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1、個(gè)人的月度工作總結(jié)范文親愛的朋友, 很高興能在此相遇! 歡迎您閱讀文檔個(gè)人的月 度工作總結(jié)范文, 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相 信您通過(guò)閱讀這篇文檔, 通過(guò)我們大家思想的碰撞, 一定會(huì)激發(fā) 出您寫作的動(dòng)力。 還有,閣下能將此文檔加入收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)出去, 是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。一個(gè)人的工作是他在社會(huì)中所扮演的角色, 那么月度工作總 結(jié)應(yīng)該怎么寫呢 ?下面小編就和大家分享月度工作總結(jié),來(lái)欣賞 一下吧。個(gè)人月度工作總結(jié) ( 一)在過(guò)去的一個(gè)月里, 兢兢業(yè)業(yè), 圓滿的完成了公司的工作任 務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策, 接下來(lái)將以更加飽滿的工作熱

2、情投入到工作中去 .一、費(fèi)用成本方面的管理1. 規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理, 嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ) 備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度, 改變了原來(lái)不論是否 需要、不論那個(gè)部門使用、 也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少, 都在購(gòu)進(jìn)之 日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。2. 在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理, 加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用 的項(xiàng)目管理, 分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目, 真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。 為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考 依據(jù)。二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作(1) 認(rèn)真執(zhí)行 會(huì)計(jì)法,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工 作的指導(dǎo), 規(guī)范記賬憑證的編制, 嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行 審核,強(qiáng)化會(huì)

3、計(jì)檔案的管理等。 對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn) 行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2) 國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。 我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下, 突然接受檢查, 但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政 局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。 給柯萊公司的 財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái) 務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。 在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、 年終預(yù)審 及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。三、財(cái)務(wù)核算與管理工作(1) 按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、 成本進(jìn)行監(jiān)督、 審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

4、。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí) 溝通、 密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見, 與各 分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅 款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅 務(wù)法規(guī)的問題并予以改正, 保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系, 取得 他們的支持與指導(dǎo)。(3) 在緊張的工作之余, 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè), 打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面, 工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人 之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)” ,充分發(fā)揮他們的主觀 能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、 務(wù)實(shí)高效的部門新形象

5、。個(gè)人月度工作總結(jié) ( 二) 一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來(lái)的工 作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理, 我 要做的工作有很多, 不過(guò)我始終覺得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的, 這些 小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決, 自己的工作能力也得到 了很大的提高。社會(huì)就是這樣, 有很多鍛煉人的地方, 我相信自 己可以做好, 不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去, 我相 信自己會(huì)做好的。 在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下, 不 斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng), 認(rèn)真履行崗位職責(zé), 較好 地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。 嚴(yán)格遵

6、守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章 制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加4 點(diǎn),毫無(wú)怨言。 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令, 會(huì)想方設(shè)法去完成。 聽從領(lǐng)導(dǎo)、 服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小, 都 高度重視,總是盡職盡責(zé)、 認(rèn)認(rèn)真真地去完成, 從不計(jì)較個(gè)人得 失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán) 格約束自己的一言一行、 一舉一動(dòng), 樹立起了辦公室工作人員的 良好形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng) 常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得, 逐步的完善自我。 在 工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣, 不會(huì)的就學(xué), 不懂 的就問,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之

7、短, 始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的 積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我 們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。 所以在節(jié)日來(lái)臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥 當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以 及傳達(dá)工作 ; 全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做 好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作 用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo) 科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對(duì)來(lái)講, 我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。 這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)

8、下 文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話” ,可是還沒 落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒按要求做, 由此可見這件事并 未引起管理人員的高度重視, 員工思想我們都沒了解好, 我們談 何留人。 這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下, 本月是 離職人數(shù)大于新進(jìn)。 從這里面可以看出做了解員工思想工作的重 要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工 作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng), 在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度, 加強(qiáng)語(yǔ)言功底, 消除緊張心理。 文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是 會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路

9、, 這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺 乏運(yùn)籌帷幄的處事能力, 急了就亂了。 不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng) 驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。六、個(gè)人方面的事情。 這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng) 導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟 他們比以前都更熟了。 可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了 剛開始的那種耐性, 見面我也笑呵呵的, 可是我自己覺得有點(diǎn)假 了。我找過(guò)原因, 可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做 得不夠好, 產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。 我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西, 我覺得處理這些事情 很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑, 以致

10、越來(lái)越?jīng)]激 情。工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不 足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí), 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、 克服不足, 與時(shí)俱進(jìn), 積極進(jìn)取, 力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短 的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階, 以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要, 從而更 好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 下一步, 重點(diǎn)搞好以下幾方 面工作:一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和 服務(wù)質(zhì)量。二、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更 好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎, 不驕不躁的工作 作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦 公室同事學(xué)習(xí)

11、,不斷提高自身素養(yǎng)。在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì), 甘為人梯, 做好后勤工 作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位 上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō), 我自己感到還是十分的滿意的, 所 以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去, 我堅(jiān)信自己可以做好。 當(dāng)然 很多的現(xiàn)實(shí)情況下, 我有很多的事情要做。 不過(guò)忙碌的生活也是 很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好 !個(gè)人月度工作總結(jié) ( 三)作為一名新員工, 經(jīng)過(guò) 8 月份對(duì)特檢工作的接觸與學(xué)習(xí), 我 已融入了特檢大家庭。 在監(jiān)檢室繼續(xù)學(xué)習(xí)的這個(gè)月里, 我個(gè)人認(rèn) 為自己較好的完成了月初初定的目標(biāo): 在工作中, 以日常下鄉(xiāng)監(jiān) 督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)為契

12、機(jī),結(jié)合翻閱相關(guān)書籍、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo) 準(zhǔn)等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上, 較好的實(shí)現(xiàn)理論與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合, 在 監(jiān)檢室工作與學(xué)習(xí)的這一個(gè)月里, 經(jīng)過(guò)各位師傅的悉心指導(dǎo), 已 初步熟悉并掌握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作知識(shí)。通過(guò)這個(gè)月的學(xué)習(xí), 發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足。 通過(guò)日常 下鄉(xiāng)檢驗(yàn)與平時(shí)書籍資料的查閱,使我對(duì)檢規(guī)有了更深刻的理 解,但由于種種的原因,個(gè)人覺得工作中還是存在以下問題:首先是工作中缺乏電腦的因素, 迫使自己對(duì)檢驗(yàn)平臺(tái)的接觸 與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)幾乎是片空白。 由于檢驗(yàn)員工作量較大, 除了下鄉(xiāng)檢 驗(yàn)完基本就是做報(bào)告, 所以報(bào)告占了工作中的很大一部分, 但由 于本人沒有配備電腦, 在閑暇時(shí)間基

13、本沒有機(jī)會(huì)接觸檢驗(yàn)報(bào)告的 編制。在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了一個(gè)較大的盲區(qū),所以在此望領(lǐng)導(dǎo)重視, 能盡快為我們這些新進(jìn)人員配備電腦,以便工作需要及學(xué)習(xí)。再者基于檢驗(yàn)員的性質(zhì), 存在較大的工作量, 所以在學(xué)習(xí)上,8個(gè)人覺得漸漸的有點(diǎn)疏忽的跡象。 為此個(gè)人覺得我必須做好合理 的規(guī)劃和時(shí)間安排, 以便爭(zhēng)取更多的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中去, 從而 來(lái)充實(shí)自己, 讓自己繼續(xù)充電, 以縮小自己和優(yōu)秀檢驗(yàn)員的差距。 還有就是希望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗(yàn)培訓(xùn) ( 像上次“比對(duì)” 前組織的檢驗(yàn)學(xué)習(xí) ) 。安排一位師傅循著院標(biāo)對(duì)設(shè)備逐點(diǎn)進(jìn)行講 解與檢驗(yàn), 能結(jié)合案例及原理對(duì)其各點(diǎn)規(guī)定和要求加以說(shuō)明, 這 樣就能更方便的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶, 不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得 那么生硬。最后通過(guò)這個(gè)月參加工作的體會(huì), 我想對(duì)我院的檢驗(yàn)工作提 點(diǎn)建議:特檢院是一個(gè)帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè), 服務(wù)對(duì)象遍及人民 生活的各個(gè)領(lǐng)域。 正如企業(yè)文化所宣傳的 “人人卓越 社會(huì)信任”, 那我們要如何做到呢 ?我們既是一個(gè)服務(wù)民眾的行業(yè),所以我們 就要服務(wù)于民、 取信于民。 只有得到了社會(huì)信任我們才能更方便、 更廣泛的開展特檢工作。 在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗(yàn)工

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