企業(yè)辦公室行政工作總結(jié)

1、企業(yè)辦公室行政工作總結(jié)在過去的半年， 本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各部門的支持與配合下， 在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與悉心關(guān)懷下，本人本著務(wù)實、求實的宗旨， 以“上傳下達，確保公司高效運作 ”為己任，扎扎實實地開展了各項工作， 取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工 作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作。3、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的；4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握社會 動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。5、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信

2、任、支 持與好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：1、強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué) 習(xí)，充實自我。 我深刻地認識到這一點， 故此，我自身不斷加強學(xué)習(xí)， 并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要 多思考、三要善總結(jié)。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向 書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨與國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識 先學(xué)。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富， 更有實際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀 點、工作方

3、法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生 活中要求自己要做到 “多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做 ”，把學(xué)習(xí) 與實踐有機結(jié)合起來，形成 “學(xué)而思，思而入，入而進 ”的良好習(xí)慣。 通 過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號 召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。2、明確職責(zé)，全力做好本職能工作 我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦 公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展與有效推進，是 做好工作的關(guān)鍵。特殊地位與作用，表明辦公室各項工作都要走在前 頭，也決定了身為辦公室工作人員要 “任人難任之勞，承人難承之重， 挑人難挑之擔(dān) ”。為此，強化職責(zé)，全

4、方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自 己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序與機制，形成團結(jié)一 致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂 了崗位職責(zé)說明書，強化了各人的職責(zé)與責(zé)任，對每條線、每個層 次、每個工作要點都指定專人負責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有 專責(zé)，并落實目標考核責(zé)任制。由于加強了管理，明確了責(zé)任，強化 了職責(zé)，從而使各部門工作都有了質(zhì)與量的提高。3、真抓實干，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服 務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務(wù) 員。其次要有責(zé)任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，

5、辦公室 做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自 己盡心盡責(zé)做好每件事。以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形 容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事; 做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢?講，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進 了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司 省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些 成績的取得離不開陳總的高度重視與大力支持，離不開各部門干部及 全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助 過我、指點

6、過我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們表示衷心的感謝。二、存在的主要問 題在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本 人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的 問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對人對 事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在 的問題有待加以改正與努力。今后努力方向針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在 素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：1、以落實 “四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。 一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)， 要不斷提高自身素質(zhì)， 努力跟上時代發(fā)展的步伐， 樹立正確的人生觀、 價值觀、世界觀；二抓思

7、想，轉(zhuǎn)變那種 “只求有功，但求無過 ”的思想， 樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自 我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以 遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。2、以落實“五個工作要點 ”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦 公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的 調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性 的設(shè)想與意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；二是做好把關(guān)。把好公司文件 與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào) 關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，積極認真對公司作出

8、的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做 好服務(wù)，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。五是做 好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。3、以落實 “六個不準 ”為準則，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提 出的“六不準”為基本要求， 強化作風(fēng)建設(shè)， 即一不準遲到早退； 二不準 串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公 辦私事；六不準聚眾閑談。1. 總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見， 了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、 群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。2. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是 分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使 看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。4. 要剪裁