實訓就業(yè)協議書

1、實訓就業(yè)協議書甲方：姓名：聯系電話：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓 就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及 提供優(yōu)質的就業(yè)服務。二、服務內容1、實訓內容本次軟件定制班分為技術及日語培訓，XX .XX實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相 關，應屆或 09 屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語 3 級水平、 C/C+ 進行 指定內容的培訓。此次技術培訓的內容，仍以 C/C+ 為主。2、實訓時間分兩個階段進行，總

2、計 6 個月。第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：xx ）考 核標準：日語三級相當水平 ;C/C+ 筆試及上機測試，難度可參考 入學測試題，測試分數要求 50 分以上。收費標準： 4800 元第二階段 （3 個月 ）：日語二級，結合項目進行實訓 （實訓地點： xxxx 軟件公司 ）押金： 500 元（代軟件收取，來 xx 實訓前收齊 ;協助學員住宿安排， 住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協助安排的住宿費基本 300-450 元/月，也可自行解決。 ）a. 如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此 500 元全退 ;b. 如果第二階段實訓通過，則上海軟

3、件公司將與學員簽訂 3 年的 上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同， 甲方將返還 500 元的押金 ;c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第 1-3 個月工資平均值為 2000 元，第 4-6 個月工資平均值為2300-2500 元，第 6-12 個月工資平均值為 2500-2800 元，之后 第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。 )三、實訓就業(yè)服務流程：1、 面試合格，進入第一階段實訓，簽訂實訓就業(yè)協議書;2、 第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓;3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。備注：如果甲方在第一階段、第二階

4、段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數不低于3 次四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方 建立培訓關系。五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊， 甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協 議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排 服務。九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后，必須根據聘用公司的勞 動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日 起，本協議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯系，跟蹤甲方 的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在