公司保安個(gè)人工作計(jì)劃范文

1、公司保安個(gè)人工作計(jì)劃范文為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作， 也為了各項(xiàng)規(guī)章 制度更好的落實(shí)，公司制定保安個(gè)人工作計(jì)劃。公司保安個(gè)人工作計(jì)劃范文 1一、管理工作： 保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理 工作，各分隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng) 工作任務(wù)， 依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作， 要求隊(duì) 員以公司配發(fā)的保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè) 為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力 的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。二、形象工作：公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員， 班、隊(duì)長(zhǎng)必須著裝統(tǒng)一，衣帽 干凈整潔， 除請(qǐng)假外出外， 嚴(yán)禁著便裝， 隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)， 染發(fā)， 佩帶奇異裝飾，班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求隊(duì)員：服務(wù)熱情

2、、工作認(rèn)真、 文明禮貌用語(yǔ)， 日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿、 標(biāo)準(zhǔn)敬禮、 禮貌、 熱情、 周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。三、衛(wèi)生管理工作：各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格管理隊(duì)員個(gè)人、 生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外 衛(wèi)生工作，要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬 晾被褥， 物品擺放整齊， 宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清 理，注意飲食衛(wèi)生， 以免因生活環(huán)境臟、 差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。四、安全、突發(fā)時(shí)間處理工作： 各駐勤班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任， 嚴(yán)格依照外出請(qǐng)假，批 假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。 班、隊(duì)長(zhǎng)工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司，班、隊(duì) 長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)

3、間趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)， 及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展， 嚴(yán)禁事件擴(kuò) 大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。五、公共物品的管理工作：各駐勤點(diǎn)班、 隊(duì)長(zhǎng)本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度， 要求隊(duì)員 愛(ài)護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品， 班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)公共物品不定期 進(jìn)行檢查、盤(pán)點(diǎn)，對(duì)公共物品要登記備案， 如出現(xiàn)人為故意破壞 公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。六、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好日常培訓(xùn)工作：各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)加大日常培訓(xùn)工作力度， 提高崗容、崗姿， 日 常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語(yǔ)， 熱情周到服務(wù)， 力爭(zhēng)各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍。公司保安個(gè)人工作計(jì)劃范文 2 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 在新的一

4、年里， 從以內(nèi)控防范優(yōu)先， 加強(qiáng)制度落實(shí)的角度加 強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。 XX 年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)， 銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、 各項(xiàng)制度、 經(jīng)營(yíng)理念和信 貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)， 在較 短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、 業(yè)務(wù)素質(zhì)高、 能適 應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。 定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件 精神， 努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué) 性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量 在確保新增貸款質(zhì)量上， 一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限 的管理， 嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放

5、超權(quán)限貸款。 二是加大對(duì)跨區(qū) 貸款、人情貸款、 壘大戶貸款等違章貸款的查處力度， 發(fā)現(xiàn)一起， 處罰一起。三是認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益，確保貸 款按期收回。 四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。 五是嚴(yán)把貸款審 批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、 期限是否合理、 利率是否正 確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔(dān)保人是否 具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等， 通過(guò)以上措施， 確保信貸 資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度， 保證檔案的完整性。 人員調(diào)離或換片， 貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)， 由交出人、 接交人及監(jiān)

6、交人共同在移交清單上簽字， 促進(jìn)全轄信 用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。 三是加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷力度 近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度， 貸款品種不斷增加， 信貸服務(wù)水平明顯提高。 但在貸款還款方式和貸款期限的確定上 還存在一些不足，為此省聯(lián)社于 XX年11月14日印發(fā)了山東 省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法 。為滿足貸款客戶的不同 需求，緩解集中還貸壓力， 進(jìn)一步提高信貸管理水平， 防范信貸 風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)部將于 XX年在信貸管理中引入貸款分期還款， 以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對(duì)信貸資金長(zhǎng)期占 用，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度 首先要落實(shí)三查制度， 對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)， 使每個(gè)銀 行員工工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。 堅(jiān)持做到防 范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先， 發(fā)放貸款在后， 每筆貸款都堅(jiān)持按三查的內(nèi)容、 要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫(xiě)三查記錄簿，嚴(yán) 格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用 社的會(huì)辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度， 貸 款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度， 各基層信用社貸款 必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批， 大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦 審批， 并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小， 每筆貸款都 必須經(jīng)主持工作的主任審查、 登記、 簽字后才能