安全生產(chǎn)崗位管理制度范本_1

1、內(nèi)部管理制度系列安全生產(chǎn)崗位制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號(hào)： FS-QG-19657安全生產(chǎn)崗位制度Safety Production Post System說(shuō)明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫(xiě)。第三章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度一、公司經(jīng)理第一條公司經(jīng)理是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點(diǎn)，批準(zhǔn)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。第三條組織制定本單位

2、的安全目標(biāo)、規(guī)劃，審簽對(duì)各分公司的有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎(jiǎng)懲內(nèi)容的承包責(zé)任狀。第四條主持召開(kāi)重要的安全工作會(huì)議。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標(biāo)，在組織編制、審批、布置全面工作的同時(shí)，組織編制、審批、布置第2頁(yè)/共 7頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE本單位的安全工作。第五條保持安全保障體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)安全檢查機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)， 配備年富力強(qiáng)、 懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。第六條組織技術(shù)人員研究制定改善勞動(dòng)和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動(dòng)，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護(hù)環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和其它安全措施經(jīng)費(fèi)。第七條經(jīng)常對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

3、行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。并通過(guò)他們對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育。第八條主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。二、公司副經(jīng)理第一條在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在施工生產(chǎn)過(guò)程上，對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的安全健康負(fù)主要的責(zé)任，從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面向領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此依據(jù)，結(jié)合公司特點(diǎn)具體組織有關(guān)部門(mén)制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢第3頁(yè)/共 7頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE查、指導(dǎo)各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)執(zhí)行情況。第三條每月組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專

4、業(yè)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、文明施工工作中存在的問(wèn)題。第四條檢查安全保障體系運(yùn)行的有效性，提高安全檢查機(jī)構(gòu)和安檢隊(duì)伍的素質(zhì)，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。第五條在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作和文明施工工作，組織安全競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣好的典型，對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關(guān)部門(mén)和單位對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育、新工人三級(jí)教育、特殊工種上崗前的培訓(xùn)取證教育等各項(xiàng)教育工作。

5、第七條組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理和上報(bào)。第八條審批一級(jí)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和參加其施工組織第4頁(yè)/共 7頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案審定，對(duì)安全措施進(jìn)行審核。第九條按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，重大險(xiǎn)情隱患，指定整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施。三、公司總工程師第一條對(duì)本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)在技術(shù)工作上負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。第三條負(fù)責(zé)審批一級(jí)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，在采用新技術(shù)、新工藝，新設(shè)備時(shí)

6、，必須審查安全技術(shù)措施的適應(yīng)性和可行性，督促貫徹執(zhí)行。第四條在檢查施工和生產(chǎn)的技術(shù)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)安全技術(shù)檢查、指導(dǎo)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題，對(duì)主管的職能部門(mén)，進(jìn)行安全責(zé)任制度，并檢查執(zhí)行情況。第五條組織工程技術(shù)人員和有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目的實(shí)施，并督促檢查取得實(shí)效。第5頁(yè)/共 7頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第六條參與重大傷亡事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)重大事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，提供技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。四、項(xiàng)目經(jīng)理第一條項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)所管理項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。第二條主持審查本項(xiàng)目的

7、安全技術(shù)措施，呈報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。第三條組織每周的安全專業(yè)會(huì)議，研究本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)形勢(shì)，解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，按“三定”的原則積極組織整改。第四條每周在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。第五條牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對(duì)本項(xiàng)目的職工，特別是工長(zhǎng)、組長(zhǎng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)常對(duì)本項(xiàng)目的職工，特別是工長(zhǎng)、組長(zhǎng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全獎(jiǎng)懲。注意職工思想動(dòng)態(tài)，制止違章作業(yè)。第6頁(yè)/共 7頁(yè)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第六條發(fā)生工傷事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)，組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并認(rèn)真分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則提出和實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。第七條組織有關(guān)人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等問(wèn)題。第八條做好對(duì)女工，未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。五、項(xiàng)目技