服裝店員工手冊(cè)范本

1、服裝店員工手冊(cè)范本為加強(qiáng)服裝店員工的管理，服裝店員工管理制度如何規(guī)范呢?如何制定服裝店的員工手冊(cè)呢 ?下面我給大家介紹關(guān)于服裝店員工手冊(cè)范本的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。服裝店員工手冊(cè)范本如下1. 員工應(yīng)帶妝上崗，工作時(shí)間應(yīng)保持愉快精神，熱情待人。2. 在工作時(shí)間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰柜臺(tái)員工聊天。3. 應(yīng)保持店面整潔，每日應(yīng)打掃衛(wèi)生，整理貨品，每日需拖地。4. 應(yīng)妥善保管好柜臺(tái)財(cái)物和貨品，謹(jǐn)防小偷。如果盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存發(fā)現(xiàn)貨品丟失，按照丟失商品的吊牌價(jià)在月結(jié)工資中扣除。5. 每日應(yīng)做好店面貨品整理， 按照公司要求陳列貨品， 精心搭配和擺放。6. 按時(shí)上班，不得早退。吃飯時(shí)間不得超過(guò) 30 分鐘。

2、當(dāng)月累計(jì)遲到或早退 3 次以上者，扣除一天工資。7. 上班時(shí)間不得接待朋友探訪。8. 店員試用期定為 1 個(gè)月，薪酬為底薪 1000+2%個(gè)人銷(xiāo)售額提成。9. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資 +提成 +補(bǔ)貼10. 提成為當(dāng)月個(gè)人銷(xiāo)售額的 2%11. 補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼， 化妝補(bǔ)貼， 保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中過(guò)了試用期的次月即可獲得 100 元的交通補(bǔ)貼和 100 元的化妝補(bǔ)貼，保險(xiǎn)補(bǔ)貼 300 元?jiǎng)t自員工正式入職公司 6 個(gè)月后發(fā)放。.員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德， 以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。13. 員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度。14. 如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)，

3、 與同事合睦相處，對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)親切，公平對(duì)待。15. 員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密， 不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)， 不得利用職務(wù)之便圖謀私利。16. 員工對(duì)待工作與顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇， 滿腔熱情。 遇事不可推諉， 不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。17. 員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績(jī)效。18. 員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償。19. 員工應(yīng)按照公司制定的銷(xiāo)售政策、 銷(xiāo)售價(jià)格和銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行銷(xiāo)售， 不得擅自更改商品價(jià)格。20. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的要求，對(duì)貨品知識(shí)熟練掌握 ; 努力提高自身的銷(xiāo)售技巧。員工的儀容儀表1. 頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。2. 按照公

4、司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長(zhǎng)指甲。3. 如果有體味者，要適當(dāng)涂止汗露。4. 制服要干凈、整潔，不能有異味。5. 店員不能穿厚底鞋、拖鞋。店柜工服1. 工服是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償。2. 工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌，員工要注意個(gè)人的儀容儀表。3. 員工在離職時(shí)必須退回工服，如果沒(méi)有退回，須按六折賠償。4. 凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰5. 未按公司或店鋪要求穿著工服的，初犯者處以口頭警告，嚴(yán)重者處以書(shū)面警告。店柜制度1. 工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。2. 必須遵

5、守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守輪班制度。依時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假，須提前一天向公司申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。 節(jié)假日期間和周末不得請(qǐng)假或休假。3. 員工應(yīng)潔身自愛(ài)、防盜防竊。工作時(shí)間，須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)，下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹， 并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜。4. 未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料 ( 尤其是銷(xiāo)售額 ) ，否則將給予處罰。5. 工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。6. 嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者給予處罰。7. 不得以任何理由拒絕公司合理的工作安排，必須尊重上司。8. 工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。9. 工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人。10. 工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。11. 穿著已購(gòu)買(mǎi)的店鋪服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。.嚴(yán)禁擅自穿著公司服裝外出，違者嚴(yán)厲處罰。13. 工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品， 如遇到顧客購(gòu)買(mǎi)的商品需暫存時(shí)， 需做好登記。員