公司辦公室主任崗位職責

1、公司辦公室主任崗位職責 公司辦公室主任崗位職責 8 8 篇 【第 1 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1.全面負責辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理; 2.組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度，并負責實施與監(jiān)督執(zhí)行; 3.領(lǐng)導公司行政后勤服務管理工作，負責辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品的管理; 4.負責公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的跟蹤督辦; 5.研究國家/地方/行業(yè)政策及法規(guī)，為公司決策提供有效支持; 6.負責公司行政方面的對外事務及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象; 7.完成公司或領(lǐng)導交辦的其它工作。 【第 2 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、負責各類文件的分

2、類呈送，做好辦公會議組織及紀錄工作，做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務聯(lián)絡工作; 2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化; 3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作; 4、統(tǒng)籌管理公司相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜; 5、負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配。 【第 3 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 2.行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 3.采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 4.負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作; 5.

3、負責公司的上傳下達工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作; 6.做好重要客人的接待和服務工作。 【第 4 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神; 2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況; 3、協(xié)調(diào)集團領(lǐng)導之間、各中心之間、領(lǐng)導與各單位之間的關(guān)系; 4、協(xié)助總裁(經(jīng)營班子)開展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團對外形象，并做好相關(guān)資源整合等; 5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。 6、保障總裁(經(jīng)營班子)交辦工作的及時完成。 【第 5 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃

4、、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論; 2、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作; 3、審核各部門提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來所發(fā)的各類文件的處理; 4、接待公司來賓，安排及組織公司的各類會議、制定會議議程，整理會議決議，定期組織公司文化活動，提高員工歸屬感; 5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實; 6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹崗位責任制和工作標準; 7、制定部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算; 8

5、、負責督辦公司各類證照辦理及年審工作; 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 【第 6 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動。 2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。 3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作。 4、負責公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。 5、負責公司人事管理、績效考核等工作。 6、負責公司的對外聯(lián)絡，組織做好來賓接待。 7、組織做好司

6、機和小車的管理工作。 8、代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。 9、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。 10、負責完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。 【第 7 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理; 2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況; 3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃; 4、監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見; 5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況; 6、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)

7、系; 7、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。 8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見; 9、負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司車輛調(diào)度。 10、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 11、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。 12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。 13、完成上級交辦的其它各項工作。 【第 8 篇】企業(yè)辦公室主任崗位職責 1、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。 2、負責公司的辦公用品及設備網(wǎng)絡的管理。 3、負責公司工作計劃、工作任務的督辦。 4、負責公司管理文件的管理和實施。 5、負責公司總經(jīng)理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協(xié)調(diào)，提供相關(guān)文秘服務。 6、負責公司檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。 7、負責公司日常公文處理及建設項目檔案和各類文件的管理工作。