保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、篇一 ：12保潔公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)徐州中房物業(yè)治理保潔公司目標(biāo)治理責(zé)任書(shū)充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性,保證公司下達(dá)給各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)和治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司本著公平、公正、客觀原那么,在雙方協(xié)商一致的根底上 ,根據(jù)公司2021年度目標(biāo),由目標(biāo)責(zé)任人代表保潔公司 簽署確認(rèn)本年度經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo)責(zé)任書(shū),以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù).、責(zé)任目標(biāo)一治理目標(biāo)全面履行保潔公司的部門(mén)責(zé)任,提升工作水平和品質(zhì),利用pdca循環(huán)逐步提升治理水平,進(jìn)行階段性的業(yè)績(jī) 改良,優(yōu)化治理模式：1、全年不發(fā)生重大平安責(zé)任事故因失職或治理不到位引發(fā)員工傷害事故.2、人員配備按治理處要求提供培訓(xùn)考核合格、效勞裝備齊全、年齡符合的人員.3、效勞提

2、升按整潔、有序、無(wú)隱患的整體效勞要求,增強(qiáng)效勞意識(shí),提升效勞水平.3、市場(chǎng)拓展接管2個(gè)以 上保潔效勞工程.4、無(wú)因管理失職受有關(guān)部門(mén)處分或被媒體曝光.二效勞目標(biāo)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),樹(shù)立訥部顧客"、外部顧客效勞意識(shí),提升效勞滿(mǎn)意度內(nèi)部工作服務(wù)滿(mǎn)意率85%以上；外部工作服務(wù)滿(mǎn)意率80%以上.(三)經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)努力降低管理費(fèi)用,提升企業(yè)資金有效使用率 ,實(shí)現(xiàn)效益最大化：年收入20萬(wàn)元以上；年利潤(rùn)2元 以上.二、考核期2021 年 1月1日至2021年12月31日.三、責(zé)任人 的權(quán)利和義務(wù)1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)治理規(guī)定.、應(yīng)嚴(yán)格履行本部門(mén)工作職能和崗位責(zé)任.3、應(yīng)在計(jì)劃

3、年度內(nèi)完成責(zé)任目標(biāo).4、必須定期或不定期地按公司要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括：(1 )年度、月度等各項(xiàng)工作方案執(zhí)行情況的分析報(bào)告；(2)各種 報(bào)表；(3)各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；(4)公司要求提供的其它文件和資料.(5)考核當(dāng)期未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),責(zé)任人必須向公司說(shuō)明未完成工作的原因,并拿出改良舉措.5、應(yīng)努力降低治理費(fèi)用,提升企業(yè)資金有效使用率,實(shí)現(xiàn)效益最大化.6、享有本責(zé)任范圍工作的治理和建議權(quán) .(1)對(duì)物管處班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；(2)工薪標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；7、審核物 管處各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同.8、申請(qǐng)業(yè) 務(wù)支持.四、公

4、司的 權(quán)力和義務(wù)1、為責(zé)任 人工作活動(dòng)提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保證.2、有責(zé)任 為責(zé)任人在專(zhuān)業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的時(shí)機(jī).3、有權(quán)對(duì) 責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改良意見(jiàn).4、有對(duì)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán).5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無(wú)有效解決方法時(shí),修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行.(1)有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)治理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的考核；(2)有權(quán)對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)未能達(dá)成和出現(xiàn)重大失誤時(shí)撤換部門(mén)負(fù)責(zé)人.五、目標(biāo)考 核1、治理指 標(biāo)和效勞指標(biāo)根據(jù)部門(mén)績(jī)效 、公司整體經(jīng)營(yíng)狀況核發(fā)部門(mén)獎(jiǎng)金.其中發(fā)生重大平安事故和受有關(guān)部門(mén)處分

5、或被媒體曝光的,視情節(jié)扣減獎(jiǎng)金的 20%至100%.2、目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以?xún)?nèi)向公司提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)方案,在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和限制的依據(jù).3、責(zé)任目標(biāo)作為部門(mén)年度工作目標(biāo),納入到績(jī)效考核中.按公司績(jī)效治理方法,由績(jī)效考核組進(jìn)行季度考核 和年度考核,治理指標(biāo)和效勞指標(biāo)進(jìn)行季度考核,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以年度考核為主.具體考核方法詳見(jiàn)?部門(mén)績(jī)效考核表?.應(yīng)接受或主動(dòng)發(fā)起客戶(hù)對(duì)其滿(mǎn)意度的評(píng)價(jià),并針對(duì)性進(jìn)行自我改良和提升治理作業(yè)水平目標(biāo)獎(jiǎng)罰四具體獎(jiǎng)金分配方案由責(zé)任人確定其中目標(biāo)第一負(fù)責(zé)人個(gè)人在50%以?xún)?nèi)報(bào)公司審批.五對(duì)于

6、 過(guò)程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進(jìn)行,同時(shí)計(jì)入年終考核范疇,對(duì)于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者,年末考核獎(jiǎng)金增加 5%-10%.七、附那么1、本責(zé)任 書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋、修訂.2、本責(zé)任 書(shū)中未盡事項(xiàng),由甲乙雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可生成文本,作為附件等同本協(xié)議效力.3、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力.3、本責(zé)任 書(shū)一式叁份,辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門(mén)和責(zé)任人各執(zhí)一份.徐州中房物潔公司代表：月日篇二：保潔員崗位責(zé)任狀潔員崗位責(zé)任狀業(yè)治理代表：保1. 認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位 制度.熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確效勞宗旨

7、,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率2. 按時(shí)上下 班, 不遲 到、 不早 退, 嚴(yán)禁 擅自 離崗. 上班期間必須 穿工作服,注意自身和他人平安,嚴(yán)格根據(jù)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作.3. 及時(shí) 為領(lǐng) 導(dǎo)辦 公室 整理內(nèi)務(wù), 清掃 期間 不得 隨意 翻閱 辦公 桌上 的文 件.4 ,每 天清 掃、 拖榛 走廊地面、 樓梯. 做到 樓梯 無(wú)垃 圾, 走廊'五無(wú)垃 圾、 無(wú)蛛 網(wǎng)、 無(wú)灰、 無(wú)痰 跡及 污跡 無(wú)雜 物.保持 公共 部位 門(mén)窗 玻璃 干凈, 拖把 池清 潔, 陽(yáng)臺(tái) 無(wú)垃 圾, 樓梯 扶手 無(wú)積 灰.要求 樓內(nèi) 無(wú)衛(wèi) 生死 角.每天 至少 傾倒 垃圾 桶一要隨時(shí)清掃,做到地面清潔,衛(wèi)生器具無(wú)

8、異味.好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)設(shè)備治理員.保護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,嚴(yán)禁隨 放衛(wèi)生清掃工具.工對(duì)保潔治理工作的反映與需求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決握消防器材的使用方法和平安門(mén)鎖的開(kāi)啟.次,并更 換垃圾袋. 垃圾 裝袋 后要 及時(shí)處理, 要求 樓內(nèi) 無(wú)囤 積垃 圾現(xiàn) 象.5 .衛(wèi)生間6 .負(fù)責(zé)做意在樓道擺8.聽(tīng)取職不能解決的及時(shí)向治理員匯報(bào).9 .熟練掌發(fā)現(xiàn)各類(lèi)隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急舉措,并及時(shí)向治理員匯報(bào).10. 不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識(shí),提升效勞水平,增強(qiáng)整體素質(zhì),積極努力地樹(shù)立和維護(hù)單位的的信譽(yù)和形象.篇三：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)金檀鄉(xiāng)保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工

9、程,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,營(yíng)造良好的人居環(huán)境,提升人民群眾生活質(zhì)量,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū).、責(zé)任對(duì)各村社區(qū)保潔員二、考核時(shí) 間2021 年 4 月1日至2021年12月31日.三、工作要 求1、各村 社區(qū)保潔員必須服從所在村社區(qū)支部、村居委的治理.2、各村社區(qū)保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,保證公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾 .3、各村社區(qū)保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,并在垃圾清運(yùn)車(chē)清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車(chē)任務(wù).4、各村 社區(qū)保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民增強(qiáng)宣傳和監(jiān)督,催促村民分類(lèi)處理垃圾,做到垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂堆亂

10、放.5、各村社區(qū)保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管,得遺失損毀易耗品除外.四、獎(jiǎng)懲罰 法1、鄉(xiāng)政府 將定期對(duì)轄區(qū)各村社區(qū)的保潔工作進(jìn)行暗訪督察,被督察到一次未到達(dá)要求的,責(zé)令立即整改 被督察到二次未到達(dá)要求的,對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元,被督察到三次未到達(dá)要求的或被省、市、縣督察到的,扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并去除出保潔員隊(duì)伍.2、對(duì)垃圾 處理工具遺失或損毀的,照原價(jià)賠償.潔員簽字：011年4月1日篇四：保潔員責(zé)任書(shū)潔員責(zé)任書(shū)、樹(shù)立為全校師生員工效勞的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熱愛(ài)本職工作,著裝整潔,掛牌上崗,禮貌待人.2、冬季早晨九點(diǎn)五十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃好.夏季早晨九點(diǎn)

11、二十前要把校 園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃好 .3、上班期 間要穿工作服.4、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門(mén)窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作,每天上、下午各掃一 次衛(wèi)生.大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次,如遇下雨天氣,要對(duì)其地面進(jìn)行不間斷清理；衛(wèi) 生間每天至少?zèng)_洗兩遍,做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水, 墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě).5、白天經(jīng) 常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通,晚七時(shí)增加檢查一次.隨時(shí)去除易造成堵塞的雜物等隱患 ,發(fā) 現(xiàn)堵塞要及時(shí)處理.6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清理,以及附近雜草和果皮紙屑的去除,雜草至少一個(gè)星期要去除一次,果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)

12、要清理.7、維護(hù)公共設(shè)施,有損壞要及時(shí)報(bào)修.做好節(jié)約水電的工作,杜絕長(zhǎng)明燈"、長(zhǎng)流水現(xiàn)象.8、保管好 各自所使用的衛(wèi)生工具.9、在清潔 過(guò)程中,做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具.10、對(duì)樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止.11、完成學(xué) 校布置的其它工作.監(jiān)督人：責(zé)任人：篇五：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)為增強(qiáng)對(duì)物業(yè)隊(duì)伍的治理,完善物業(yè)治理制度,保證創(chuàng)立成果,堅(jiān)持長(zhǎng)效治理,提升保潔員質(zhì)量.做到工作有 目標(biāo)、檢查有制度、考核有標(biāo)準(zhǔn),特制定保潔員規(guī)章制度.2、 熱愛(ài)本 職工作,樹(shù)立為民效勞的思想,有事業(yè)心、責(zé)任感,聽(tīng)從指揮,認(rèn)真做好交予的各項(xiàng)任務(wù).保潔人 員須統(tǒng)一著裝,根據(jù)排班表準(zhǔn)時(shí)上下

13、班.工作時(shí)間為：上午7:30-10:00 下午 1:304:00 ;冬季11月-次年2月為：上午8:00-10:00 下午1:30-4:00.工作期間做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工,有事應(yīng)提前請(qǐng)示責(zé)任人,經(jīng)同意前方可調(diào)班,如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到 、 早退、無(wú)故曠工的,那么扣除當(dāng)月工資30元/次,并記錄在冊(cè).3、4、5、 6、 7、 8、 9、 堅(jiān)持長(zhǎng)效治理,做到垃圾日產(chǎn)日清,無(wú)積存垃圾,包括建筑垃圾和生活垃圾.每天清掃主次干道路面兩次,保持路面清潔,無(wú)積水,無(wú)死角.保持綠化帶清潔,草坪無(wú)雜草雜物,白色垃圾等.保持垃圾箱 外表整潔,垃圾箱門(mén)關(guān)好,外面無(wú)垃圾.如發(fā)現(xiàn)不能解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向本區(qū)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯 報(bào).對(duì)于工作成績(jī)突出的個(gè)人,社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).社區(qū)會(huì)針對(duì)保潔區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)地檢查,檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責(zé)任人.對(duì)于未能做好本職工作且情況較嚴(yán)重者,扣除當(dāng)月工資30元/次,并記錄在冊(cè).社區(qū)為進(jìn)一步增強(qiáng)保潔人員的工作積極性,根據(jù)獎(jiǎng)罰清楚的原那么,增設(shè)每月每人100元的獎(jiǎng) 金.全月未發(fā)生違反工作條例者,可全額領(lǐng)取獎(jiǎng)金；如有發(fā)生違反以上條例的,每次扣減30元, 在當(dāng)月工資中扣除并不再享受以上 100元的獎(jiǎng)金.對(duì)全年累計(jì)違反以上條例達(dá)6次者,社區(qū)將扣除其所有年終獎(jiǎng)金