理于一體的大工程意識,培養(yǎng)學生勇于探索的創(chuàng)新精神和實踐能力,以及嚴肅認真的科學態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。畢業(yè)設計(論文) 的時間不得少于12 周 (包括答辯和評分在內), 提倡將畢業(yè)設計(論文)的開始時間提前,以便讓學生盡早介入教師的科研課題。畢業(yè)設計應重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,并完成以下基本能力的培養(yǎng):l 、資料、信息的獲取及分析、綜合的能力;2、方案論證、分析比較的能力;3、實驗、動手的能力;4、使用網絡和計算機(包括索取信息、計算機繪圖、數據處理、基本軟件應用等)的能力;5、撰寫報告(論文)的能力。二、選題畢業(yè)設計
3、(論文)選題以工程設計、科學或工程技術研究和軟件開發(fā)三大類為主。各院(系) 根據專業(yè)性質的不同應有所側重,但總體上應將三大類選題控制在符合專業(yè)性質的一個恰當比例內,同時都應遵循以下原則:l 、課題必須符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標及教學基本要求,體現本專業(yè)綜合訓練內容,使學生受到比較全面的鍛煉。2、課題應盡可能結合生產、科研和實驗室的建設任務,促進教學、科研、生產的有機結合。3、選題應貫徹因材施教的原則。既要注重對學生基本能力的訓練,又要充分發(fā)揮學生的積極性與創(chuàng)造性,鼓勵學生自主選題,同時, 鼓勵學生選擇本學科與其他學科相結合的交叉復合型課題,使學生的興趣特長得到更充分的發(fā)揮,知識與能力有更大的提高。4
4、、課題應力求有益于學生綜合運用所學的理論知識與技能,有利于培養(yǎng)學生的獨立工作能力。5、課題的工作量和難易程度要適當,使學生在指導教師的指導下經過努力能夠完成,有適當的階段性成果。6、要把一人一題作為選題工作的重要原則。由多個學生合作完成的項目或與研究生協作進行的課題,必須明確每個學生獨立完成的工作內容和要求,以保證每人都受到較全面的 訓練,具有各自的特點。在論文題目上應加副標題指明每個學生的任務重點。7、學生在外單位進行畢業(yè)設計(論文)可由外單位擬定課題,但審題工作須按規(guī)定進行。8、選題、審題的工作程序及規(guī)范化要求:畢業(yè)設計( 論文 ) 課題一般由指導教師提出書面申請報告( 或由學生提出,經教
5、師審定后提出報告) ,說明意義、目的、要求、主要內容、工作難點及進行課題具備的條件,經教研室(學科組)討論審定,報院( 系 ) 教學院長(主任)批準。選題計劃向學生公布后,學生根據自己的情況和興趣申報選擇意向,指導教師根據學生學習情況和課題難易程度等提出意見,再由教研室綜合協調平衡,最后確定課題分配。課題確定后,指導教師應認真填寫畢業(yè)設計(論文)任務書。任務書中除布置整體工作內容,提供必要的資料、數據外,應提出明確的工作要求,包括開題報告或方案論證、外文資料翻譯、外文摘要及論文(報告)的字數、圖紙、軟硬件的數量及技術指標等。并按畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié)擬定階段工作進度,列出部分推薦參考文獻。任務
6、書須經教研室(學科組)、院(系)教學院長(主任)審查簽字。畢業(yè)設計( 論文 ) 任務書是指導教師與學生見面的第一個文字材料,是決定學生畢業(yè)設計工作能否正常開展的最重要的指導性文件,而且在培養(yǎng)學生嚴謹的工作作風和文字工作能力方面有示范作用,因此,填寫時必須字斟句酌,做到敘述清楚、要求明確、清晰工整、符合規(guī)范,真正成為學生工作中的重要依據和從事文字編寫工作的一個范例。任務書應形成紙質文檔,由指導教師在末頁親筆簽名,在畢業(yè)設計(論文)開始前發(fā)給學生。同時各專業(yè)將課題、指導教師及學生的安排情況填入“畢業(yè)設計 ( 論文 ) 統計表” ,并于畢業(yè)設計開始兩周內,由院(系)教學秘書報教務處實踐教學科。任務書
7、一經審定,指導教師不得隨意更改,如因特殊情況確需更改,指導教師須提出書面報告說明變更原因,經教研室(學科組)同意,報院(系)教學院長(主任)批準。三、畢業(yè)設計(論文)的成果形式l 、查閱文獻10 篇以上,其中教師推薦3-5 篇,并有不少于5000 漢字的譯文一篇;2、開題報告(包括選題背景和意義、調研報告或文獻綜述、方案擬定與分析以及實施計劃等) ;3、中外文摘要:中文摘要400 字左右,外文摘要250 個實詞左右;4、報告 ( 論文 ) 或軟件說明書: 字數為1.5-2 萬字;5、畢業(yè)設計(論文)要求:、工程設計類課題按專業(yè)性質不同規(guī)定一定量圖幅的設計圖紙,如機械工程設計類課題繪圖量不少于折
8、合成圖幅為AO號的圖紙3張;、以實驗為主的科學或工程技術研究類課題,論文中應有實驗設計、測試結果、數據 處理分析與結論;、以產品開發(fā)為主的課題應有實物成果及實物的性能測試報告;、軟件開發(fā)類課題應有完整的文檔,包括有效程序光盤、源程序清單、流程圖、軟件 設計說明書和使用說明書。四、指導教師的職責與作用畢業(yè)設計(論文)教學實行指導教師負責制。指導教師應對整個畢業(yè)設計(論文)階段的教學活動全面負責。l 、指導教師的條件、指導教師應由講師以上(含講師)或相當職稱的人員擔任。初級職稱的人員一般不單獨指導畢業(yè)設計( 論文 ) , 但可協助指導教師工作。指導教師由教研室( 學科組 ) 安排, 經院(系)教學
9、院長(主任)審查,報教務處備案。、 在校外做畢業(yè)設計(論文) , 可采用合作指導的形式聘請合作單位中級職稱以上(含中級職稱)的科研人員、工程技術人員擔任指導,但仍應有本專業(yè)講師以上(含講師)的教師作指導教師,掌握進度、要求,協調有關問題。2、指導教師的職責、指導教師應為人師表、教書育人、對學生嚴格要求。應始終堅持把對學生的培養(yǎng)放在第一位,避免出現重使用、輕培養(yǎng)現象。、指導教師要重視對學生獨立工作能力、發(fā)現提出和分析解決問題的能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)及設計思想和基本科學研究方法的指導。應注重啟發(fā)引導,注意調動學生的主動性、創(chuàng)造性和積極性。3、指導教師的具體任務:、選擇課題,規(guī)范地填寫任務書;、 指導
10、學生撰寫開題報告,給學生指定與課題相關的翻譯資料并批改譯文及外文摘要;、定期與學生進行討論交流,進行答疑和指導,檢查學生的工作進度和質量;、指導學生正確撰寫報告(論文)并認真批閱;、畢業(yè)設計(論文)結束階段,按畢業(yè)設計(論文)的成果要求檢查學生的工作完成情況;對學生進行答辯資格預審,寫出評閱意見;、參加畢業(yè)設計(論文)答辯;、檢查學生畢業(yè)設計(論文)的全部資料、成果,并在資料袋上列出清單,按學校要求整理歸檔。4、指導人數與指導時間為確保畢業(yè)設計(論文)的質量,每位指導教師所指導的學生一般不超過6 人,特殊情況須經院(系)教學院長(主任)批準。指導教師對學生指導時間每周不少于5 小時。指導教師因
11、工作需要必須出差,時間在2 周以內的須經院(系)教學院長(主任)批準,超過2周的應報教務處審批,并事先向學生布置好任務或委托他人代為指導。5、首次指導畢業(yè)設計的教師,各院(系)應安排崗前培訓。五、對學生的要求畢業(yè)設計(論文)具有實踐性、綜合性、探索性等特點,為啟發(fā)學生智能、培養(yǎng)學生的能力提供了綜合訓練和實踐的機會。因此,為了達到畢業(yè)設計(論文)的教學目的,必須對學生提出明確的要求:l 、努力學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、勤于實踐,保質保量按時完成任務書規(guī)定的任務。2、尊敬師長、團結互助,虛心接受教師及有關工程技術人員的指導和檢查,定期向教師匯報畢業(yè)設計(論文)工作進度、工作設想。3、獨立完成規(guī)定的
12、工作任務,充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,實事求是,不弄虛作假,不抄襲別人的成果。4、嚴格遵守紀律,在指定地點進行畢業(yè)設計(論文)。因事、因病離崗,應事先向指導教師請假,否則作為曠課處理。凡隨機抽查三次不到者,評分降低一級。累計曠課的時間達到或超過全過程1/4 者,取消答辯資格,按不及格處理。畢業(yè)設計(論文) “不及格”者,發(fā)給結業(yè)證書。如果學生自愿重修,可及時提出申請,經院(系)教學院長(主任)批準,到教務科辦理重修手續(xù),并安排在下一屆畢業(yè)設計(論文)期間進行。5、節(jié)約材料,愛護儀器設備,嚴格遵守操作規(guī)程及實驗室有關規(guī)章制度。確保安全,離開工作現場時須及時關閉電源、水源。6、熱愛勞動,定期打掃衛(wèi)生,
13、保持整潔的工作環(huán)境。7、畢業(yè)設計報告(論文)須符合成果要求及撰寫要求,否則不能取得答辯資格。8、畢業(yè)設計(論文)成果、資料應及時交指導教師收存,結束時應協助老師做好材料歸檔工作。學生對畢業(yè)設計內容中涉及的有關技術資料應負有保密責任,未經許可不能擅自對外交流或轉讓,報告(論文)經指導教師同意可以對外發(fā)表。六、答辯1 、畢業(yè)設計(論文)完成后必須進行答辯。答辯前各院(系)教研室(學科組)須對學生進行答辯資格審查。2、各專業(yè)成立答辯委員會,下設答辯小組。答辯委員會由專業(yè)教學主任及答辯小組組長組成,負責審查和監(jiān)督畢業(yè)設計成績確定的全過程。答辯小組人數以3-5 名為宜,成員應由相當于講師以上(含講師)職
14、稱并有較強的業(yè)務能力和工作能力的人員擔任。如請校外人員參加,須事先經院( 系 ) 教學院長(主任)批準。3、答辯工作開始前,答辯委員會應組織對學生完成的圖紙及軟、硬件成果進行驗收和對報告 (論文)的評閱工作。報告( 論文 ) 的評閱由指導教師與評閱教師分別進行。指導教師對學生整個畢業(yè)設計(論文)中的工作態(tài)度、工作能力、成果的水平進行全面評價;評閱人著重評閱報告(論文) 的質量與水平。評閱結束將評閱情況填入畢業(yè)設計(論文) 評閱表 ,得分填入畢業(yè)設計(論文)評分表。同時答辯小組應根據課題涉及的內容及要求,以有關基本概念、基本理論為主,準備好不同難度的問題,在答辯時進行提問。4、答辯時間:學生介紹
15、15 20 分鐘、教師提問20 分鐘左右。5、參加“優(yōu)秀”成績評選的報告(論文)須經學生本人申請,指導教師或評閱教師推薦,在專業(yè)或院( 系 ) 范圍內進行大組答辯。6、答辯結束后,答辯小組對學生的畢業(yè)設計(論文)及答辯情況進行書面評價、給出成績,總體評價意見填入畢業(yè)設計(論文)答辯委員會意見表,評分情況填入畢業(yè)設計(論文)成績評分表,并簽字。七、成績評定l 、畢業(yè)設計(論文)應以學生獨立完成工作任務的情況、成果的水平、獨立工作的能力和創(chuàng)新精神、工作態(tài)度和工作作風以及答辯情況為依據。應排除各種因素的干擾,不以學生過去的成績或指導教師的水平來決定學生的成績。2、畢業(yè)設計(論文)的成績- 般采用五級
16、計分(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)和評語相結合。由指導教師、評閱教師和答辯小組分別評定成績,三者評分在總成績中的比例為4: 2: 4,然后再加權求和后折算,得出最終成績。3、成績評定必須堅持標準,“優(yōu)秀”成績的比例一般掌握在15%左右,不超過20%, “中等”及其以下成績的比例一般不得低于25%。凡工作態(tài)度差或未完成規(guī)定任務的學生,應從嚴評分,不得降低要求。4、評分標準、優(yōu)秀:圓滿完成任務書規(guī)定的任務,并在某些方面有獨特的見解與創(chuàng)新;設計報告(論文)立論正確、內容完整,計算與分析論證可靠、嚴密,結論合理;文字條理清楚、書寫工整;說明書、圖紙符合規(guī)范,質量高;完成的軟硬件達到甚至優(yōu)于規(guī)定的性
17、能指標且文檔齊全、規(guī)范;獨立工作能力強;答辯時概念清楚,問題回答正確。、良好:能完成任務書規(guī)定的任務;設計報告(論文)立論正確、內容完整,計算與 分析論證基本正確,結論合理;文字條理清楚、書寫工整;說明書、圖紙符合規(guī)范,質量較高;完成的軟、硬件基本達到規(guī)定的性能指標且文檔齊全、規(guī)范;有一定的獨立工作能力;答辯時概念較清楚,能正確回答問題。、中等:能一般完成任務書規(guī)定的任務;設計報告(論文)內容基本完整,計算與論證無原則性錯誤,結論基本合理;說明書、圖紙質量一般;完成的軟硬件尚能達到規(guī)定的性能指標; 文檔基本齊全,基本符合規(guī)范;工作能力有提高;答辯時能回答所提出的主要問題,且基本正確。、及格:基
18、本完成任務書規(guī)定的任務;設計報告(論文)質量一般,并存在個別原則性錯誤;說明書、圖紙不夠完整;完成的軟硬件性能較差;答辯時講述不夠清楚,回答問題有不確切之處或存在若干錯誤。、不及格:末完成任務書規(guī)定的任務;設計報告(論文)有原則性錯誤;說明書、圖紙質量較差或有抄襲現象;完成的軟硬件性能差;答辯時概念不清。5、畢業(yè)設計(論文)成績在答辯全部結束后,經答辯委員會審定、院(系)教學院長(主任) 批準后報教務處備案。個別成績評定超出控制比例的應說明原因,并經教務處認可。校畢業(yè)設計檢查組將對其重點檢查。八、畢業(yè)設計(論文)的規(guī)范化、制度化管理畢業(yè)設計(論文)中的組織管理工作應規(guī)范化、制度化,主要包括以下
19、環(huán)節(jié):l 、畢業(yè)設計(論文)動員各院(系)、各專業(yè)在畢業(yè)設計(論文)開始前必須進行畢業(yè)設計(論文)動員,開設關于做好畢業(yè)設計的講座,引導學生學習“畢業(yè)設計(論文)工作條例”,明確目的和意義,了解畢業(yè)設計的過程、方法和規(guī)范化要求。2、畢業(yè)設計(論文)的檢查檢查分選題開題、期中和答辯評分三個階段進行。選題開題:各專業(yè)著重檢查指導教師到崗情況,課題落實情況,進行課題所必須的條件是否具備,任務書填寫是否符合要求,是否按時下達到每一個學生,以及開題工作落實和進展情況。期中:各院(系)組織畢業(yè)設計(論文)期中檢查,著重檢查學風、工作進度、教師指導情況及畢業(yè)設計(論文)工作中存在的困難和問題,并采取有效措施解決存在的問題。教務處將通過適當方式了解各院(系)期中檢查情況,協助解決有關問題。指導教師可通過期中檢查對學生進行階段考核,井將優(yōu)秀學生及表現較差的學生名單報教研室(學科組)作為優(yōu)秀成績評定的參考以及重點考核的對象。各院(系)應匯總期中檢查表(學生用表),校專家組將在畢業(yè)設計(論文)檢查中審查。答辯評分:答辯前各專業(yè)應對學生進行答辯資格審查。根據任務書及“條例”的要求,檢查學生課題完成情況,并對軟、硬件成果進行驗收。答辯結束后各院(系)教學院長(主任)或畢業(yè)設計(論文)工作組審查各專業(yè)成績評定情況,并在規(guī)定結束日期后的兩天內將有關表格交
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